【摘要】 公司儲(chǔ)備金管理制度 一、總則 第一條為了使公司穩(wěn)步發(fā)展,提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力特制定本制度。第二條本制度是根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況制定的,將隨著國(guó)家相關(guān)政策及公司的實(shí)際情況的...
2024-09-27 21:55
【摘要】29/33金暉公司行政管理制度盛勤管理咨詢目錄第一章辦公用品管理制度 1第二章保密管理制度 2第三章公文管理制度 8第四章公司重要工作事項(xiàng)督辦制度 11第五章通訊管理制度 12第六章車輛管理規(guī)定 13第七章辦公秩序管理制度 16
2025-04-13 03:01
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 公司備用金管理制度 公司財(cái)務(wù)部文件 公司備用金管理制度(修訂版) 為了加強(qiáng)公司對(duì)有關(guān)部門及各項(xiàng)目部備用金的管理,規(guī)范借 款行為,提高資金利用效率,夯實(shí)成本費(fèi)用核算,減少資金...
2024-09-21 17:33
【摘要】華為公司管理干部任職資格管理制度華為技術(shù)有限公司是一家總部位于深圳的從事通信設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。2020年,華為實(shí)現(xiàn)銷售收入453億元人民幣,納稅額高達(dá)40億元人民幣。從1988年十幾個(gè)人艱辛創(chuàng)業(yè)發(fā)展到現(xiàn)今擁有逾兩萬(wàn)員工成為全球通信業(yè)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的供應(yīng)商,華為公司一直把人力資源管理工作作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重心之一??梢哉f,完善的人力資源管理制度
2024-09-13 12:03
【摘要】----華魯員工管理制度一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:1.準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效不拖延不積壓2.服從上級(jí)指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級(jí)主管決定應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行3.盡忠職守保守業(yè)務(wù)上的秘密4.愛護(hù)本公司
2025-05-30 21:15
【摘要】----人事管理制度第一章總則第1條本規(guī)則依據(jù)江蘇友誠(chéng)工程咨詢有限公司組織規(guī)程的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第2條凡本公司員工人事管理除另有規(guī)定外,悉依據(jù)本制度規(guī)定辦理。第二章任用第1條各級(jí)人員的派任,均應(yīng)依其專業(yè)經(jīng)驗(yàn)予以派任。
2025-05-30 20:45
【摘要】新鄉(xiāng)市億華置業(yè)有限公司管理制度編制說明一、本制度是本公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目施工的基礎(chǔ)管理文件,旨在規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施過程中的有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng);其解釋權(quán)歸公司綜合辦公室所有。二、本制度由公司負(fù)責(zé)編制、發(fā)放、修改與管理。執(zhí)行過程中如有問題,應(yīng)及時(shí)反饋公司,以便及時(shí)補(bǔ)充和修改。三、本制度作為公司內(nèi)部文件,未經(jīng)許可,不得外傳。目錄第
2025-04-18 06:30
【摘要】----目的為適應(yīng)公司的發(fā)展,進(jìn)一步完善、健全公司各類獎(jiǎng)懲制度及規(guī)定,減少人為主觀因素及隨意性的操作,使各類獎(jiǎng)懲的執(zhí)行有章可循、有據(jù)可依。特制定本手冊(cè)。第一章§獎(jiǎng)懲種類及金額§第一節(jié)§獎(jiǎng)懲種類§獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)金額(元)處罰種類處罰金額
2025-05-30 21:51
【摘要】華海建設(shè)工程監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點(diǎn)匯編 7一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé): 7三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7四、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,監(jiān)理員應(yīng)履行以下職責(zé): 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表: 8六、根據(jù)《建設(shè)
2025-04-19 03:11
【摘要】·人力資源管理制度·Page1of5
2025-05-30 21:26
【摘要】重慶市正華鉆采設(shè)備有限公司股東管理制度為規(guī)范重慶市正華鉆采設(shè)備有限公司(簡(jiǎn)稱公司)各股東之間的權(quán)利義務(wù),有效保障企業(yè)面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的回報(bào),特制定本制度,作為股東及企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的行為準(zhǔn)則共同信守。一、股東的權(quán)利:(一)按所占股份比例享有股權(quán)和分取紅利;
2025-04-17 22:55
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí):公司員工每天平均工作8小時(shí),每周工作40小
2025-08-16 13:15
【摘要】目錄第一部分行政管理制度 2第一章總則 2第二章員工禮儀與行為規(guī)范管理 2第三章出入公司管理 3第四章印鑒管理 3第五章合同管理 4第六章檔案管理 6第七章辦公用品(設(shè)備)管理 8第八章文件/郵件/報(bào)刊收發(fā)管理 9第九章車輛管理 10第十章保密規(guī)定 11第十一章文印管理 12第二部分
2025-04-17 22:05
【摘要】態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),信息可靠,服務(wù)周到利諾傳媒有限公司規(guī)章管理制度51利諾傳媒有限公司目錄第一部分行政管理制度 3第一章總則 3第二章員工禮儀與行為規(guī)范管理 3第三章出入公司管理 4第四章印鑒管理 4第五章合同管理 5第六章檔案管理 7第七章辦公用品(設(shè)備)管理 9第八章文
2025-01-18 11:59
【摘要】1.................................................................................................2第一章總則...................................................................................
2024-12-15 23:02