中美資本控股集團員工培訓體系管理辦法(存儲版)
【正文】 ....................................7第五章 部門間交叉引導 ................................................................................................................7第六章 新員工培訓評估 ................................................................................................................7附錄二 崗位技能培訓管理辦法 ..................................................8第一章 總則 ....................................................................................................................................8第二章 高層管理人員的培訓 ........................................................................................................8第三章 中層管理人員的培訓 ........................................................................................................8第四章 基層員工的培訓 ................................................................................................................9附錄三 員工外派培訓管理辦法 .................................................10第一章 總則 ..................................................................................................................................10第二章 外派培訓人員資格 ..........................................................................................................10第三章 外派培訓處理程序 ..........................................................................................................10第四章 外派培訓工資 ..................................................................................................................11附錄四 員工培訓出勤管理規(guī)定 .................................................12附件 1 培訓運作流程 ...................................................................................................................13附件 2 需求調(diào)查表 .......................................................................................................................14附件 3 部門計劃外培訓申請表 ...................................................................................................15附件 4 員工外派培訓申請表 .......................................................................................................16附件 5 培訓工作評價表 ...............................................................................................................17第 1 頁第一章 總則第一條 適用范圍本管理辦法適用于中美資本控股集團公司（以下簡稱公司）全體員工。（三） 主動性強調(diào)員工參與和互動，發(fā)揮員工的主動性。（一）內(nèi)部培訓1. 新員工培訓。指凡具備專業(yè)技術職稱的從事專業(yè)技術管理工作的員工每年均須參加不少于 72 小時的繼續(xù)教育。第三章 培訓組織與管理第九條 集團公司人力資源中心負責培訓活動的計劃、實施和控制。（二） 經(jīng)批準進行培訓的員工有權利享受公司為受訓員工提供的各項待遇。1. 脫產(chǎn)培訓時間在二個月以上；2. 公司支付培訓費用在 5000 元以上。第六章 培訓實施第十七條 培訓實施過程原則上依據(jù)人力資源中心制定的年度培訓計劃進行，如果需要調(diào)整，應該向人力資源中心提出申請，上報行政副總經(jīng)理審批。第八章 培訓費用第二十三條 公司每年投入一定比例的經(jīng)費用于培
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