【正文】 副總 /總經理 簽字 DGM/GM’s Signature 日期 Date 員工本人的自我評估及個人意見 (如有必要可另附文字材料 ) Employee’s Selfevaluation and Comments： (Please attach additional documents if necessary) 員工簽字 Employee’s Signature 日期 Date 工作表現評估表 （非管理級員工工作表現評估） 第一部分：員工個人信息 姓名： 職位： 部門： 分部門： 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 19 頁 評估時段 (一年 /半年 ) 從： 至： 主管姓名： 主管職位： 第二部分：工作表現評估 請確切的評述該員工的工作行為表現 ,并在下列適當的 等級方框中打“√” ,并加以具體說明和評價。員工在過去一年里已提出多于3 個有建設性的提議 每時每刻尋求并提出改進工作程序的意見。如有虛假不實之處，自愿接受金海岸大酒店 立即解雇之處分。 Address 教育與培訓 Education and Training 主修科目 Major Courses 由年 /月 From mth/yr 至年 /月 From mth/yr 大學 College Or University 校名 Name 地址 Location 中國最大的管理資源中心 第 14 頁 共 19 頁 校名 Name 地址 Location 職高 Vocational School 校名 Name 地址 Location 高中 Senior Middle School 校名 Name 地址 Location 中學 Junior Middle School 校名 Name 地址 Location 小學 Primary School 校名 Name 地址 Location 其他 Others 商業(yè) Business 秘書 Secretarial 技工 Technician 函授 Correspondence 校名 Name 地址 Location 校名 Name 地址 Location 語言 Language 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 19 頁 請在適當空格中填上“√”符號 Mark with a “√” to indicate your knowledge 會話 Speaking 閱讀 Reading 書寫 Writing 良好 Good 普通 Fair 略懂 Poor 良好 Good 普通 Fair 略懂 Poor 良好 Good 普通 Fair 略懂 Poor 普通話 Putonghua 英語 English 其他 Others 技能 Skills and Abillities 如有以下技能 ,請在下列空格內打“√”示意 □ 會計 Accounting □ 記帳 Bookkeeping □ 電腦 Computer □ 出納 Cashier □ 檔案管理 Filing □ 速記 Shorthand 字 /分 w/m □ 倉庫管理 Storekeeping □ 電腦編程 Computer Programing □ 電打字機 Electronic Typewriter 字 /分 w/m □ 審計 Auditing □ 電傳 Telex □ 普通打字機 Manual Typewriter 字 /分 w/m □ 救生 Life Saving □ 急救 First Aid □ 駕駛執(zhí)照 Driving Licence 準駕車種 Others其他 (文體、書法、繪畫等 ) 工作記錄 Working Record 部門和職務 Position amp。） 評估 以下限用于主管級員工 領導能力 該主管是否能夠在其下屬面前樹立良好的榜樣？他在工作中是否能夠鼓勵、指導和帶領其下屬？他是否承諾對其下屬所有員工進行培訓或發(fā)展，并對此做出努力。 Developing 12 處理危機的能力 Crisis Handling 13 權力下放與跟蹤落實 Delegation amp。 P s 2 對部門日常工作的了解 Knowledge of Operations 3 對其他部門工作的了解 Knowledge of Other 4 工作熱情與主動創(chuàng)造性 Enthusiasm amp。 Team Work Spirit 7 計劃能力與預測能力 Planning amp。 知識、技能和能力 未達到期望值 達到期望值 超過期望值 工作的標準 員工的工作表現，是否達到體現了部門標準，包括工作的準確性，貫徹執(zhí)行程度和完成情況。員工在過去一年里已提出多于1 個，少于 3個有建設性的建議 愿意接受并服從他人提出的意見。 The statements pleted by me in this application for employment are true and correct. A fales statement of dishonest answer to any questions may be sufficient cause for my immediate discharge from employment with the Golden Coast Hotel. 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 19 頁 本人并授權調查上 述資料之真實性。具主動性，能夠預見問題，同時妥善解決問題，以取得有需要領導指出大方向，能夠獨立工作，并依據工作程序取得有效成績 偶爾主動提出新建議，需要中等與一般的督