【摘要】-1-***集團(tuán)有限公司作業(yè)文件文件編號文件版本A各部門負(fù)責(zé)人績效考核管理辦法生效日期2020-6-01頁碼1/8:績效考核概述目的為了規(guī)范公司管理,把績效考核管理深入到各級管理人員的日常工作中,提升管理水平;同時(shí)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人在崗位上的責(zé)
2024-10-18 08:45
【摘要】副經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司日常經(jīng)營管理工作,指導(dǎo)、督促、檢查各部門工作落實(shí)情況。二、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤制度。三、對各崗位人員進(jìn)行考核、落實(shí)薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等事宜。四、根據(jù)董事長的授權(quán),代表公司對外簽署合同和協(xié)議全面執(zhí)行和落實(shí)公司的各項(xiàng)決定;對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。五、簽署與公司有關(guān)的合同、合約、協(xié)議,批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營管理文件。六、加
2025-04-12 01:18
【摘要】十九冶成都電力設(shè)備制造分公司文件QA【2011】號關(guān)于貫徹落實(shí)《安全管理制度》的通知各部室、車間:為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司《安全管理制度》,希你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十九冶成都電力設(shè)備制造分公司二〇一一年一月一日
2025-04-18 03:26
【摘要】----陜西長川建設(shè)工程有限公司各部門及項(xiàng)目績效考核管理制度第一章總則第一條為深化公司管理,貫徹實(shí)施“每建必優(yōu)、精細(xì)管理”管理方針,加強(qiáng)對公司所有員工的工作績效考核,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主觀能動(dòng)性的目的,特制訂本制度。第二條績效考核是指公司確保員工的
2025-05-25 15:15
【摘要】XIERSI福建希爾斯電梯有限公司整合型管理體系管理架構(gòu)職責(zé)權(quán)限總經(jīng)理1)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通,全面負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)性文件;2)制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及策略,并據(jù)此制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)、組織架構(gòu)、人員聘用和必要的資源配置;3)任命管理者代表,并授予相應(yīng)
2025-04-12 01:29
【摘要】主機(jī)操作規(guī)程一、檢查電器部分的接線是否正確牢靠,電氣箱外殼是否牢靠接地。二、在運(yùn)行中隨時(shí)檢查各運(yùn)轉(zhuǎn)部分是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,輸送皮皮帶有無跑偏、皮帶與從動(dòng)輥之間有無異常情況即停機(jī)排除。三、各活動(dòng)部位應(yīng)加注黃油,皮帶輥每年拆下加油一次。四、防止砂、石子中混入鋼筋、大石塊等雜物、保證石子質(zhì)量,以免損壞輸送帶。五、空壓機(jī)及氣路元件應(yīng)按要求進(jìn)行保養(yǎng)。六、要經(jīng)常檢查稱量斗是
2025-04-12 13:20
【摘要】39/39xxxxxxx藥業(yè)有限公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件XX-QX-001-2005題目:質(zhì)量管理部的崗位職責(zé)共2頁第1頁質(zhì)量管理部的崗位職責(zé)制定人:
2025-04-12 22:08
【摘要】productina-eswhkfm,()2C3WDjx:十九冶成都電力設(shè)備制造分公司文件QA【2020】號關(guān)于貫徹落實(shí)《安全管理制度》的通知各部室、車間:為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司《安全管理制度》,希你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)
2025-09-13 08:33
【摘要】完美WORD格式公司物業(yè)管理機(jī)構(gòu)及思蘭雅苑小區(qū)管理處人員設(shè)置一、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置1、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理環(huán)境管理部經(jīng)理工程管理部經(jīng)理秩序管理部經(jīng)理客戶服務(wù)部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管綠化主
2025-04-07 23:17
【摘要】公司物業(yè)管理機(jī)構(gòu)及思蘭雅苑小區(qū)管理處人員設(shè)置一、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置1、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理環(huán)境管理部經(jīng)理工程管理部經(jīng)理秩序管理部經(jīng)理客戶服務(wù)部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管綠化主管保潔主管機(jī)電主管維修主管車輛主管消防主管保安主管行政主管人事主管客服部主管2、公司各職
【摘要】前言第一條為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。第三條公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)。第五條公司禁止任何
2025-04-18 05:43
【摘要】各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況自查表******有限公司各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況自查表(由企業(yè)質(zhì)管部選擇與接受考核部門相關(guān)的自查內(nèi)容)編號:YKYL—QR—011—2021—05自查部門檢查日期檢查人員制度名稱檢查考核內(nèi)容及評分
2025-05-13 22:58
【摘要】工作手冊(技術(shù)部)?DB公司員工手冊?部門崗位設(shè)置?任職要求?崗位職責(zé)?管理制度?質(zhì)量記錄清單編寫:受控狀態(tài):審核:發(fā)放編號:批準(zhǔn):
2025-09-01 08:34
【摘要】校長職責(zé)1、校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織全校的教育、教學(xué)和一切行政業(yè)務(wù)工作,對外代表學(xué)校,向上級主管單位負(fù)責(zé)。2、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議、規(guī)章、指令。3、以“三個(gè)面向”為指針,用主要精力搞好教學(xué)工作,負(fù)責(zé)制定學(xué)校的中、長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,保證教學(xué)大綱和教學(xué)工作計(jì)劃的實(shí)施,總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措
2025-04-16 04:01
【摘要】公司各部門績效獎(jiǎng)金制度□總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計(jì)算期間
2024-10-28 03:21