【摘要】排列的應(yīng)用(二)2022年8月22日8時(shí)16分--有條件的排列問(wèn)題復(fù)習(xí)與練習(xí))!(!)1()2)(1(mnnmnnnnAmn????????1)由數(shù)字1,2,3,4,5組成沒(méi)有重復(fù)數(shù)字的五位數(shù),其中偶數(shù)共有個(gè)。2)用0,1,2,3,4,5組成沒(méi)有重復(fù)
2025-08-04 16:52
【摘要】分段函數(shù)實(shí)際應(yīng)用的教學(xué)設(shè)計(jì)陳學(xué)軍一、課程分析職業(yè)高中數(shù)學(xué)課程教學(xué)是專業(yè)建設(shè)與專業(yè)課程體系改革的一部分,應(yīng)與專業(yè)課教學(xué)融為一體,立足于為專業(yè)課服務(wù),解決實(shí)際生活中常見(jiàn)問(wèn)題,結(jié)合中職學(xué)生的實(shí)際,強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)的應(yīng)用性,以滿足學(xué)生在今后的工作崗位上的實(shí)際應(yīng)用為主,這也體現(xiàn)了新課標(biāo)中突出應(yīng)用性的理念。二、分段函數(shù)的實(shí)際應(yīng)用在本課程中的
2025-04-16 23:42
【摘要】課程解讀一、學(xué)習(xí)目標(biāo):了解實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題的常見(jiàn)類型,掌握其分析方法和解題思路,能把實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題轉(zhuǎn)化成數(shù)學(xué)問(wèn)題。二、考點(diǎn)分析:實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題是中考的必考內(nèi)容、重點(diǎn)內(nèi)容,題型包括選擇題、填空題和解答題,綜合程度較高。實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題主要考查學(xué)生收集和處理信息的能力以及探究分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的創(chuàng)新實(shí)踐能力。此類問(wèn)題在中考中所占比例較大,分值一般在20分以
2025-08-12 19:55
【摘要】精品資源不等式的實(shí)際應(yīng)用知識(shí)梳理:1、不等式應(yīng)用題,題源豐富,綜合性強(qiáng),是高考應(yīng)用題命題的重點(diǎn)內(nèi)容之一;這類應(yīng)用題常常與函數(shù)、數(shù)列、立體幾何、解析幾何等相綜合,難度可大可小,具有一定的彈性;2、利用不等式解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題關(guān)鍵是建立問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型或轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的不等式(組);3、解決不等式應(yīng)用題的三個(gè)步驟;一、訓(xùn)練反饋:1(2004上海卷理16)、某地2004年第一季度應(yīng)
2025-06-24 19:24
【摘要】1引言“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,而《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》又是一門(mén)理論與實(shí)踐相結(jié)合非常密切的課程,通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),不僅要求我們掌握生產(chǎn)管理理論與方法,還要求我們對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)有一個(gè)較深刻的認(rèn)識(shí)。所以,在完成了《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》的理論學(xué)習(xí)后,通過(guò)一周的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程設(shè)計(jì),讓我們進(jìn)行了一次全面的實(shí)際操作性鍛煉,并且,在設(shè)計(jì)過(guò)程中,不斷學(xué)會(huì)如何靈活應(yīng)用本課程理論知識(shí)和方法,從而提高我們
2025-08-04 04:57
【摘要】線性規(guī)劃在實(shí)際生活中的應(yīng)用04年9月22日例1:某工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品.已知生產(chǎn)甲種產(chǎn)品1t需耗A種礦石10t、B種礦石5t、煤4t;生產(chǎn)乙種產(chǎn)品1t需耗A種礦石4t、B種礦石4t、煤9t.每1t甲種產(chǎn)品的利潤(rùn)是600元,每1t乙種產(chǎn)品的利潤(rùn)是1
2024-11-12 17:10
【摘要】第一章績(jī)效管理概論[重點(diǎn)章]第一節(jié)績(jī)效的含義一、績(jī)效的漢字解釋二、對(duì)績(jī)效界定的三種代表觀點(diǎn)P7目前對(duì)績(jī)效的界定主要有三種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)把績(jī)效看作結(jié)果;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為
2025-04-16 08:46
【摘要】1/54績(jī)效考評(píng)與管理研究綜述................................................................................................................31、績(jī)效考評(píng)概述......................................................
2025-06-23 17:07
【摘要】(KPI)績(jī)效管理操作手冊(cè)績(jī)效管理操作手冊(cè)目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過(guò)程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用
2025-04-12 00:25
【摘要】第一篇:圓柱與圓錐實(shí)際應(yīng)用練習(xí)題精選 圓柱與圓錐實(shí)際應(yīng)用練習(xí)題精選 一、選擇:(在正確答案下劃線)(1)一只鐵皮水桶能裝水多少升是求水桶的(側(cè)面積、表面積、容積、體積)(2)做一只圓柱體的油桶,至...
2024-10-03 04:16
【摘要】目標(biāo)績(jī)效管理目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司培訓(xùn)目的1.理解績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績(jī)效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績(jī)效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)1.公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到部門(mén)和個(gè)人2.使員工理解自己的工作在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中所起的作
2025-03-05 11:55
【摘要】醫(yī)院科研管理與績(jī)效考核評(píng)估系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用倪戰(zhàn)鷹張國(guó)強(qiáng)【摘要】本文介紹了利用PowerBuilder,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的基于數(shù)據(jù)庫(kù)SQLServer的《醫(yī)院科研管理與績(jī)效考核評(píng)估系統(tǒng)》的構(gòu)建及其主要功能,其特點(diǎn)是除了能完成科研管理日常事務(wù)之外,還將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了科研管理與績(jī)效考核雙重功能,極大地提高了工作效率與工作質(zhì)量?!娟P(guān)鍵詞】科研管理;績(jī)效考
2025-07-17 23:00
【摘要】
2025-01-04 05:17
【摘要】2007級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)論文1緒論在一般的《數(shù)學(xué)分析》中,,在生產(chǎn)和實(shí)際生活中,我們所要研究的極值問(wèn)題,不僅僅依賴于一個(gè)或兩個(gè)因素,,生產(chǎn)某種產(chǎn)品時(shí),如何用料最省,怎樣操作,可以生產(chǎn)最多產(chǎn)品等等,、飼養(yǎng)、產(chǎn)品制造及其他大規(guī)模生產(chǎn)時(shí),,從而判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是否得到提高、企業(yè)是否有被兼并的危險(xiǎn)、、自然科學(xué)及日常生活中的大量實(shí)際問(wèn)題都可化為求函數(shù)的極大值和極小值問(wèn)題.
2025-07-25 06:21
【摘要】管理費(fèi)用設(shè)定表單位(部門(mén))別:年度單位:元科目明細(xì)年實(shí)際發(fā)生數(shù)年費(fèi)用額各月費(fèi)
2025-07-30 00:11