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華仔鞋業(yè)公司獎懲管理制度手冊(存儲版)

2025-07-19 21:51上一頁面

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【正文】 主管或他人簽字 記過以上 可開除 24 非因工作需要(未經(jīng)允許),進入公司內(nèi)部管制場所, 如辦公室、會議室等 警告 若屬有意可 加嚴 25 值班 干部 未按規(guī)定駐廠值班(未有代理人) 申誡以上 造成后果可 加嚴 26 值班 干部 在值班期間未按規(guī)定巡查各重點區(qū)域或未做簽到記錄 第一次 警告 第二次 申誡 27 未經(jīng)核準,利用公司復印設備復印私人資料 警告 28 未經(jīng)核準,利用公司復印設備復印公司機密文件 開除 情節(jié)嚴重移 交法辦 29 利用傳真或網(wǎng)絡設備將公司機密文件傳遞他人人 開除 情節(jié)嚴重移 交法辦 30 用其他手段泄漏公司管理、技術(shù)機密 開除 并視后果嚴重移交法辦 31 傳真機管理員接 /收傳真后,無故拖延其發(fā)送,造成不良影響或后果 警告 造成不良后 果記 申誡 32 在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、音響設備音 量放大,影響他人休息 第一次口頭警告 第二次 警告 第三次則取消住宿資格 33 廠內(nèi)住宿人員未經(jīng)宿舍管理員核準隨意更換房間、床位或帶非本公司人員進入宿舍住宿 第一次警告 第二次 申誡 第三次取消住宿資格 34 未經(jīng)核準 ,住宿人員私自對宿舍設施進行鑿、挖等或在建筑物上亂涂、亂畫、亂張貼等破壞行為 申戒 以上 設施損壞嚴重須賠償損失 35 未經(jīng)許可在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)小動物 警告 并立即整改 36 未經(jīng)許可在宿舍內(nèi)使用電爐等電熱器具或存放、使用危險物品 申誡以上 37 司機未遵守交通規(guī)則、超速開車、酒 后開車或?qū)④囕v交給非駕駛?cè)藛T駕駛或私自出車的 小過 以上 造成后果需賠償并可加嚴處分 38 惡意損壞公司基礎設施等財產(chǎn)的 大記 以上 損失金額較大者負賠償責任并移交法辦 39 非水電人員私自拆卸電、氣線路及給、水排道 警告 造成后果可 加嚴 40 非工作需要私自拆卸、玩弄各種機器設備 申誡以上 造成損壞視嚴重程度予以賠償 41 蓄意破壞水 \電 \氣系統(tǒng) 開除 造成損失的需賠償損失并移交法辦 42 以各種形式故意破壞機器設備導致機器損壞或無法操作 開除 并移交法辦 43 故意縱火導致火災發(fā)生 開除 并移送 法辦 44 火災發(fā)生,在場人員知情不報或不采取救護措施、報警措施 開除 情節(jié)嚴重移 交法辦 45 散播不利于公司之謠言 開除 46 散播不利于公司管理或員工團結(jié)之謠言 記 大 過 造成嚴重后果或影響極壞者予以開除 47 威脅或恐嚇員工及員工家屬 記 大 過 行為惡劣者予以開除,必要時移交法辦 48 因公事打擊、報復、歐打員工或員工家屬 開除 情節(jié)嚴重移 送法辦 49 扇動員工消極怠工 開除 50 參與消極怠工的員工 記 大 過以上 51 在廠區(qū)內(nèi)(含宿舍、值班室等)進行賭博的人員 開除 52 在廠 區(qū)內(nèi)圍觀賭博的人員 申誡以上 53 乘載各車間內(nèi)運輸物料專用電梯(規(guī)定嚴禁載人的) 申試以上 54 在廠區(qū)內(nèi)(含宿舍)搞傳銷等商業(yè)性活動或類似活動 記 小 過 影響極壞則 予以開除 55 利用公司職權(quán)在外營私舞弊、收受賄賂、饋贈、回扣或獲取其他不當利益 開除 56 偷盜公司財物的 開除 并移送法辦 57 下班時間非工作關系,未經(jīng)守衛(wèi)準許強行進入廠區(qū) 申誡 以上 58 守衛(wèi)人員未能對出入廠車輛秩序進行正確引導,導致秩序混亂或堵塞的 警告 59 守衛(wèi)人員如對不可直接放行的車輛直接放行入廠 申誡 造成嚴重后果加重處分 60 本司車輛出廠司乘人員如不配合守衛(wèi)核查的 申誡 61 所有公司物品或類同于公司物品或非屬于公司的物品出廠均須辦理攜物出廠審批手續(xù)并填寫規(guī)范經(jīng)權(quán)限主管核準,權(quán)限主管不得跨部門簽核審批。 NO. 違規(guī)現(xiàn)象細則
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