日本企業(yè)的變革管理分析-資料下載頁

【摘要】變革管理－以日本企業(yè)縮短工時之個案為例－一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學習型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理：日本企業(yè)縮短工時之個案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革：組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O。﹙二﹚演化式變革：組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類

2025-01-04 00:44

企業(yè)變革中的卓越領導力-資料下載頁

【摘要】企業(yè)變革中的卓越領導力--明陽天下拓展培訓中國改革開放30年來，企業(yè)以及企業(yè)的領導者經(jīng)歷了很大的變化。所有企業(yè)在發(fā)展過程中，有兩件事情必須處理，一是外部適應，二是內(nèi)部整合。當外部環(huán)境變化時，企業(yè)需要作戰(zhàn)略上的改變。當組織戰(zhàn)略決定之后，需要去協(xié)調(diào)、整合企業(yè)內(nèi)部的方方面面，這當中包含著人力資源專家的努力。人力資源工作者通過精準地理解組織變動的環(huán)境、高管的思考，運用自身的業(yè)務技能，可以使企業(yè)的

2025-08-04 13:36

企業(yè)組織的變革與發(fā)展-資料下載頁

【摘要】第七章組織的變革與發(fā)展第一節(jié)組織的變革第二節(jié)組織的發(fā)展第三節(jié)跨文化管理1第一節(jié)組織的變革一．變革的動因二．組織變革的內(nèi)容三．變革阻力和發(fā)動員工四．正確地導入和管理變革五．組織變革的熱點問題2一．變革的動因?組織變革：組織根據(jù)外部環(huán)境變化和內(nèi)部情況的變化，及時地改變自己的內(nèi)在結構，以

2025-01-22 09:02

商務溝通中的禮儀-資料下載頁

【摘要】1商務禮儀2023/3/612?禮儀：則是對禮節(jié)、儀式是統(tǒng)稱，它是指在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來表示的律己、敬人的完整行為。商務禮儀?禮節(jié)：通常是指人們在交往場合中互相表示尊敬友好的慣用形式，它實際上是禮貌的具體表現(xiàn)形式。它與禮貌的關系是，沒有禮節(jié)，

2025-02-16 12:26

團隊中的有效溝通-資料下載頁

【摘要】團隊中的有效溝通?第一單元團隊中的溝通與協(xié)調(diào)?第二單元傾聽時應注意的要點?第三單元PDP五種不同人際風格的特色?第四單元沖突處理及其解決的主要模式?第五單元沖突的案例?第六單元內(nèi)部客戶的溝通應用?第七單元與外部客戶進行有效的溝通以實現(xiàn)雙贏的談判?第八單元塔克門

2025-03-08 00:54

企業(yè)變革與變革管理培訓講座-資料下載頁

【摘要】企業(yè)變革與變革管理萬濤博士E-mail:不是最強壯、最有權力的會活下來；而是那些最能適應環(huán)境改變的會贏。達爾文適者生存論?在任何企業(yè)的發(fā)展過程中，都會到達一個臨界點，你必須做重大的變革，才能提升績效到另一較高層次，失去那個時機你的業(yè)績

2025-02-08 08:58

企業(yè)文化的創(chuàng)建與企業(yè)變革-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請大家討論n什么是企業(yè)文化？n企業(yè)文化有什么特點？n企業(yè)的層次是什么？n如何測量企業(yè)文化？3什么是文化？n“就是不走”與“非走不行”4什么是

2025-01-07 00:57

教育理念變革中的師德建設-資料下載頁

【摘要】教育理念變革中的師德建設遂溪縣教師進修學校主講：陳恩林第一講前言?一、關于師德：?1、師德的內(nèi)涵：即教師的職業(yè)道德，是指教師在從事教育勞動過程中依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗、內(nèi)心信念、職業(yè)要求和思想感化的力量，調(diào)整教師與學生、教師與家長、教師與社會之間關系的比較穩(wěn)定的行為規(guī)范的總和。其具有教育性、示范性、創(chuàng)

2025-01-15 21:15

企業(yè)管理中的溝通與激勵培訓教材-資料下載頁

【摘要】企業(yè)管理中的溝通與激勵沒有人與人之間的溝通就不可能有領導。事實上，企業(yè)經(jīng)理每天要做的大部分決策事務，都是圍繞溝通這一核心問題展開的，與上司、下屬、社會公眾的溝通無時不在。管理溝通既指組織信息的正式傳遞，又包括人員、群體間的情感互訪，溝通是技術性的，但比技術更為有意義的是因此而建立起來

2025-01-15 09:06

變革管理與創(chuàng)新--企業(yè)流程的變革ppt78頁-資料下載頁

【摘要】案例?訓導處?學務處?終身教育學院?資訊系統(tǒng)發(fā)展中心?教學卓越中心?公文流程電子化?一部與二部之行政單位合併?統(tǒng)一集團事業(yè)部之擴充…?學校成立環(huán)安室、性學研究所、行銷與物流系1變革管理與創(chuàng)新影響組織變革的類型科技的環(huán)境的

2025-03-05 12:37

論企業(yè)管理中的溝通-資料下載頁

【摘要】第一篇：論企業(yè)管理中的溝通 遭到損失。 。在企業(yè)中建立良好的人際關系和組織氛圍以達到提高員工士氣的目標需要充分溝通的支持。在溝通中，員工與管理者之間除了需要技術性和協(xié)調(diào)性的信息外，企業(yè)員工還需要鼓...

2025-10-26 12:36

企業(yè)的溝通策略講述-資料下載頁

【摘要】溝通策略廣告策略公共關系策略營業(yè)推廣策略人員推銷策略Advertising?廣告概論–CaseStudy：商務通的成功——廣告策略?陳好時期——什么是商務通？?李湘時期——告訴人們我們有多好?濮存晰時期——我們還可以做得更好?結果：上市一年銷售40萬臺，完成品

2025-02-28 18:08

企業(yè)變革培訓講義-資料下載頁

【摘要】企業(yè)變革許正許正個人簡介?畢業(yè)于重慶大學自動化系，并獲得馬里蘭大學史密斯商學院MBA學位。?曾任GE中國區(qū)副總裁，西北區(qū)總經(jīng)理，GE西安創(chuàng)新中心總經(jīng)理，全面負責GE西北地區(qū)的業(yè)務和創(chuàng)新工作。曾在IBM公司任職十年，先后從事銷售、市場、業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、總經(jīng)理等職務。?曾任陜鼓集團副總經(jīng)理，負責企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，主管戰(zhàn)

2025-04-06 13:57

企業(yè)變革管理講義-資料下載頁

【摘要】企業(yè)的變革管理余世維1★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機會）2問題①變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RGKAM

2025-02-09 19:23

企業(yè)溝通管理的態(tài)勢-資料下載頁

【摘要】企業(yè)高級管理溝通北方交通大學經(jīng)濟管理學院一、導論二、溝通與溝通謀略三、溝通態(tài)勢、溝通格局與溝通過程四、溝通定位五、溝通倫理道德六、溝通趨動七、溝通配置與程序八、溝通基本法九、溝通技法企業(yè)高級管理溝通導論：一、我們的時代與四大經(jīng)濟現(xiàn)象二、智能經(jīng)濟、趨動形

2025-02-15 19:32

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