【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理第一章人力資源管理導(dǎo)論一、人力資源的概念及特點(diǎn)人力資源是指在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動(dòng)能力的總和,或者說是能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的能力的人口的總和。與物質(zhì)資源和其他生物資源相比,人力資源具有以下五個(gè)特點(diǎn):生物性、能動(dòng)性、時(shí)效性、再生性、社會(huì)性二、人力資源管理與人事管理人力資源管理與人事管理這兩個(gè)概念并
2025-04-18 22:59
【摘要】企業(yè)人力資源管理與開發(fā)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分人力資源管理概論天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一項(xiàng)調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時(shí)間:1989年?調(diào)查主題:2021年(下個(gè)世紀(jì))那些管理要
2025-01-16 11:10
【摘要】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)人力管理——人力資源配置及開發(fā) 現(xiàn)代企業(yè)人力管理——人力資源配置及開發(fā) 摘要: 人力資源配置是為了達(dá)到更充分地利用人的體力、智力、知識(shí)力、創(chuàng)造力和技能促使人力資源與物力資源實(shí)現(xiàn)更...
2025-10-16 01:45
【摘要】XX集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系第一部分緒言???XX集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系是縱向上涵蓋XX集團(tuán)總部及各成員企業(yè)人事部門、橫向上涵蓋XX集團(tuán)各人事部門一切現(xiàn)有及正在拓展、即將拓展的業(yè)務(wù)或職能的有機(jī)整體。它以XX集團(tuán)各人事部門為載體,形式上表現(xiàn)為相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)項(xiàng)目系統(tǒng)、業(yè)務(wù)程序以及管理制度等。???一、XX集團(tuán)人力
2025-04-19 04:13
【摘要】第一篇:論企業(yè)人力資源開發(fā)與管理(推薦) 論企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國許多企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人力資源的競(jìng)爭(zhēng),能否管好人、用好人,最大地發(fā)揮...
2025-10-06 12:58
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 淺談企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 [摘要]人才是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)生存和發(fā)展最重要的因素之一。我國企業(yè)雖然已逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,但由于傳統(tǒng)人事管理制度的慣性,在人力...
2025-09-29 21:22
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源開發(fā)管理設(shè)計(jì)方案 企業(yè)人力資源開發(fā)管理設(shè)計(jì)方案 ——最專業(yè)人力資源開發(fā)案例分析 引言: 隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,不少企業(yè)也進(jìn)入了高速發(fā)展的時(shí)期,但伴隨著企業(yè)業(yè)務(wù)激增的是員工...
2025-11-07 04:14
【摘要】第一篇:淺論企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用 淺論企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越成熟,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越激烈,而企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)其核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。那么如何在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,開發(fā)和利用好企業(yè)的人力...
2025-11-07 22:49
【摘要】人力資源管理類論文-企業(yè)人力資源開發(fā)及管理分析論文關(guān)鍵詞:人力資源;三個(gè)層次;培訓(xùn)與開發(fā);管理制度論文摘要:一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的整個(gè)發(fā)展過程,必須注重人力資源的開發(fā)與管理。開發(fā)人力資源,使之對(duì)企業(yè)產(chǎn)生“一本萬利”的經(jīng)濟(jì)效果,從對(duì)象分析及內(nèi)容與方法等幾個(gè)方面進(jìn)行分析。一個(gè)企業(yè)能
2025-01-20 22:10
【摘要】 第1頁共6頁 企業(yè)青年人力資源開發(fā)思考 1開展青年模擬競(jìng)聘的背景 開展模擬競(jìng)聘是企業(yè)快速發(fā)展的需要。中鐵上海工程局 一公司是上海局綜合實(shí)力最強(qiáng)的子公司,企業(yè)重組三年來,一公 司以加快發(fā)展...
2025-09-02 18:38
【摘要】山東廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))初稿題目:________________________________________姓名___________________教育層次__________學(xué)號(hào)___________________省級(jí)電大
2025-12-06 17:47
【摘要】......住二公司人力資源狀況調(diào)研分析報(bào)告(初稿)人力資源是企業(yè)核心能力的根本源泉,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。住二公司目前人力資源出現(xiàn)嚴(yán)重短缺,對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了較大影響。集團(tuán)公司人力資源部通過對(duì)住二公司人力資源狀況
2025-04-17 03:46
【摘要】......關(guān)于恒祥物業(yè)公司人力資源調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研對(duì)象:舞鋼市恒祥物業(yè)公司二、調(diào)研方式:?jiǎn)柧硎劫Y料法三、調(diào)研時(shí)間:2012年11月四、調(diào)研目的:對(duì)該公司的人力資源部門和該公司的人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查。了
2025-08-03 08:47
【摘要】上海寶鋼集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略一、上海寶鋼的發(fā)展戰(zhàn)略(一)戰(zhàn)略目標(biāo)在6年內(nèi)成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)(二)戰(zhàn)略選擇發(fā)展戰(zhàn)略—跨越式趕超:建立強(qiáng)勢(shì);提升能力;系統(tǒng)創(chuàng)新;快速超越競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略—目標(biāo)集聚:以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品集聚于發(fā)展前景廣闊的汽車、家電、管線、造船、石油、高檔建筑等行業(yè),集聚于這些行業(yè)的重點(diǎn)用
2025-08-09 21:27
【摘要】 第1頁共17頁 農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作報(bào)告 xx年我縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作遭遇了國際金融危機(jī)的沖 擊,同時(shí)也迎來了國家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn) 一步加大,農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)...
2025-08-18 03:53