【摘要】酒店各部門(mén)崗位職責(zé)和管理制度參考目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財(cái)務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理文件……………………………………56五、 餐飲部管理文件…………………………………………64六、 前廳部管理文件………
2025-04-13 02:25
【摘要】建材公司各部門(mén)行政人事部管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司行政人事管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規(guī)范管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、后勤保障管理、
2025-01-22 12:17
【摘要】地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理制度匯編編寫(xiě)說(shuō)明1、??本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門(mén)工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為
2025-04-17 13:30
【摘要】-1-***集團(tuán)有限公司作業(yè)文件文件編號(hào)文件版本A各部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核管理辦法生效日期2020-6-01頁(yè)碼1/8:績(jī)效考核概述目的為了規(guī)范公司管理,把績(jī)效考核管理深入到各級(jí)管理人員的日常工作中,提升管理水平;同時(shí)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化部門(mén)負(fù)責(zé)人在崗位上的責(zé)
2024-10-18 08:45
【摘要】副經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,指導(dǎo)、督促、檢查各部門(mén)工作落實(shí)情況。二、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤制度。三、對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核、落實(shí)薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等事宜。四、根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán),代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議全面執(zhí)行和落實(shí)公司的各項(xiàng)決定;對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。五、簽署與公司有關(guān)的合同、合約、協(xié)議,批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理文件。六、加
2025-04-12 01:18
【摘要】十九冶成都電力設(shè)備制造分公司文件QA【2011】號(hào)關(guān)于貫徹落實(shí)《安全管理制度》的通知各部室、車(chē)間:為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司《安全管理制度》,希你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十九冶成都電力設(shè)備制造分公司二〇一一年一月一日
2025-04-18 03:26
【摘要】----陜西長(zhǎng)川建設(shè)工程有限公司各部門(mén)及項(xiàng)目績(jī)效考核管理制度第一章總則第一條為深化公司管理,貫徹實(shí)施“每建必優(yōu)、精細(xì)管理”管理方針,加強(qiáng)對(duì)公司所有員工的工作績(jī)效考核,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主觀能動(dòng)性的目的,特制訂本制度。第二條績(jī)效考核是指公司確保員工的
2025-05-25 15:15
【摘要】XIERSI福建希爾斯電梯有限公司整合型管理體系管理架構(gòu)職責(zé)權(quán)限總經(jīng)理1)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通,全面負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)性文件;2)制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及策略,并據(jù)此制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)、組織架構(gòu)、人員聘用和必要的資源配置;3)任命管理者代表,并授予相應(yīng)
2025-04-12 01:29
【摘要】主機(jī)操作規(guī)程一、檢查電器部分的接線是否正確牢靠,電氣箱外殼是否牢靠接地。二、在運(yùn)行中隨時(shí)檢查各運(yùn)轉(zhuǎn)部分是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,輸送皮皮帶有無(wú)跑偏、皮帶與從動(dòng)輥之間有無(wú)異常情況即停機(jī)排除。三、各活動(dòng)部位應(yīng)加注黃油,皮帶輥每年拆下加油一次。四、防止砂、石子中混入鋼筋、大石塊等雜物、保證石子質(zhì)量,以免損壞輸送帶。五、空壓機(jī)及氣路元件應(yīng)按要求進(jìn)行保養(yǎng)。六、要經(jīng)常檢查稱(chēng)量斗是
2025-04-12 13:20
【摘要】39/39xxxxxxx藥業(yè)有限公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件XX-QX-001-2005題目:質(zhì)量管理部的崗位職責(zé)共2頁(yè)第1頁(yè)質(zhì)量管理部的崗位職責(zé)制定人:
2025-04-12 22:08
【摘要】productina-eswhkfm,()2C3WDjx:十九冶成都電力設(shè)備制造分公司文件QA【2020】號(hào)關(guān)于貫徹落實(shí)《安全管理制度》的通知各部室、車(chē)間:為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司《安全管理制度》,希你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)
2024-09-22 08:33
【摘要】完美WORD格式公司物業(yè)管理機(jī)構(gòu)及思蘭雅苑小區(qū)管理處人員設(shè)置一、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置1、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理環(huán)境管理部經(jīng)理工程管理部經(jīng)理秩序管理部經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管綠化主
2025-04-07 23:17
【摘要】公司物業(yè)管理機(jī)構(gòu)及思蘭雅苑小區(qū)管理處人員設(shè)置一、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置1、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理環(huán)境管理部經(jīng)理工程管理部經(jīng)理秩序管理部經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管綠化主管保潔主管機(jī)電主管維修主管車(chē)輛主管消防主管保安主管行政主管人事主管客服部主管2、公司各職
【摘要】前言第一條為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。第三條公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)。第五條公司禁止任何
2025-04-18 05:43
【摘要】各部門(mén)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況自查表******有限公司各部門(mén)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況自查表(由企業(yè)質(zhì)管部選擇與接受考核部門(mén)相關(guān)的自查內(nèi)容)編號(hào):YKYL—QR—011—2021—05自查部門(mén)檢查日期檢查人員制度名稱(chēng)檢查考核內(nèi)容及評(píng)分
2025-05-13 22:58