3關(guān)于市技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(存儲版)
【正文】 技能明星先進(jìn)業(yè)績，指導(dǎo)行業(yè)組織技能交流、技能人才培訓(xùn)和交流活動。 全面加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。三是與建設(shè)部門合作，開展建筑施工企業(yè)在崗農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)。研究新形勢下職校改革與發(fā)展，以及職校技工規(guī)范發(fā)展的工作思路，整合資源，加快發(fā)展高級技工教育，積極推進(jìn)培養(yǎng)教育方式 的創(chuàng)新，加快培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)國際化、培養(yǎng)模式科學(xué)化、培養(yǎng)手段現(xiàn)代化步伐。另外，原來絕大多數(shù)企業(yè)都有職教科，隨著企業(yè)改制，大多數(shù)企業(yè)都取消了職教科，形成了職工教育長期無人管，造成了企業(yè)后續(xù)技能人才跟不上，企業(yè)技工隊(duì)伍技能偏低的不良現(xiàn)象。據(jù)市場統(tǒng)計(jì)分析，部分大、中專、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的專業(yè)，企業(yè)基本上不招收，特別是會計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、文秘等專業(yè)，每年市場招聘崗位，累計(jì)不到 30 人。 第 1 頁 共 4 頁 關(guān)于市技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 一、當(dāng)前技能人才發(fā)展過程中存在的突出問題 一是技工待遇偏低。 三是部分專業(yè)難以招工。
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