員工考勤管理制度匯編最新(存儲(chǔ)版)
【正文】 打開(kāi)我的審批，查詢(xún)審批內(nèi)容如同意或不同意在審核那選擇自己的審核意見(jiàn)?！舢a(chǎn)假：在本公司工作滿(mǎn)1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資。第10條 相關(guān)規(guī)定◆病假：?jiǎn)T工休病假時(shí)，應(yīng)提前提出請(qǐng)假申請(qǐng)，假期結(jié)束附（旗級(jí)以上醫(yī)院診斷證明或住院證明）。因急診，不能按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)用電話(huà)向有權(quán)限批假者請(qǐng)假，并在24小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（調(diào)離）時(shí)要將考勤卡交回公司，辦理相應(yīng)的手續(xù)，如有損壞或丟失，將給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰。，上班或下班未打卡者，必須于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并說(shuō)明理由補(bǔ)卡。、下午上班打卡時(shí)間段為中午13:00至14:30，下班打卡時(shí)間為晚上17:30至18:30。第3條 基本定義◆ 遲到：按規(guī)定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到?！魰绻ぃ何词孪绒k理請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故缺勤；或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者；各種假期愈期不歸，又無(wú)續(xù)假手續(xù)者；或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤；或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的，視為曠工。 門(mén) 店：冬天 一門(mén)店7:00—21:00 其它門(mén)店7:3020:30 工作時(shí)間以倒班為準(zhǔn)，實(shí)行上下午倒班制。，各部門(mén)為分管部門(mén)。第8條 考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日。事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1