某新能源高新技術有限公司員工手冊(存儲版)
【正文】 用人部門主管副總公司總經(jīng)理人力資源部遞交用人需求總經(jīng)理批復超編意見審核是否超編發(fā)布招聘信息應聘人員資料篩選面試通知初試不錄用通過與否 N Y復試不錄用通過與否 N Y終審不錄用通過與否 N Y辦理錄用手續(xù)《人員增補招聘申請表》招聘海報、宣傳資料《應聘人員登記表》電話或《面試通知書》簽定勞動合同簽定保守商業(yè)秘密協(xié)議附件三：員 工 應 聘 意 見 表應 聘 人 員 基 本 信 息姓 名性 別年 齡民 族畢業(yè)院校專 業(yè)應聘職位行 政 部 初 審 意 見面試日期面試人員面試意見□確定錄用 □再次比較 □留檔備案 □不予考慮 □其它 簽 字： 日 期： 用 人 部 門 復 試 意 見復試意見1同意 1不同意 簽 字： 日 期： 主 管 領 導 終 審 意 見終審意見1同意 1不同意 簽 字： 日 期： 備注：附件四：公司人員應聘人事登記表應聘崗位： 填表日期： 個人資料姓 名性別民族出生年月戶籍婚否身份證號碼健康狀況聯(lián)系電話BP機手機現(xiàn)住址畢業(yè)院校專業(yè)學歷職稱英語等級計算機等級緊急聯(lián)系人姓名現(xiàn)住址聯(lián)系方式工作單位個人簡歷教育經(jīng)歷時 間 起 址學 校 名 稱職 務工作經(jīng)歷時 間 起 址單 位 名 稱崗位聯(lián)系電話 獎懲情況時 間獎 懲 種 類家庭情況姓名性別關系職業(yè)現(xiàn)住地址人事異動情況最近工作單位崗位薪資標準離職原因個人興趣與愛好個人要求（工資、福利及住房等）員工志愿書上述所填及所提供的資料復印件俱屬真實，若公司錄用后發(fā)現(xiàn)有偽報，本人愿意立即接受公司無條件開除處分。甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）： 代表人簽字： 簽 字: 年 月 日 年 月 日附件六: 公司新員工轉正申請表姓名性別年齡填表日期畢業(yè)學校專業(yè)入職時間現(xiàn)在崗位希望轉正時間試用實際天數(shù)轉正類別提前轉正（ ） 正常轉正（ ）延期轉正（ ）使用期員工自我表現(xiàn)評價申請人簽名： 日 期：應聘崗位部門總體試用考察評價 部 門 主 管： 日 期：行政部評定意見行政部經(jīng)理： 日 期：總經(jīng)理審核意見 公司總經(jīng)理： 日 期：附件七：員工轉正工作流程責任部門（人）流程圖（員工轉正）相關標準（表格、文件等）員工本人行政部部門負責人公司經(jīng)理行政部員工試用期滿向人力資源部領取《轉正申請表》試用期個人工作總結部門負責人審核、簽署意見不錄用或延長試用期（最長不超過6個月）是否轉正 N Y公司經(jīng)理批示不錄用或延長試用期（最長不超過6個月）是否轉正 N Y人力資源部與員工簽訂合同及繳納社會保險《新員工轉正申請表》員工個人工作總結《新員工轉正申請表》《新員工轉正申請表》附件八：姓名崗 位入司時間 離職時間異動理由辭職 （ ） 辭退 （ ）試用后不予錄用（ ）員工本人（簽名）：本部門工作崗位和資料移交情況：接收人（簽名）： 部門負責人（簽名）： 員工所在部門意見部門負責人（簽名）：財務移交情況： 工資結算 經(jīng)濟核算 欠款 其他出納： 財務總監(jiān)（簽名）：人事移交：行政部經(jīng)理（簽名）： 主管副總意見：簽名：司總經(jīng)理意見：簽名：公司員工外部異動表 填表時間：（ ）年（ ）月（ ）日 附件九：員工外出申請表姓 名所在部門外出地點外出時間 年 月 日 時至 時外出事由所屬部門主管意見1同意 1不同意 簽字： 日期： 備案考勤負責人簽字： 日期：附件十：員工加班申請單填表日期：部門姓名實際加班時間加班時間系數(shù)合計加班時間備注起止時數(shù)N日常工作以外（*）公休日（*）法定節(jié)假日（*）M=N*加班時間系數(shù)填表人： 部門負責人： 行政部經(jīng)理：
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