團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 成工作后獲得的感覺(jué)可以依自己的意愿安排非業(yè)務(wù)時(shí)間一種可控制及掌握自己以及他人命運(yùn)的感覺(jué)獲得同事、公司或社會(huì)的尊敬工作所能帶給個(gè)人財(cái)務(wù)收入之多寡不斷提升工作績(jī)效表現(xiàn)的需要或感覺(jué)對(duì)自我價(jià)值的看法與家人相處生活的時(shí)間品質(zhì)維持現(xiàn)有工作的穩(wěn)定性個(gè)人能成長(zhǎng)的空間，能夠優(yōu)秀的感覺(jué)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——激勵(lì)他人? 激勵(lì)的種類? 激勵(lì)的方法—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——榜樣激勵(lì)榜樣激勵(lì)榮譽(yù)激勵(lì)榮譽(yù)激勵(lì)許諾激勵(lì)許諾激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)負(fù)激勵(lì)負(fù)激勵(lì)常見(jiàn)的幾種激勵(lì)種類常見(jiàn)的幾種激勵(lì)種類目標(biāo)激勵(lì)目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)懲激勵(lì)獎(jiǎng)懲激勵(lì)授權(quán)激勵(lì)授權(quán)激勵(lì)借力激勵(lì)借力激勵(lì)感情激勵(lì)感情激勵(lì)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——研討：? 激勵(lì)的具體方法？—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——? 開(kāi)會(huì)之前與員工單獨(dú)打招呼表示關(guān)懷開(kāi)會(huì)之前與員工單獨(dú)打招呼表示關(guān)懷? 親筆寫(xiě)一個(gè)感謝的便條親筆寫(xiě)一個(gè)感謝的便條? 將你聽(tīng)到的有關(guān)員工的正面信息及時(shí)反饋傳將你聽(tīng)到的有關(guān)員工的正面信息及時(shí)反饋傳達(dá)給員工達(dá)給員工? 某項(xiàng)工作結(jié)束后，及時(shí)表示承認(rèn)與感謝某項(xiàng)工作結(jié)束后，及時(shí)表示承認(rèn)與感謝激勵(lì)的簡(jiǎn)單實(shí)戰(zhàn)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——? 理解員工的行為包括他們的挫折和成功理解員工的行為包括他們的挫折和成功? 建立一種友好熱情的氛圍建立一種友好熱情的氛圍? 對(duì)即使是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng)對(duì)即使是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng)? 讓員工知道為什么做這樣的決定，并討論這些讓員工知道為什么做這樣的決定，并討論這些決定的影響決定的影響—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——? 努力每周花一些時(shí)間與每一位員工在一起來(lái)表示對(duì)他們努力感興努力每周花一些時(shí)間與每一位員工在一起來(lái)表示對(duì)他們努力感興趣，了解他們的家庭及工作外的興趣趣，了解他們的家庭及工作外的興趣? 使員工知道、認(rèn)可表?yè)P(yáng)的績(jī)效方面及執(zhí)行情況使員工知道、認(rèn)可表?yè)P(yáng)的績(jī)效方面及執(zhí)行情況? 考慮給員工發(fā)現(xiàn)金以外的小獎(jiǎng)品考慮給員工發(fā)現(xiàn)金以外的小獎(jiǎng)品? 給員工去告訴領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會(huì)給員工去告訴領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會(huì)? 給員工享受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給員工享受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——常用而有效的親情激勵(lì) 1記住團(tuán)隊(duì)成員愛(ài)人和孩子的生日甚至他們的結(jié)婚紀(jì)念日，適時(shí)準(zhǔn)備一份小禮物了解團(tuán)隊(duì)成員的家庭情況，是否有生活上的困難為你的團(tuán)隊(duì)成員舉辦一次生日聚會(huì)團(tuán)隊(duì)成員為你辦事后，要特別表示感謝團(tuán)隊(duì)成員有業(yè)務(wù)上的突破時(shí)，請(qǐng)上層或高層領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)一封祝賀信組織家庭聚會(huì)，請(qǐng)最近有進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)成員參加—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——常用而有效的親情激勵(lì) 2請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員喝茶、喝咖啡、吃飯或不時(shí)買一些小點(diǎn)心到辦公室買本書(shū)送給有進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)成員，并給他鼓勵(lì)組織小組的體育運(yùn)動(dòng)，如打球，爬山等對(duì)即使是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng)每周至少部署一次見(jiàn)面—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班
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