5淺談如何激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榉段?篇(存儲版)
【正文】 新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是每一名基層干部的責任，新時代中新挑戰(zhàn)與新機遇并存，我們要主動學習、實踐，提升自我，適應新時代社會發(fā)展對干部的要求。當前，發(fā)展任務仍然繁重，深化改革也在縱深推進。堅定四個自信，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。 五、理論與實踐相結(jié)合確實提高干部綜合素質(zhì)。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化四個意識，堅定四個自信，滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)。重點如初政治標準選拔干部，需要全方位、立體化、多維度考察 干部。今天小編給大家關于如何激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榉段?4 篇，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)韼椭?。對?yōu)秀年輕干部和后備干部，大膽放到重要部門（地方）和關鍵崗位使用；對于敢于擔當、攻堅克難、業(yè)績突出的干部，有計劃地通過掛職鍛煉、交流輪崗等方式重點培養(yǎng)；定期開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織書記、優(yōu)秀領導干部等評選活動，不斷挖掘身邊先進典型，通過各類媒體宣傳、推廣；對一心一意干事業(yè)，工作認 真負責的干部，在政策允許的范圍內(nèi)給予關懷激勵，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要鮮明樹立重實干重實績的用人導向，堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔當，又看大事難事要事中的表現(xiàn)。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。要多方面聽取民意，鎖定干部的工作圈、生活圈、社交圈，通過談心談話、調(diào)研走訪、函詢電話等形 式，全面了解干部的所言所行；要近距離接觸了解，從干部在日常工作中的作風狀態(tài)、在困難問題前的思想想法、在服務群眾時的基本態(tài)度等多方面了解干部，既要聽其言，更要觀其行，切實把干部考準考實，突出政治標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績 第 6 頁 共 8 頁 的用人導
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