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質(zhì)量手冊(cè)-xxxx0508(存儲(chǔ)版)

2025-07-29 05:58上一頁面

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【正文】 d. 底盤檢查員 (2名);e. 登錄員 (2名)。保持管理體系現(xiàn)行有效;,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證;;,監(jiān)督檢測人員遵守操作規(guī)程;;,行駛質(zhì)量裁決權(quán),處理還檢測質(zhì)量申訴,確保出具的檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;;4)授權(quán)簽字人a. 對(duì)授權(quán)領(lǐng)域內(nèi)的檢測報(bào)告審查其格式的符合性、項(xiàng)目的完整性、依據(jù)的正確性和結(jié)果的準(zhǔn)確性并作出判斷;,指導(dǎo)采取必要的糾正措施和預(yù)防措施解決問題。5)監(jiān)督員職責(zé)a. 監(jiān)督員必須經(jīng)過管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),由熟悉本室檢測方法及程序,了解檢測目的,懂得檢測結(jié)果評(píng)定的人員擔(dān)任;b. 監(jiān)督管理體系在本部門的執(zhí)行和運(yùn)作情況,發(fā)現(xiàn)問題立即向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并作書面記錄,必要時(shí)可直接上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人;c. 檢查本部門檢測方法、規(guī)程和規(guī)范的有效性和使用的正確性,監(jiān)督環(huán)境條件及儀器設(shè)備是否符合要求;d. 對(duì)本部門的檢測質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)督,當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作不符合管理體系的要求時(shí),有權(quán)暫停檢測工作,同時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。d. 登錄員必須認(rèn)真驗(yàn)證被檢車輛與登錄表是否相符,引車員是否與登錄表上所指定的引車員相符,否則有權(quán)拒絕登錄;e. 保持室內(nèi)和儀器設(shè)備的高度清潔,搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。12)檔案(資料)管理員職責(zé);、文件、圖紙等的保存建檔工作;、整理、登記入冊(cè)。q. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2)檢測室a. 貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運(yùn)行;b. 按時(shí)完成檢測任務(wù),認(rèn)真做好原始記錄;c. 負(fù)責(zé)檢測室儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用;d. 負(fù)責(zé)實(shí)施比對(duì)驗(yàn)證計(jì)劃,正確進(jìn)行現(xiàn)場檢測;e. 負(fù)責(zé)檢測室使用的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書和儀器設(shè)備使用記錄的保管;f. 負(fù)責(zé)檢測過程中的樣品管理。壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 25 頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:人員實(shí)施日期:2016年01月10日 4)最高管理者負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作,公司指定一名技術(shù)負(fù)責(zé)人和一名質(zhì)量負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和提供檢驗(yàn)檢測所需的環(huán)境;質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理體系的有效運(yùn)行,賦予質(zhì)量負(fù)責(zé)人在任何時(shí)候都能保證管理體系得到實(shí)施和遵循的責(zé)任和權(quán)利,并能直接與最高管理者接觸溝通。并通過能力驗(yàn)證、人員比對(duì)、操作觀察內(nèi)部審核和外部評(píng)價(jià)來證明人員的能力,進(jìn)而證明培訓(xùn)的有效性。 本公司以書面形式(如發(fā)放上崗證)或下達(dá)書面任命文件形式授權(quán)專門人員進(jìn)行特殊類型的抽樣、檢測、發(fā)布檢測報(bào)告、提出意見和解釋以及操作特殊類型的設(shè)備,任命包括室主任、監(jiān)督員、內(nèi)審員等其它崗位人員。2) 按照分級(jí)管理的原則,層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān),各崗位人員在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)開展工作,維護(hù)指揮的統(tǒng)一和政令暢通,保證質(zhì)量管理工作的有序和協(xié)調(diào)。因檢測工作需要,接觸客戶機(jī)密信息(資料)和所有權(quán)的人員,有義務(wù)為客戶保密,并不得侵犯客戶的所有權(quán)。全公司的設(shè)施、檢測場地以及能源、照明、采暖和通風(fēng)等應(yīng)滿足相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的要求。各檢測工位應(yīng)有足夠的檢測面積,各工位在檢測時(shí)應(yīng)不產(chǎn)生相互影響檢測場地的長度、寬度、高度應(yīng)滿足檢測車型的檢測工作需要,并符合壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 30頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:場所和環(huán)境實(shí)施日期:2016年01月10日建筑標(biāo)準(zhǔn)的要求。2)檢測室一般只允許檢測人員進(jìn)入,如果外來人員需進(jìn)入檢測受控區(qū)域,必須事先聯(lián)系,檢測線出入口應(yīng)設(shè)引車道和必要的交通標(biāo)志;檢測線上應(yīng)有工位標(biāo)志、檢測流程指示信號(hào),應(yīng)有防止非檢測人員誤入檢測工作區(qū)的安全防護(hù)裝置及標(biāo)識(shí)等。 SXDY/CW02032016 《內(nèi)務(wù)管理程序》 SXDY/CW02232016 《記錄管理程序》壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 31 頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:場所和環(huán)境實(shí)施日期:2016年01月10日 SXDY/CW02052016 《測量設(shè)備管理程序》 SXDY/CW02042016 《安全管理和環(huán)境保護(hù)控制程序》 壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 32頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:設(shè)備設(shè)施實(shí)施日期:2016年01月10日 設(shè)備設(shè)施為保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠,使儀器設(shè)備的配備滿足預(yù)期使用要求,對(duì)所使用的儀器實(shí)施有效的控制,以確保其處于良好的工作狀態(tài)。儀器的操作、維護(hù)、期間核查規(guī)定可并入作業(yè)指導(dǎo)書,便于操作者使用。8)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)所有儀器設(shè)備(包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))采用標(biāo)志管理,表明其工作狀態(tài)。1)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)檢測系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有車輛登錄、規(guī)定檢測項(xiàng)目、參數(shù)的自動(dòng)檢測、自動(dòng)判定、參數(shù)修正(標(biāo)定)、檢測結(jié)果數(shù)據(jù)的自動(dòng)傳輸,以及符合標(biāo)準(zhǔn)要求的壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 34 頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:設(shè)備設(shè)施實(shí)施日期:2016年01月10日檢測報(bào)告的自動(dòng)生成、檢測數(shù)據(jù)自動(dòng)存檔、查詢、生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表等功能。提供的測量結(jié)果以及相應(yīng)的不確定度,應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范的要求。b)當(dāng)期間核查發(fā)現(xiàn)有不符合情況后,應(yīng)查找原因,并對(duì)以前使用該設(shè)備所做的測量進(jìn)行檢查,查看是否造成了影響,如有,則按《不符合工作的處理程序》c)本公司盡可能使用可溯源到SI測量單位的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))或有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))。 控制要點(diǎn)1) 管理體系文件結(jié)構(gòu)本公司建立的文件化管理體系,結(jié)構(gòu)分四個(gè)層次:a. 質(zhì)量手冊(cè)根據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》 、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》制定和規(guī)定本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),是描述管理體系的管理要求和技術(shù)要求,以及各崗位職責(zé)和管理途徑,是本公司管理體系運(yùn)行和控制的綱領(lǐng)性、法規(guī)性文件。2)管理體系文件的結(jié)構(gòu)圖 質(zhì)量手冊(cè) 第一層次文件 程序性文件 第二層次文件作業(yè)指導(dǎo)書 第三層次文件質(zhì)量和技術(shù)記錄 第四層次文件1)SXDY/CW02132016 《文件控制程序》 2)SXDY/CW02232016 《記錄管理程序》3)SXDY/CW02242016 《內(nèi)部審核程序》4)SXDY/CW02252016 《管理評(píng)審程序》5)SXDY/CW02012016 《人員管理程序》壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 38 頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:實(shí)施日期:2016年01月10日管理體系要素崗位職能分配表 附表1職能部門要素及條款號(hào)經(jīng)理 技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人綜合辦公室檢測室組織●△△△△人員●○○△△場所和環(huán)境要求●○△△設(shè)備設(shè)施△●○△管理體系管理體系●△○△△質(zhì)量手冊(cè)△●△△誠信保密○●△△文件控制○●△△合同評(píng)審○●△檢測分包服務(wù)和供應(yīng)品采購●○△△△溝通服務(wù)●○△申訴和投訴△△●△△不符合工作處理△△●○△糾正措施△△●○△預(yù)防措施△△●○△持續(xù)改進(jìn)△△●○△記錄●●△△內(nèi)部審核△△●△△注:●代表決策職責(zé);○代表協(xié)助決策者(兼核查責(zé)任);△代表執(zhí)行職責(zé)。質(zhì)量方針包括最高管理者的承諾、聲明,以及對(duì)實(shí)施聲明和承諾的要求。2)質(zhì)量方針是由最高管理者正式發(fā)布的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)總的質(zhì)量宗旨和方向。如檢測報(bào)告、質(zhì)量記錄或技術(shù)記錄等。 范圍 適用于對(duì)本公司管理體系的建立、運(yùn)行、維持和管理體系的改進(jìn)。6)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源應(yīng)由有標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的合格證書保證。 1) 所有對(duì)檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性有影響的測量和試驗(yàn)設(shè)備,在投入使用前必須進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),按《測量設(shè)備校準(zhǔn)程序》組織實(shí)施。2)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)建立臺(tái)賬,記錄其名稱、批號(hào)、含量、不確定度、有效期等信息。設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過授權(quán)的人員操作。對(duì)儀器設(shè)備的選型、購置、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、領(lǐng)用、維護(hù)、保養(yǎng)、停用、報(bào)廢等執(zhí)行《測量設(shè)備管理程序》。c)檢測室工作人員人身健康保障及儀器設(shè)備安全措施應(yīng)符合安全與健康要求。3)監(jiān)督員負(fù)責(zé)環(huán)境條件下的日常監(jiān)督檢查工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境條件不符合要求,立即終止檢測并通知檢測人員,對(duì)此間出具的檢測數(shù)據(jù)是否受影響作相應(yīng)處理。5)經(jīng)理配備停電、防火等應(yīng)急的安全設(shè)施,如配備必要的滅火器,停電時(shí),其檢測數(shù)據(jù)采取保全或重新檢測。 職責(zé) 檢測室根據(jù)檢測工作的需要,提出設(shè)施和環(huán)境配置要求以及設(shè)計(jì)或改造方案,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 檢測室負(fù)責(zé)設(shè)施及環(huán)境條件的檢測、控制和記錄;檢測時(shí)環(huán)境條件的記錄及內(nèi)部整理。本公司嚴(yán)格實(shí)施《保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)的程序》,以妥善保護(hù)相關(guān)記錄、樣品、技術(shù)資料等,確??蛻舻臋C(jī)密信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯,并得到有效的安全保密。為保證檢測數(shù)據(jù)的公正性、獨(dú)立性和誠實(shí)性,本公司制定了相應(yīng)的控制程序《保證運(yùn)作誠信度(可信度)程序》,對(duì)檢測工作進(jìn)行監(jiān)督,檢測報(bào)告由授權(quán)簽字人逐項(xiàng)確認(rèn)檢驗(yàn)結(jié)果并簽注整車檢驗(yàn)結(jié)論,確保檢驗(yàn)檢測結(jié)果數(shù)據(jù)的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。當(dāng)使用在培員工時(shí),室應(yīng)安排監(jiān)督員對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督,直至取得上崗資格。 1)本公司制訂了《人員培訓(xùn)程序》,用于制訂人員培訓(xùn)、教育、技能的目標(biāo),并確定培訓(xùn)需求和提供人員培訓(xùn)。 2)最高管理者在管理體系有效運(yùn)作中發(fā)揮指揮和控制作用,及時(shí)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)給全體人員,及時(shí)開展管理體系的建立和實(shí)施特別是在持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性方面履行承諾的活動(dòng),活動(dòng)包活:a. 搜集質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況記錄;b. 通過數(shù)據(jù)分析找出客戶不滿意,數(shù)據(jù)和結(jié)果未滿足要求的情況記錄;c. 利用內(nèi)外部審核的結(jié)果不斷發(fā)現(xiàn)管理體系的薄弱環(huán)節(jié),采取糾正措施,尤其預(yù)防措施,避免不合格發(fā)生或再發(fā)生的記錄;d. 通過管理評(píng)審活動(dòng)中對(duì)管理體系的適宜性、充分性和有效性的全面評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)的記錄;e. 管理體系變更時(shí),管理體系文件的編制、審核、批準(zhǔn)等記錄; 3)最高管理者在機(jī)構(gòu)內(nèi)部搭建溝通機(jī)制平臺(tái),創(chuàng)造良好的溝通的氛圍,在和諧環(huán)境中,愉快的完成工作。注意安全,檔案不得缺失、泄密;,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)作銷毀處理,不得自行隨意處置。g. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9)登錄員職責(zé) a. 自覺遵守國家政策、法律、法規(guī)和本站的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從指揮;積極參加有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)水平; b. 登錄員負(fù)責(zé)接待用戶,履行質(zhì)量義務(wù),承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。、處理。 壽縣大原機(jī)動(dòng)車安全檢測服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào): SXDY/SC012016第 18 頁 共 92 頁第4章 評(píng)審要求第 1 版 第0次修訂主題:人員實(shí)施日期:2016年01月10日1)最高管理者人 ,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī);經(jīng)理主持全公司的業(yè)務(wù)和行政管理工作,負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能分配和資源配置; ,制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),審查并批準(zhǔn)、發(fā)布實(shí)施《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》;批準(zhǔn)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及基本管理制度,并組織實(shí)施; 、技術(shù)、質(zhì)量、行政等各項(xiàng)工作,特別是抓好全面質(zhì)量管理工作、切實(shí)保證檢測質(zhì)量;負(fù)責(zé)簽發(fā)本公司發(fā)出的文件;主持制定本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查貫徹情況;,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改;,包括本公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等;、文明生產(chǎn)和社會(huì)主義精神文明建設(shè),樹立良好的社會(huì)形象;,主持管理評(píng)審;;、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備的購置計(jì)劃。2)綜合辦公室負(fù)責(zé)編制全公司工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃及資格證書的考核計(jì)劃,并組織實(shí)施;3) 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人員教育、培訓(xùn)計(jì)劃的審核4) 綜合辦公室負(fù)責(zé)人員技術(shù)檔案資料的收集。質(zhì)量管理是通過質(zhì)量管理體系的運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的。不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其它方面的壓力和對(duì)檢測結(jié)果和數(shù)據(jù)的判斷產(chǎn)生不良的影響,杜絕商業(yè)賄賂,保證檢測工作的獨(dú)立性和數(shù)據(jù)結(jié)果的誠信性; 3)
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