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3規(guī)章制度的制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)

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【正文】律師點(diǎn)評(píng)。仲裁委員會(huì)審理認(rèn)為，劉某的行為確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)，但一方面該違紀(jì) 行為是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)在規(guī)章制度中沒有明確規(guī)定，另一方面，其工作失誤導(dǎo)致多報(bào)款項(xiàng)的行為與惡意占有公司財(cái)產(chǎn)之間畢竟存在著本質(zhì)的區(qū)別，因此，不能簡單地認(rèn)定劉某的行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，公司據(jù)此解除勞動(dòng)合同的行為屬于違法解除，應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)賠償金。因此，毛巾公司對(duì)違紀(jì)員工李某的處理合理合法，獲得了仲裁委員會(huì)的支持。李某不服，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司撤銷解除決定，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。案例 1 劉某是物業(yè)公司的出納，在審核報(bào)銷時(shí)，分別給自己和同事多報(bào)了 4 元和 6

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