【正文】 律顧問。（ 2020年） ，對下屬單位法律事務負責人任免提出建議 『正確答案』 ABD 『答案解析』對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為 提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助 有關部門予以整改?；旌夏Ｊ降淖畲筇攸c是 雙道命令系統(tǒng) ，每個業(yè)務板塊的法律顧問既要服從板塊負責人的指揮，又要受企業(yè)法律事務機構的領導，突破了一個員工只受一個直接上級領導的傳統(tǒng)管理原則；但是如果管理措施不到位，也會出現(xiàn)推諉、扯皮的情形。企業(yè)的設立、變更、終止的一系列過程都要有法律依據(jù)。 （二）企業(yè)法律風險的分類（ P42） ，可以分為 直接法律風險與間接法律風險 。這對公司來講就是一種內部風險，因此人力資源主管要了解勞動合同法。有經濟活動交易就一定存在風險。 二、企業(yè)法律風險防范機制 （一）建立企業(yè)法律風險防范機制的基本原則（ P45） 系統(tǒng) 性；風險識別是風險管理的基礎。 （ 3）要綜合運用多種法律風險控制手段。 （ 2）法律風險識別方法 ① 問卷調查； ② 人員訪談； ③ 流程梳理； ④ 案例梳理； ⑤ 法律法規(guī)梳理。 【提示】對法律風險損失度的評估維度主要有三個，即發(fā)生風險的財產損失、非財產損失以及風險的影響范圍。 （ P51） 法律風險評估要對風險控制計劃的實施主體工作情況進行評價，主要從 控制措施的完成情況、控制措施的質量以及措施難度 三個指標予以衡量。 四、企業(yè)法律風險防范的組織體系和管理模式 （一）建立企業(yè)法律風險防范機制的管理模式（ P54） ； ； “ 網絡 ” 模式。 。 ：如果法律風險難以完全避免，或者避免及轉移的成本過高，那么企業(yè)可以通過采取控制措施，從降低法律風險發(fā)生的可能性或降低 法律風險發(fā)生后造成損失程度入手對法律風險進行控制。 （ 2）法律風險控制方法（ P50） 法律風險控制管理現(xiàn)狀評估可以從以下幾個方面考慮： ① 資源配置； 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 17 ② 職責權限； ③ 執(zhí)行者能力要求； ④ 業(yè)務單元的法律審核； ⑤ 專業(yè)法律審查； ⑥ 過程監(jiān)控； ⑦ 獎懲機制。既有定性分析又有定量分析。 （ P46） 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 16 （ 1）法律風險識別過程 法律風險識別是法律風險防范機制中 最基礎，也是最重要 的環(huán)節(jié)。 （ 1）、法律風險控制要貫穿企業(yè)經管理的始終。企業(yè)的經營投資行為，在追求利潤最大化的同時就伴隨著違反法律的風險。 注意：不論是作為的法律風險還是不作為的法律風險，都是主觀類的法律風險。 例如：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 多選題】企業(yè)法律風險的主要特征包括（ ）。 （ 2）企業(yè)法律風險發(fā)生結果的 強制 性：法律是由國家強制力保障實施的，一旦產生法律風險，企業(yè)必須承擔不利后果。 例如：海爾公司設置總法律顧問，又在各個業(yè)務板塊，如海外板塊、產品板塊設置不同的法律顧問。 【例題 （ P35） 根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問應當同時具備下列條件： （ 1）擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀； （ 2）熟悉企業(yè)經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力； （ 3）精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事 務的工作經驗和能力； （ 4）具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職 滿 3 年 的；或者被聘任為 一級企業(yè)法律顧問 ，并擔任過 企業(yè)法律事務機構負責人 的。 單選題】企業(yè)總法律顧問是全面（ ） 的高級管理人員。 （ 3）企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。 ； ； 、聯(lián)絡及相關工作； 。 三、企業(yè)法律事務機構職能 （一）企業(yè)法律事務機構的職能分類（ P28） ：包括本企業(yè)和子企業(yè)的管理。 。 多選題】企業(yè)法律顧問與律師 的區(qū)別體現(xiàn)在（ ）。 （ 1）管理體制不同； （ 2）身份不同； （ 3）工作對象不同； （ 4）執(zhí)業(yè)條件不同； （ 5）承辦法律事務的依據(jù)不同。 （ 1）完善了企業(yè)法律顧問制度。 【提示】取得一級 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格相當于正高級專業(yè)技術職務任職資格。 （ 2）《暫行辦法》和《通知》 的適用范圍： ① 國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審和管理適用本辦法，國有參股企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作也可以參照執(zhí)行。 （ 2）忠于職守，維護企業(yè)合法權益，為企業(yè)提供優(yōu)質法律服務。 ，成為其中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié) 、建議工作為主 『正確答案』 A 『答案解析』 A 選項體現(xiàn)企業(yè)以管理為主原則。 多選題】下列選項中，屬于企業(yè)法律顧問任務的是（ ）。 ：應當是專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內部專業(yè)人員。 例如，張三是中國聯(lián)通的企業(yè)法律顧問，他首先被中國聯(lián)通聘用，是中國聯(lián)通的員工，專門從事中國聯(lián)通的法律事務工作。 （ ACC）簡介（ P11） （ 1）全球企業(yè)法律顧問協(xié)會（簡稱 ACC；國際律師協(xié)會，簡稱 IBA）， ACC 是全球企業(yè)法律顧問的自律性組織，總部設在 美國華盛頓 ，成立于 1982 年 。律師可以加入法律顧問協(xié)會。其特征為： （ 1）是依法成立的社會團體法人； （ 2）由企業(yè)法律顧問自愿加入； （ 3）是企業(yè)法律顧問為實現(xiàn)共同意愿按章程開展活動的行業(yè)自律組織； （ 4）具有非營利性。 。 單選題】明確規(guī)定國有大型企業(yè)設置企業(yè)總法律顧問的是（ ）。 （ P7） 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 3 、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國 務院法制辦等七部委于 2020 年 7 月 18 日聯(lián)合下發(fā)了《關于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》， 決定在全國開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作 （ P7）。 單選題】世界范圍內最早在企業(yè)內部設置專職法律工作人員的公司是（ ）。 單選題】我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是（ ）。 （二）企業(yè)法律顧問制度的恢復 1979 年， 中國技術進出口公司 設立法律處； 1980 年， 武漢鋼鐵公司 設立法律顧問處。 20 世紀 50 年代中期 誕生（ P2）。 【例題 【例題 年 4 月 29 日，國有資產監(jiān)督管理委員會頒布了 《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》。（ 2020 年） 『正確答案』 B 【例題 ； 企業(yè)法律顧問組織制度應包括主管機構、協(xié)會管理、法律事務機構設置、總法律顧問和責任制等內容。 （三）企業(yè)法律顧問協(xié)會 問協(xié)會的概念和特征（ P9） 企業(yè)法律顧問協(xié)會，是指由企業(yè)法律顧問依法自愿組成，為實現(xiàn)共同意愿，按照章程開展活動的非營利性社會團體法人，是企業(yè)法律顧問的 行業(yè)自律組織 。 （ 1）會員類型：包括團體會員和個人會員。考試中容易出現(xiàn)干擾項。其特征為： 企業(yè)內部人員 ； ； 。注冊備案的有效期為 2 年 ，有效期滿后大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 6 需要重新進行注冊備案。 【例題 單選題】企業(yè)法律顧問以管理為主的工作原則，就是要求企業(yè)法律顧問（ ）。 企業(yè)法律顧問應自覺遵守以下幾個方面的職業(yè)道德： ① 遵章守紀； ② 誠實守信； ③勤勉敬業(yè)； ④ 廉潔自律。 【提示】評審工作原則上每年舉行一次，具體時間可由各中央企業(yè)、省級國資委自行掌握。 ① 申請一級崗位等級資格的法律顧問應具備下列條件之一：具有本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿 5 年；取得副高級專業(yè)技術職務 5 年以上，從事企業(yè)法律事務工作 1