企業(yè)用工形式的選擇與法律風(fēng)險(xiǎn)防范(存儲(chǔ)版)
【正文】 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社 法律事務(wù)中心 11 勞務(wù)派遣的法律問(wèn)題 ? 勞務(wù)派遣適用什么法律規(guī)范？ ? 勞動(dòng)合同法？ ? —— 是否是勞動(dòng)爭(zhēng)議？ ? —— 監(jiān)察能否介入？ ? 合同法？ ? —— 發(fā)生適用沖突，優(yōu)先適用嗎？ ? —— 勞工標(biāo)準(zhǔn)與合同約定誰(shuí)更有效力？ 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社 法律事務(wù)中心 12 勞務(wù)派遣的法律問(wèn)題 2 ? 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是否全部使用勞務(wù)派遣人員？ ? 規(guī)章制度是否自然適用？ ? 能否參與民主管理？ ? 裁員政策如何參與？ ? 員工給企業(yè)造成損害如何救濟(jì)？ 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社 法律事務(wù)中心 13 勞務(wù)派遣的法律問(wèn)題 3 ? 商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止的適用？ ? 能否要求承擔(dān)義務(wù)？ ? 是否有權(quán)要求簽署協(xié)議？ ? 如何防范同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？ 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社 法律事務(wù)中心 14 派遣協(xié)議的核心 ? 用工與派遣之間的責(zé)任分配； ? 法定義務(wù)之外的義務(wù)承擔(dān)劃分； ? 行為規(guī)范的約束和前提 ? 違約責(zé)任的確認(rèn)和承擔(dān)； ? 員工違約的責(zé)任追究和責(zé)任確定。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社 法律事務(wù)中心 19 小時(shí)工不等于實(shí)習(xí) ? 小時(shí)工是靈活就業(yè)，即就業(yè)
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