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績效管理規(guī)劃與實際應(yīng)用(專業(yè)版)

2025-06-25 03:20上一頁面

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【正文】 第二部分 薪酬體系設(shè)計的三個公平1.什么是3E,薪酬體系設(shè)計三個公平的原則是什么2.公司的薪資水平在市場上的定位該如何確定3.職級圖在招聘、晉升核定工資中的用途4.選擇崗位測評要素的三個原則是什么5.崗位測評的六個步驟是什么6.技術(shù)、管理等崗位薪資序列如何設(shè)計7.崗位測評的小組該如何構(gòu)成,包括什么成員、常見錯誤、及注意事項完全自主建立績效管理系統(tǒng),持續(xù)提升員工職業(yè)技能和工作績效。
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