【正文】 利進(jìn)行 。 （三）突出抓好 “ 整鄉(xiāng)推進(jìn) ” 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。 第 13 頁 共 17 頁 在實(shí)施過程中，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金的管理，規(guī)范操作、規(guī)范實(shí)施，認(rèn)真做到： 。找準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì) 象、擴(kuò)展培訓(xùn)區(qū)域、用足培訓(xùn)課時(shí)、靈活培訓(xùn)方式，想方設(shè)法提高受訓(xùn)農(nóng)民技能水平 。 。共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力85期 7050人（其中獲技能證 466人），完成任務(wù)數(shù) 7000人的 ，轉(zhuǎn)移 6989 人，轉(zhuǎn)移率 99。 為認(rèn)真貫徹縣委七屆七次全會(huì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，縣人力辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目為依托，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以增加就業(yè)為核心，結(jié)合農(nóng)民實(shí)際需要，圍繞縣內(nèi)民生工程、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著重抓好特色種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。 三是經(jīng)費(fèi)投入不足。 （三）保障措施。六是積極爭(zhēng)取省、市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目支持，加大培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力，增加農(nóng)民收入。 （二）目標(biāo)任務(wù)。 四、存在困難、問題 一是農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高，外出務(wù)工人員中普遍為初中以下文化程度，觀念陳舊、勞動(dòng)技能低，大部分從事體力勞動(dòng)難以晉升較高層次崗位 ，收入低，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定，流動(dòng)性大 。該項(xiàng)目自今年 8 月開展培訓(xùn)已來，到 10 月未已培訓(xùn) 2830 人，完成任務(wù)數(shù) 4000 人的 ，預(yù)計(jì)到 12 月中旬可全面完成培訓(xùn)任務(wù)。實(shí)施中堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以 提高農(nóng)民就業(yè)能力為前提，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，以訂單方式培訓(xùn)為主開展項(xiàng)目工作。三是因地制宜、因類施 第 14 頁 共 17 頁 教，把培訓(xùn)主陣地?cái)[到施工現(xiàn)場(chǎng)，著力培訓(xùn)砌筑專業(yè)技術(shù)工，為整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)提供技術(shù)型人力保障 。一是宣傳到位，通過報(bào)刊、簡報(bào)、公示公告、宣傳冊(cè)等形式和召開村民大會(huì)之機(jī)加強(qiáng)宣傳，調(diào)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力參訓(xùn)積極性 。發(fā)放泥刀、灰鏟、灰板、抿子、施工安全帽等實(shí)訓(xùn)工具 1600 套 8000 余件，就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)1523人，人均月工資 1000元以上，實(shí)現(xiàn)月務(wù)工收入 150余萬元，循環(huán)投入整鄉(xiāng)推進(jìn)房屋改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)提供了強(qiáng)勁的推 動(dòng)力。九是訂單到位，確保轉(zhuǎn)移有崗 。一是職責(zé)明確到位，做到層層落實(shí) 。 ，確保項(xiàng)目質(zhì)量。板板房9 社顧幫定等農(nóng)民經(jīng)十字繡培訓(xùn)后，與昭通金沙繡藝有限公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，不但利用農(nóng)閑時(shí)間做十字繡品每月可掙 600 元 左右工資性收入。其中：開展引導(dǎo)性培訓(xùn) 1155 人 。在開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，在務(wù)工就業(yè)地進(jìn)一步做好農(nóng)民工的思想穩(wěn)定工作，消除恐慌心理，對(duì)自發(fā)外出到務(wù)工地找不到崗位的務(wù)工人員實(shí)施遠(yuǎn)程救助、異地安置就業(yè) 600 余人 。二是多次選派骨干人員到廣東、福建、山東、江蘇、浙江等省進(jìn)行實(shí)地考察、簽訂勞務(wù)訂單，并把收集到的就業(yè)崗位信息制成招工簡章在 times。七是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位的協(xié)調(diào)配合工作，共同推動(dòng)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的順利開展。times。再次是與公安、法院、勞動(dòng)保障、工會(huì)、婦聯(lián)等有關(guān)部門積極配合，保護(hù)農(nóng)民工的各種合法權(quán)益。四是在平時(shí)的轉(zhuǎn)移輸 出工作中，為外出務(wù)工農(nóng)民購送車票并派專人護(hù)送到廠安置就業(yè) 。另一方面是以貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、基地培訓(xùn)、務(wù)工人員夜校培訓(xùn)、整鄉(xiāng)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項(xiàng)目為依托，在縣內(nèi)積極開展務(wù)工引導(dǎo)性、新 型農(nóng)村婦女、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、務(wù)工基本技能等多個(gè)門類的培訓(xùn)，長期開設(shè)十字繡技術(shù)、電焊工、砌筑工、縫紉工、制瓦工、沼氣工、林果蔬菜栽培、農(nóng)機(jī)操作手、拖拉機(jī)駕駛員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等近20 余個(gè)工種的技能培訓(xùn)班，堅(jiān)持理論知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)踐操作培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)一考試與技能證書申辦配套進(jìn)行，進(jìn)一步提升務(wù)工人員技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。 通過大力開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，年初與廣東、福建、山東、江蘇、浙江等省 15 家用工企業(yè)簽訂了勞務(wù)訂單，收集了 3000 個(gè)就業(yè)崗位并在 times。四是根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng)村勞動(dòng)力技能鑒定站，發(fā)展了培訓(xùn)基地 6 家，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng) 第 4 頁 共 17 頁 力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。 （三）培訓(xùn) 力度不斷增強(qiáng)，技能水平不斷提高。全縣轉(zhuǎn)移輸出務(wù)工人員 萬人，與上年同比增加 萬人，增長 8 個(gè)百分點(diǎn)，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 萬人，在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，勞務(wù)開發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。繼續(xù)開通 times。 第 1 頁 共 17 頁 農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作報(bào)告 xx 年我縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作遭遇了國際金融危機(jī)的沖擊，同時(shí)也迎來了國家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn)一步加大，農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)大的絕好機(jī)遇，農(nóng)村人力資源開發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，既存在壓力又充滿動(dòng)力。成立了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定站并已正常運(yùn)轉(zhuǎn) 。 （一）轉(zhuǎn) 移輸出規(guī)模擴(kuò)大，有序比例大幅提高。務(wù)工收入撐起了農(nóng)民增收的 “