【正文】 干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。進一步提高政治站位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。就如何激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，本人認為可以從如下幾點出發(fā)： 一、加強干部思想教育 干部的思想政治素質高低是一個直接關系到黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的重大問題，引導和促進廣大干 部強化四個意識建立思想教育長效機制，進一步端正黨員干部的學風，必須堅持不懈地抓好教育和引導，牢固樹立永不懈怠的觀念，不斷增強干部作風的堅定性和自覺性。所為之向是什么。能否適應新時代發(fā)展要求，一 方面，需要不斷增強廣大干部做好工作的本領能力，需要干部敢亮膽氣、敢拼刺刀、敢做敢當、善作善成，啃下發(fā)展硬骨頭，開拓改革新路子；另一方面，也應切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛诟髮用嫫鞄悯r明地為擔當者擔當，激勵和保護好干部隊伍昂揚向上的干事勁頭。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。對優(yōu)秀年輕干部和后備干部，大膽放到重要部門（地方）和關鍵崗位使用；對于敢于擔當、攻堅克難、業(yè)績突出的干部，有計劃地通過掛職鍛煉、交流輪崗等方式重點培養(yǎng)；定期開展優(yōu)秀共產黨員、先進基層黨組織書記、優(yōu)秀領導干部等評選活動，不斷挖掘身邊先進典型，通過各類媒體宣傳、推廣；對一心一意干事業(yè)，工作認 真負責的干部，在政策允許的范圍內給予關懷激勵，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。重點如初政治標準選拔干部，需要全方位、立體化、多維度考察 干部。 五、理論與實踐相結合確實提高干部綜合素質。當前，發(fā)展任務仍然繁重，深化改革也在縱深推進。切不可放松自我，無組織、無規(guī)矩、無紀律，慢作為、不作為、亂作為，成為反面典型。重點如初政治標準選拔干部，需要全方位、立體化、多維度考察干部。 二、科學合理設置用人機制。 第 1 頁 共 8 頁 淺談如何