【正文】 在此之前我接觸過(guò)計(jì)量這一方面的知識(shí)，對(duì)計(jì)量的認(rèn)識(shí)也只是停留在表面上，這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然比較短暫，但是至少讓我對(duì)計(jì)量及計(jì)量?jī)?nèi)審上有了更深一層的了解，對(duì)以后工作起到一個(gè)入門引導(dǎo)和鋪墊的作用。我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 通過(guò)培訓(xùn)掌握了建立簡(jiǎn)潔、適用型職業(yè)健康安全管理體系的重點(diǎn)與方法；掌握了內(nèi)部審核檢查表的編制、內(nèi)審計(jì)劃安排、現(xiàn) 第 18 頁(yè) 共 32 頁(yè) 場(chǎng)審核技巧與方法；掌握不符合項(xiàng)報(bào)告編寫、內(nèi)部審核總結(jié)報(bào)告的編制、不符合項(xiàng)跟進(jìn)結(jié)案技巧； 《 gb/t280012024 職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效。 gb/t19001 倡導(dǎo)使用過(guò)程方法。糾正措施 ” 是為了防止已出現(xiàn)的不合格、缺陷或其他不希望的情況再次發(fā)生，旨在消除其產(chǎn)生原因而采取的根本性措施；因此，糾正措施是在問(wèn)題發(fā)生后，為防止其再次發(fā)生 第 20 頁(yè) 共 32 頁(yè) 而采取的行動(dòng)。（ 3）現(xiàn)場(chǎng)觀察。該過(guò)程的責(zé)任部門必查、深入查；相關(guān)部門選查、一般查。 內(nèi)審檢查表編制思路和方法。審核組長(zhǎng) 應(yīng)當(dāng)編制一份審核計(jì)劃，為審核委托方、審核組和受審核方之間就審核的實(shí) 第 23 頁(yè) 共 32 頁(yè) 施達(dá)成一致提供依據(jù)。 經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)本人改變了以往對(duì)內(nèi)審員的偏見(jiàn)，以為審核員就是到其他部門挑刺、找毛病的。 培訓(xùn)期間，鮑老師對(duì) iso/iec17025 中的各要素進(jìn)行了詳細(xì) 第 26 頁(yè) 共 32 頁(yè) 的分析 講解，針對(duì)每個(gè)要素提出了內(nèi)審時(shí)需要注意的問(wèn)題和審查方法。 技術(shù)中心： xxx 2024 年 7 月 14 日 范文九：內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào) 參加為期三天的華夏認(rèn)證中心組織的 iso9001： 2024 質(zhì)量管 第 27 頁(yè) 共 32 頁(yè) 理體系和 iso14001： 2024 環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，規(guī)范的體系認(rèn)證對(duì)公司的發(fā)展的重要性。 體系的運(yùn)行有助于推行清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防，體系明確 第 28 頁(yè) 共 32 頁(yè) 規(guī)定了在企業(yè)的環(huán)境方針中必須對(duì)污染預(yù)防做出承諾，在環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)中，要求全面識(shí)別企業(yè)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素。 范文十：內(nèi)審員培訓(xùn)小結(jié)內(nèi)審員培訓(xùn) 小結(jié) 我于 2024年 3 月 7 日至 2024年 3月 8日參加了 xxx組織的內(nèi)審員培訓(xùn)班，現(xiàn)特小結(jié)如下： 第一天我們學(xué)習(xí)了院《質(zhì)量手冊(cè)》、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要求等，在這些章節(jié)里專家從五個(gè)方面為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解，分別是： 一、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則：分別介紹了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的概念和出臺(tái)的背景，《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》出臺(tái)的目的 《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的主要特點(diǎn)、適用對(duì)象等。 第二天我和大家一起學(xué)習(xí)了內(nèi)審和管理評(píng)審。 。 五、質(zhì)量手冊(cè)：要求每 一個(gè)員工需了解和掌握。 不管是 iso9001 質(zhì)量管理體系還是 iso14001 環(huán)境管理體系都要以符合法律、法規(guī)要求，避免環(huán)境刑事責(zé)任為準(zhǔn)繩開(kāi)展。增強(qiáng)顧客的滿意度，是公司的生存之道，也是 iso9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)所創(chuàng)導(dǎo)的服務(wù)指導(dǎo)思想。因?yàn)?，一名合格的?nèi)審員首先應(yīng)該是一名合格的建設(shè)者，或者一名優(yōu)秀的完善者。 范文八：內(nèi)審員培訓(xùn)情況總結(jié)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié) 根據(jù)公司的安排，我有幸參加了由北京列伯實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù) 第 25 頁(yè) 共 32 頁(yè) 交流中心舉辦的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)。帶領(lǐng)全體人員參入 iso9011 質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。審核員必須要有道德，既公正、可靠、忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)和謹(jǐn)慎；審核員必須思想開(kāi)明，即愿意考慮不同意見(jiàn)和觀點(diǎn)；審核員必須善于交往，即靈活的與人交往；善于觀察，即主動(dòng)的認(rèn)識(shí)周圍職業(yè)健康安全和活動(dòng)；有感知力，既能本能的了解和理解職業(yè)健康安全；適應(yīng)力強(qiáng)，既容易適應(yīng)不同情況，堅(jiān)忍不拔，及對(duì)實(shí)現(xiàn)目的的堅(jiān)持不懈；明斷，即根據(jù)邏輯推理和分析得出結(jié)論；自立，即在同其他人有效交往中獨(dú)立工作并發(fā)揮作用。 ⑤ 中型以上企業(yè)一般應(yīng)分為兩 個(gè)以上審核小組實(shí)施審核。適合特小型或小型企業(yè)。 3）審核方法 （ 1）提問(wèn)交談。 三、糾正措施和預(yù)防措施的重要性和兩者的區(qū)別。 pdca 的含意：策劃建立所需的目標(biāo)和過(guò)程以實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針?biāo)谕慕Y(jié)果；實(shí)施對(duì)過(guò)程予以實(shí)施；檢查依據(jù)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、法律法規(guī)和其他要求對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果；改進(jìn)采取措施以持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。本次培訓(xùn)對(duì)今后的內(nèi)審工作有很大的幫助。第一條例為 “ 計(jì)量單位使用 ”第二條例為 “ 計(jì)量器具管理 ” 第三條例為 “ 計(jì)量檢定與校準(zhǔn) ”第四條例為 “ 貿(mào)易計(jì)量 ” 第五條例為 “ 計(jì)量監(jiān)督 ” 第六條 例為“ 法律責(zé)任 ” 。在為期兩天的 培訓(xùn)課程中，由 XX 省計(jì)量局總工程師姜燕總工授課，有來(lái)自煙臺(tái)各地區(qū) 100多人參加了本次學(xué)習(xí)。通過(guò)掌握一定的計(jì)量法律法規(guī)知識(shí)，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦锌梢灾?、懂法?第 15 頁(yè) 共 32 頁(yè) 守法、用法。真正能解讀好的，才是真正的高手。顧客是我們這個(gè)企業(yè)生存的基礎(chǔ)，也就是說(shuō)，我們應(yīng)該以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，把顧客的要求放在第一位。因此，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系經(jīng)過(guò)在公司 4 年的實(shí)施對(duì)公司的發(fā)展、滿足各方面需求是有著不可磨滅的作用。旨在使公司能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。體系強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的作用，公司的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為員工創(chuàng) 造一個(gè)能充分參與以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的內(nèi)部氛圍與環(huán)境。同時(shí)，使此次一同參加培訓(xùn)的 4 名學(xué)員（劉力、韓曉南、田銳、張國(guó)棟）更加深刻的認(rèn)識(shí)到體系有效、持續(xù)的運(yùn)行對(duì)公司的發(fā)展的重要性。不僅僅是高層管理者要將之作為主要的管理職責(zé)，同時(shí)也 要促進(jìn)所有基層的管理人員都成為創(chuàng)新的實(shí)施者，為全體員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能建立新的管理機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，逐漸凸現(xiàn)出其個(gè)性化的管理模式。內(nèi)審員根據(jù)審核計(jì) 第 8 頁(yè) 共 32 頁(yè) 劃的分工編制檢查表，按計(jì)劃和檢查表實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，得出審核發(fā)現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)室建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，不僅是滿足客戶的需要及其他相關(guān)要求，也是自身發(fā)展的需要。首先，實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的核心是通過(guò)管理體系的規(guī)范來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性、可信度。在最后兩天的課程中，陳老師主要講解了 “ 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則，主要的 as規(guī)范文件，實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)部審核的目的、原則、計(jì)劃、實(shí)施步驟、審核方法和技巧 ” 等內(nèi)容，就實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的普遍性問(wèn)題進(jìn)行了座談和交流，使我對(duì)實(shí)驗(yàn)室如何建立并完善質(zhì)量體系，以 及這些質(zhì)量體系在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作中的重要性有了更多的認(rèn)識(shí)。 培訓(xùn)人員：韓玲霞 2024 年 12 月 23 日內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié) 今年 12 月份我有幸受單位委派參加了由中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院培訓(xùn)中心舉辦的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn)班。首先，實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的核心是通過(guò)管理體系的規(guī)范來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性、可信度。 參加培訓(xùn)以前，我對(duì) “ 內(nèi)審員 ” 的理解還停留在表面的意義上，參加培訓(xùn)以后，我收獲很多。作為實(shí)驗(yàn)室的一員，我很珍惜每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，希望以后我還有機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)，多交流，不斷提高自身綜合素質(zhì)，在工 第 3 頁(yè) 共 32 頁(yè) 作中發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 當(dāng)實(shí)驗(yàn)室想要證明自己已經(jīng)實(shí)施了一個(gè)有效的管理體系，具備檢測(cè) /校準(zhǔn)能力，測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，有能力出具有效的技術(shù)結(jié)論，滿足認(rèn)可要求，就可以申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定了。 參加培訓(xùn)以前，我對(duì) “ 內(nèi)審員 ” 的理解還停留在表面的意義上，參加培訓(xùn)以后，我收獲很多。 雖然對(duì)于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審工作我還是個(gè)新手，短短的培訓(xùn)還不足以讓我勝任復(fù)雜的內(nèi)審工作，但是通過(guò)這次培訓(xùn)我深知內(nèi)審員身上的責(zé)任，作為一個(gè)內(nèi)審員，應(yīng)該從實(shí)驗(yàn)室的體系建設(shè)做起，對(duì) 第 7 頁(yè) 共 32 頁(yè) 實(shí)驗(yàn)室的體系了解了，做好了，才能對(duì)整個(gè)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解有所貢獻(xiàn)，等通過(guò)大家的努力，實(shí)驗(yàn)室的體系完善了，整個(gè)體系運(yùn)轉(zhuǎn)也日益完善了，內(nèi)部審核的壓力也就降低了。組成審核組，任命審核組長(zhǎng)，聘任內(nèi)部審核員。 為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境日新月異的變化，企業(yè)的管理者必須不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新。通過(guò)這短短 4 天的學(xué)習(xí)，對(duì)審核的具體流程有了較為清楚的認(rèn)識(shí)。公司依存于顧客，公司應(yīng)充分理解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求，滿足顧客的要求并以超越顧客期望為目標(biāo)。 三、 ohsas18001： 2024 職業(yè)健康安全管理體系 職業(yè)健