5淺談如何在工作中加強學習(存儲版)
【正文】 偏向于下一個崗位的職責和能力，當然這只是筆者一家之言。有些人會想這一點點時間能學到啥。（文淵） 。進入單位，工作永遠是主流，學習則需要都利用碎片時間。長遠而明確的目標等于沒有目標，這是因為我們面臨的機會具有不確定性。當然跳出經(jīng)驗的圈子必須以經(jīng)驗為基礎，同時利用從事情本身出發(fā)的思維方式。下面筆者從三個方面淺談如何在工作中加強學習。沒時間學習，除了單位培訓不知道學什么，成為學習停滯的接口；今天興趣來了學點這個，明天又學點那個，學習進入無序狀態(tài)。其 次是要深入思考工作，了解工作只能讓我們在此項工作已有的經(jīng)驗圈子里進行學習，而深入思考工作則是要跳出已有的經(jīng)驗圈子。人是需要目標的，然而在工作中給自己定目標不能長遠更不能太明確。這是解決沒有時間工作的有效辦法。
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