【摘要】主管人員建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)訓(xùn)練人力資源經(jīng)理雜誌社主辦講師:楊震寰21世紀(jì)的最新組織理論ChaosTheory混亂理論?由來(lái)?市場(chǎng)環(huán)境改變太快,太亂,無(wú)從掌握。?組織是一開放系統(tǒng)。?內(nèi)容?蝴蝶效應(yīng)?大架構(gòu)比小部份重要?組織應(yīng)了解?對(duì)市場(chǎng)環(huán)境充分了解
2025-04-06 15:13
2025-04-06 15:33
【摘要】請(qǐng)將您的得分填入下表病毒(1)病毒(2)病毒(3)病毒(4)病毒(5)缺乏信任懼怕沖突欠缺投入逃避責(zé)任無(wú)視結(jié)果第4題:第6題:第12題:總分:第1題:第7題:第10題:總分:第3題
2025-04-06 14:48
【摘要】主管人員績(jī)效評(píng)價(jià)表(綜合素質(zhì))姓名任職時(shí)間直屬上級(jí)部門職務(wù)工作職責(zé)評(píng)價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評(píng)價(jià)者本人填寫)1.2.3.自評(píng)者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說(shuō)明:1.2.目標(biāo)與職責(zé)的完成程度與
2025-06-30 18:11
【摘要】主管人員建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)訓(xùn)練人力資源經(jīng)理雜誌社主辦講師:楊震寰21世紀(jì)的最新組織理論ChaosTheory混亂理論?由來(lái)?市場(chǎng)環(huán)境改變太快,太亂,無(wú)從掌握。?組織是一開放系統(tǒng)。?內(nèi)容?蝴蝶效應(yīng)?大架構(gòu)比小部份重要?組織應(yīng)了解?對(duì)市場(chǎng)環(huán)境充分了解。
2025-05-13 08:56
【摘要】廈門內(nèi)聯(lián)企業(yè)協(xié)會(huì)《企業(yè)執(zhí)行力》培訓(xùn)班實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)式的管理提升主管人員的執(zhí)行力廈門內(nèi)聯(lián)企業(yè)協(xié)會(huì)《企業(yè)執(zhí)行力》培訓(xùn)班個(gè)體活力群體協(xié)同整體效能整體效能組織結(jié)構(gòu)組織文化組織環(huán)境組織戰(zhàn)略組織績(jī)效和力量發(fā)揮靠主管人員的帶動(dòng)廈門內(nèi)聯(lián)企業(yè)協(xié)會(huì)《企業(yè)執(zhí)行力》培訓(xùn)班何謂企業(yè)高效能的執(zhí)行力?
2025-02-19 11:35
【摘要】河南電力博大實(shí)業(yè)有限公司汽修廠主管人員培訓(xùn)主講人阮慶生河南新世紀(jì)汽車商務(wù)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)教授1?兩個(gè)業(yè)務(wù)員的故事觀念更新?汽車行業(yè)型?維修專業(yè)型?主管復(fù)合型(感召力、組織力、輔導(dǎo)力)?責(zé)任感對(duì)人負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)?使命感命運(yùn)與運(yùn)命?
2025-02-12 19:43
【摘要】保安主管人員工作總結(jié) 保安主管人員工作總結(jié)范文一 XX年即將過(guò)去,一年來(lái),在保安公司和各級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己...
2025-04-05 12:08
【摘要】團(tuán)隊(duì)式協(xié)作就是透過(guò)個(gè)體的活性化和彼此之間有效的互動(dòng),使個(gè)體動(dòng)力整合成為團(tuán)體動(dòng)力的過(guò)程。指導(dǎo)教練支持授權(quán)高指導(dǎo)性低支持性低支持性低指導(dǎo)性高指導(dǎo)性高支持性高支持性低指導(dǎo)性四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格支持性行為高低指導(dǎo)性行為高低正發(fā)展
2025-03-29 12:25
【摘要】主管人員易犯的錯(cuò)誤及規(guī)避方法--王曉東主管人員易犯的錯(cuò)誤之一:拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果負(fù)起責(zé)任;?工作中有兩種行動(dòng):“努力表現(xiàn)”與“不停辯解”;?觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手。主管人員易犯的錯(cuò)誤之二:未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的主管,都能離開辦公室一整天而不會(huì)