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財(cái)務(wù)部績(jī)效考核制度(存儲(chǔ)版)

2025-02-09 10:45上一頁面

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【正文】 次。 20 4 檔案管 理 及時(shí)完整, 差錯(cuò)次數(shù)為 0次。 差錯(cuò)次數(shù)為 2 次。 差錯(cuò)次數(shù)為 1 次。 差錯(cuò)次數(shù)為1 次。 差錯(cuò)次數(shù)為 3 次。 差錯(cuò)次數(shù)為 2 次。 差錯(cuò)次數(shù)為 2 次。 差錯(cuò)(投訴)次數(shù)為 1 次以上。 差錯(cuò)戶數(shù)為 1次。 15 4 庫存材料控制與分析 按時(shí)準(zhǔn)確 稍晚但準(zhǔn)確 按時(shí)不準(zhǔn)確 不按時(shí)不準(zhǔn)確 未盤點(diǎn)和寫分析 15 合計(jì) 100 (核算小組組長(zhǎng)) 序 號(hào) 考核指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 (%) 優(yōu)秀( 100分) 良好( 80分) 一般( 60分) 可接受( 40分) 差( 0分) 1 帳務(wù)處理質(zhì)量 結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí),差錯(cuò)次數(shù)為 0次。 差錯(cuò)次數(shù)為2 次。 差錯(cuò)戶數(shù)為 3次。 差錯(cuò)戶數(shù)為 3次。 25 4 服務(wù)質(zhì)量 無投訴 被投訴 1次 被投訴大于 1次 15 合計(jì) 100 序 號(hào) 考核指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 (%) 優(yōu)秀( 100分) 良好( 80分) 一般( 60分) 可接受( 40分) 差( 0分) 1 帳務(wù)處理質(zhì)量 結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí),差錯(cuò)次數(shù)為 0次。 有違反財(cái)務(wù)規(guī)定 2次。 差錯(cuò)戶數(shù)為 3次。 30 2 服務(wù)質(zhì) 量 無投訴 被投訴 1次 被投訴大于 1次 30 3 帳務(wù)處理質(zhì)量 準(zhǔn)確及時(shí),差錯(cuò)次數(shù)為0次。 差錯(cuò)戶數(shù)為 2次。 差錯(cuò)次數(shù)為 3 次以上;造成結(jié)帳錯(cuò)誤或延遲。 差錯(cuò)次數(shù)為 1 次。 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的接收、整理、歸檔、保管。 ? 學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收政策法規(guī)。 票務(wù)會(huì)計(jì) 績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào) 考核指標(biāo) 權(quán)重 % 數(shù)據(jù)提供 指標(biāo)說明 1 發(fā)貨臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確性 30 銷售會(huì)計(jì)和營(yíng)業(yè)廳主管 根據(jù)客戶反饋、相關(guān)部門審核結(jié) 果確認(rèn)。一次不達(dá)標(biāo)扣 2分 3 分析質(zhì)量 15 每月各小組對(duì)比分析打分 (重點(diǎn)突出 \原因準(zhǔn)確 \結(jié)構(gòu)美觀 \上報(bào)及時(shí) ) 4 往來帳項(xiàng)管理 質(zhì)量 20 按信用額度控制客戶往來,及時(shí)催收 5 庫存管理質(zhì)量 25 按時(shí)盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 合計(jì) 100 ? 協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行銷售、購(gòu)銷合同評(píng)審,根據(jù)銷售合同,審核銷售單據(jù)的數(shù)量、單價(jià)、金額是否正確; ? 審核銷售退回、銷售折讓 (質(zhì)量賠償 )手續(xù)是否齊全,合理損耗負(fù)擔(dān)是否正確; ? 收入確認(rèn)及時(shí),核算銷售收入準(zhǔn)確無誤; ? 審核發(fā)票開具的合規(guī)性,有無重開和虛開; ? 根據(jù)信用額度控制應(yīng)收帳款,做好應(yīng)收帳款的分析; ? 每月核對(duì)和檢查營(yíng)業(yè)廳發(fā)貨臺(tái)帳記錄的正確性; ? 與賒銷客戶核對(duì)往來帳,保證帳實(shí)相符。定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)檢查; ? 每季進(jìn)行費(fèi)用的分析,及時(shí)提供費(fèi)用分析報(bào)告; ? 協(xié)助裝訂會(huì)計(jì)憑證; ? 關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)核對(duì); ? 負(fù)責(zé)資金小組的工作質(zhì)量。計(jì)劃單位籌資成本) X 100% 單位籌資成本 =(實(shí)際發(fā)生籌資成本總額 247。財(cái) 務(wù) 管 理 部 績(jī) 效 考 核 管 理 制 度 一、部門職能 二、部門績(jī)效考核指標(biāo) 三、部門經(jīng)理崗位職責(zé) 四、部門經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 五、部門副職(核算組主管)崗位職責(zé) 六、部門副職(核算組主管)績(jī)效考核指標(biāo) 七、各崗位職責(zé)與績(jī)效考核指標(biāo) 八、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 一、部門職能 ? 籌集調(diào)度資金,滿足公司經(jīng)營(yíng)需要,并控制資金風(fēng)險(xiǎn)。 公司預(yù)算費(fèi)用總額)X 100% 2 單位籌資成本 控制率 25 財(cái)務(wù)管理 部 單位籌資成本控制率 =(實(shí)際單位籌資成本 247。 管理組主管績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào) 考核指標(biāo) 權(quán)重% 數(shù)據(jù)提供 指標(biāo)說明 1 資金及往來賬項(xiàng)管理 25 部門經(jīng)理 日常檢查記錄 2 固定資產(chǎn)及在建工程管理 10 部門經(jīng)理 日常檢查記錄 3 會(huì)計(jì)核算質(zhì)量及稅務(wù)管理控 制 20 部門經(jīng)理 日常檢查記錄 4 內(nèi)部管理及制度建設(shè) 15 部門經(jīng)理 日常檢查記錄 5 費(fèi)用控制及量化分析質(zhì)量 20 部門經(jīng)理 費(fèi)用控制率 6 5S管理 10 部門經(jīng)理 根據(jù)公司 5S檢查記錄 合計(jì) 100 崗位職責(zé) ? 審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的正確性和合法性,進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理; ? 收集整理工程合同,審核工程預(yù)付款,進(jìn)行在建工程和固定資產(chǎn)的管理和核算; ? 工程預(yù)付款每月和工程部進(jìn)行核對(duì)確認(rèn); ? 每月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用。 核算 小組組長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào) 考核指標(biāo) 權(quán)重% 指標(biāo)說明 1 帳務(wù)處理質(zhì)量 25 準(zhǔn)確及時(shí)按差錯(cuò)次數(shù)考核,包括隊(duì)本組憑證 的審核質(zhì)量 2 成本管理質(zhì)量 15 按要求盤點(diǎn)庫存 出具盤點(diǎn)報(bào)告 帳帳相符。 營(yíng)業(yè)廳主管 績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào) 考核指標(biāo) 權(quán)重(%) 數(shù)據(jù)提供 指標(biāo)說明 1 客戶服務(wù)滿意度及現(xiàn)場(chǎng)管理 30 各部門及客 戶 隨機(jī)檢查和客戶投訴 2 票據(jù)及資金管理質(zhì)量 20 經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)管理主管 單據(jù)管理及資金安全 3 進(jìn) 發(fā)貨控制質(zhì) 量 20 經(jīng)理助理 日常檢查記錄和客戶 投訴 4 發(fā)貨臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確性 15 經(jīng)理助理 日常對(duì)帳記錄 5 下屬員工管理 成效 15 人事部 根據(jù)公司調(diào)查問卷 合計(jì) 100 ? 負(fù)責(zé)合同的管理,根據(jù)合同控制發(fā)貨數(shù)量、價(jià)格; ? 審核銷售單據(jù)的正確性,手續(xù)是否齊全; ? 正確登記發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶及銷售會(huì)計(jì)核對(duì)帳款的準(zhǔn)確性; ? 負(fù)責(zé)其他有關(guān)銷售資金帳目的登記和與業(yè)務(wù)部門核對(duì)準(zhǔn)確。 ? 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及國(guó)稅、地稅方面的日常溝通。 ? 協(xié)調(diào)提供有關(guān)部門需要的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。 合計(jì) 100 八、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 年部門績(jī)效考核表 考核月份: 考核時(shí)間: 年 月 日 考核者簽名: 序 號(hào) 考核指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 ( %) 優(yōu)秀( 100分) 良好( 80分) 一般( 60分) 可接受( 40分) 差( 0分) 1 公司總預(yù)算 費(fèi)用控制率 公司總預(yù)算費(fèi)用控制率達(dá)到或低于規(guī)定指標(biāo) 公司總預(yù)算費(fèi)用控制率 高于規(guī)定指標(biāo) 10%以內(nèi) 公司總預(yù)算費(fèi)用控制率 高于規(guī)定指標(biāo)15 %以內(nèi) 公司總預(yù)算費(fèi)用控制率 高于規(guī)定指標(biāo) 20%以內(nèi) 公司總預(yù)算費(fèi)用控制率 高于規(guī)定指標(biāo) 20 %以上 30 2 單位籌資成本
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