公司員工管理制度-資料下載頁

【摘要】公司員工管理制度 上午工作時間：8：00-11：30 下午工作時間：12：30—17：00 1)每周工作六天，周日休息一天。周日各部門需安排人員值班，值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無...

2024-11-02 17:46

公司員工宿舍管理制度-資料下載頁

【摘要】員工宿舍管理制度為了員工宿舍的秩序與安全，保障員工的合理作息時間，特制定本制度。一、本制度適用于在公司員工宿舍住宿的所有人員。二、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何外部人員不得入住員工宿舍；公司內(nèi)部員工亦不得私自變更住宿安排。三、經(jīng)公司同意的員工家屬或外部人員臨時留宿的，須遵照此規(guī)定。員工宿舍的歸口管理部門為：佛山區(qū)域歸供應(yīng)行政部；其他區(qū)域廠/辦歸其廠長或辦事處經(jīng)理。歸口管理部門的負(fù)責(zé)人在保

2025-08-09 22:14

公司員工聘用管理制度-資料下載頁

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時；(八)為了使企

2025-04-15 00:46

公司員工績效管理制度-資料下載頁

【摘要】公司員工績效管理制度一、總則目的：1、客觀、公正地評價公司各級員工的工作績效，肯定和體現(xiàn)員工的價值；2、幫助部門建立一個有效的雙向溝通平臺，建立績效考核反饋機制，提高員工素質(zhì)和個人績效；3、規(guī)范績效管理流程，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。4、推廣在績效考核方面先進部室的經(jīng)驗，在全公司范圍內(nèi)形成注重考核的良好氛圍。二、績效考核的實施㈠、考核對象本制度的考核對象為

2025-04-07 20:19

公司員工招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】30/31★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 9

2025-04-12 01:19

聯(lián)想公司員工管理制度-資料下載頁

【摘要】聯(lián)想員工管理制度目錄第一章聯(lián)想企業(yè)文化一、聯(lián)想概況二、聯(lián)想理念1．發(fā)展目標(biāo)2．聯(lián)想標(biāo)志及其意義3．核心理念4．做事風(fēng)格5．做人風(fēng)格6．企業(yè)精神7．好員工的標(biāo)準(zhǔn)三、做事準(zhǔn)則1．聯(lián)想天條第二章聯(lián)想禮儀規(guī)范管理規(guī)定一、總則

2025-04-12 23:51

公司員工食堂管理制度-資料下載頁

【摘要】，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。第二條適用范圍本管理制度適用于公司員工。第三條責(zé)職劃分1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。2、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對食堂進行整個管理。第四條基本內(nèi)容一、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)

2025-01-21 11:52

公司員工管理制度匯總-資料下載頁

【摘要】○一二年八月制訂-1-目錄1、管理總則……………………………………………………………22、員工守則……………………………………………………………43、各部門職能及崗位職責(zé)……………………………………………64、財務(wù)管理制度………………………………………………………185、人事管理制度……………………………………………

2025-05-13 23:12

公司員工管理制度范文-資料下載頁

【摘要】公司員工管理制度范文 　　、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 　　2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯...

2025-03-31 22:06

公司員工公寓管理制度-資料下載頁

【摘要】1XX集團公寓管理制度為加強公寓的規(guī)范化，制度化，確保職工有一個整潔舒適安全的居住環(huán)境，根據(jù)公司目前的實際情況，特制定如下管理規(guī)定。一、公寓入住管理：1、公司在職的未婚職工和婚后不在城區(qū)居住離家較遠(yuǎn)的均可申請入住，申請入住公寓的員工，由本人提出申請，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人核實，報集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到集團保衛(wèi)處公寓管理部門辦理入住手續(xù)

2025-02-10 08:14

公司員工管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】前言首先，無論您在哪個城市為慧聰工作，慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員！慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質(zhì)量；同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益，提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍，特制訂《慧聰國際南方大區(qū)制度匯編》。

2025-04-15 08:03

公司員工離職管理制度-資料下載頁

【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動合同關(guān)系辭職：是指在任職期間內(nèi)，由員工提出提前終止勞動雇傭關(guān)系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作表現(xiàn)、學(xué)識、技能等不符合公司要求，或因勞動合同無法繼續(xù)履行等，公司決定提前終止與員工勞動雇傭關(guān)系的行為。符合下列情況之一者，公司可以辭

2025-04-15 00:43

公司員工借款管理制度-資料下載頁

【摘要】3/4創(chuàng)維集團營銷總部財會制度創(chuàng)銷財2008-006員工借款管理制度版別：A生效：20080401本版修改記錄修改狀態(tài)日期新增條款記錄修改人審核人批準(zhǔn)人A1A2A3A4責(zé)任人簽名日期受控文件印章擬制人陳桂珍

2025-04-12 01:19

公司員工出差管理制度-資料下載頁

【摘要】制定日期某公司實業(yè)有限公司文件編號生效日期版本版次文件名稱出差管理制度總頁數(shù)/頁次1目的對本公司內(nèi)部員工因公務(wù)出差和相關(guān)費用的管理,以期提高工作效率,降低管理成本.2范圍公司內(nèi)除總經(jīng)理外所有員工.3．1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對出差人員差旅費及補貼報銷審核。3．2財務(wù)部負(fù)責(zé)對差旅費及補貼發(fā)放。4實施細(xì)則、外

2025-04-07 20:19

公司員工管理制度(范文)-資料下載頁

【摘要】公司員工管理制度一、公司形象制度1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及

2025-07-21 19:58

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