人力資源管理師二級(jí)真題(存儲(chǔ)版)
【正文】 E．工資協(xié)議的期限 12同一職業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位水平有高、中、低之分，具體可由（ ）等因素決定。 A．?dāng)?shù)量指標(biāo) B．成本指標(biāo) C．質(zhì)量指標(biāo) D．時(shí)限指標(biāo) E．收益指標(biāo) 11企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括（ ）。 A．技能開(kāi)發(fā) B．觀(guān)念轉(zhuǎn)變 C．知識(shí)更新 D．知識(shí)補(bǔ)充 E．思維技巧 10培訓(xùn)效果評(píng)估的各種形式中，以下關(guān)于總結(jié)性評(píng)估的終局測(cè)試說(shuō)法正確的是（ ）。 A．平面結(jié)構(gòu) B．橫向結(jié)構(gòu) C．立體結(jié)構(gòu) D．綜合結(jié)構(gòu) E．縱向結(jié)構(gòu) 9（ ）能夠引起測(cè)評(píng)結(jié)果的誤差。 A．心理開(kāi)發(fā) B．倫理開(kāi)發(fā) C．生理開(kāi)發(fā) D．技能開(kāi)發(fā) E．環(huán)境開(kāi)發(fā) 90、以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（ ）。 A．個(gè)別爭(zhēng)議 B．團(tuán)體爭(zhēng)議 C．集體爭(zhēng)議 D．權(quán)利爭(zhēng)議 8（ ）屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則之一。 A．崗位工資制 B．技能工資制 C．考核工資制 D．年功序列制 7企業(yè)效益提高，對(duì)全體員工給予等比例獎(jiǎng)勵(lì)的工資調(diào)整方法是（ ）。 A．公司薪酬調(diào)查 B．政府薪酬調(diào)查 C．商業(yè)性薪酬調(diào)查 D．專(zhuān)業(yè)性薪酬調(diào)查 6一般來(lái)說(shuō)，填寫(xiě)一份薪酬調(diào)查問(wèn)卷的時(shí)間不應(yīng)超過(guò)（ ）。 A．需要進(jìn)行時(shí)間研究 B．具有多種不同形式 C．需要進(jìn)行工作研究 D．需要進(jìn)行空間研究 6克服分布誤差的最佳方法是（ ）。 A．系統(tǒng)性 B．有效性 C．標(biāo)準(zhǔn)化 D．普遍性 5以下不屬于教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)原則的是（ ）。) 3管理業(yè)務(wù)流程圖中不包括的信息是（ ） A．業(yè)務(wù)程序 B．業(yè)務(wù)數(shù)量 C．業(yè)務(wù)崗位 D．信息傳遞 3企業(yè)實(shí)施組織結(jié)構(gòu)變革時(shí)，為保證改革的順利進(jìn)行，事先采取的措施不包括（ ） A．給員工增加福利津貼 B． 讓員工參與組織變革的調(diào)查、診斷和計(jì)劃 C．大力推行與組織變革相適應(yīng)的人員培訓(xùn)計(jì)劃 D． 大膽起用年富力強(qiáng)和具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的人才 3狹義的人力資源規(guī)劃不包括（ ） A．人員配備計(jì)劃 B．人員補(bǔ)充計(jì)劃 C．人員晉升計(jì)劃 D．人員培訓(xùn)計(jì)劃 3（ ）不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法。 A．社會(huì)分工和專(zhuān)業(yè)化程度的增強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德提出了更高要求 B．職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說(shuō)明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的 C．職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇 D．職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)性 職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（ ） A．崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用 C．規(guī)勸作用 B．愛(ài)干什么，就干什么 D．自律作用 美國(guó)于 1978 年確立了一部規(guī)范政府官員的（ ） A．《榮譽(yù)法典》 B．《從政職業(yè)法》 C．《不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法》 D．《謝爾曼法》 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是（ ） A．愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn) B．愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì) C．遵紀(jì)守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民 D．熱愛(ài)集體，以人為本，守土有責(zé)，勤勞勇敢，開(kāi)拓創(chuàng)新 關(guān)于“勤勉”的說(shuō)法中，正確的是（ ） A．無(wú)論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉 B．在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱(chēng)之為勤勉 C．按照勞動(dòng)契約工作，屬于勤勉的范疇 D．勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選 擇 關(guān)于“職業(yè)化”的說(shuō)法中，正確的是（ ） A．職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束縛人的發(fā)展 B．職業(yè)化是反對(duì)把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀(guān) C．職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路 D．職業(yè)化與全球職場(chǎng)語(yǔ)言和文化相抵觸 從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確理念是（ ） A．勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則 B．時(shí)間就是金錢(qián)，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢(qián)回報(bào) C．追蹤世界前沿，不斷更新觀(guān)念、知識(shí)和技能 D．奉行拿來(lái)主義，對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取 著名豫劇表演藝 術(shù)常香玉常說(shuō)“戲比天大”，其意思是（ ） A．演戲本身就是目的，為了演戲而演戲 B．觀(guān)眾愛(ài)看或者不愛(ài)看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要 C．戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間 D．必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出，這是演員的天職 （二）多項(xiàng)選擇題（第 9～ 16 題） 敬業(yè)的含義包括（ ） A．恪盡職守 B．享受工作 C．勤奮努力 D．精益求精 踐行誠(chéng)信規(guī)范，尊重事實(shí)的要求是（ ） A．堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右 B．澄清事實(shí)，主持公道 C．主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé) D．敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相 1下列做法中，違背《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是（ ） A．使用與知名商品近似的名稱(chēng)、包裝、裝潢 B．抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售，最高獎(jiǎng)的金額超過(guò) 5000元 C．季節(jié)性降價(jià) D．因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品 1下面做法中，違背辦事公道要求的是（ ） A．某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰 B．某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作 C．某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在 排隊(duì)購(gòu)票，于是允許其直接到前員購(gòu)票 D．某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求考試大論壇 1職業(yè)活動(dòng)中，紀(jì)律的主要特征是（ ） A．社會(huì)性 B．普遍適用性 C．強(qiáng)制性 D．變動(dòng)性 1符合國(guó)家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是（ ） A．企業(yè)配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理 B．為保障冬季供熱，自主擴(kuò)大鍋爐 C．土法煉焦 D．企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn) 1踐行規(guī)范“合作”的要求是（ ）。 （一）單項(xiàng)選擇題（第 1～ 8 題） 下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（ ）。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 2勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（ ） A．調(diào)節(jié)資源的配置 B．解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題 C．決定就業(yè)量與工資 D．解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題 2以下不屬于勞動(dòng)法基本原則特點(diǎn)的是（ ） A．指導(dǎo)性 B．穩(wěn)定性 C．權(quán)威性 D．唯一性 2勞動(dòng)法的立法宗旨在于（ ） A．規(guī)范企業(yè)的行為 B．保護(hù)勞動(dòng)
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