汽車投資公司汽車行業(yè)--公司目標(biāo)管理考核制度(存儲版)
【正文】 NCI 貴州新世紀(jì)汽車投資公司 文檔 密級：機(jī)密 貴陽市中華北路 2號 13 樓 電話： 08518610001 傳真： 08518610006 郵編： 550001 d、激勵員工，使員工朝著經(jīng)理及公司對他們的要求方向發(fā)展。 直屬上級通過與被考核者進(jìn)行面談，對直屬下級工作指標(biāo)進(jìn)行評核并進(jìn)行打分。 十一、考核結(jié)果及效力 考核結(jié)果要向本人公開，并留存于員工檔案。 十二、分公司考核管理 分公司總經(jīng)理考核由投資管理部會執(zhí)行； 實行垂直管理的員工考核由總部相關(guān)部門組織實施； 其他崗位人員考核參照本制度執(zhí)行，由分公司綜合部執(zhí)行。 十五、附 則 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議通過由行政部負(fù)責(zé)解釋，自 2020年 3月 1日起生效。由 12個月的累計分?jǐn)?shù)確定對該員工的綜合評判。 十、試用考核。 九、考核程序 行政部根據(jù)工作計劃，提前通知各部門考核時間、周期及考核對象，員工月度考核通常在 5日前完成對上月的工作考核。 b、在考核期內(nèi)，為員工提供有效而直接的反饋信息，并對員工的優(yōu)秀表現(xiàn)表示認(rèn)可。直屬上級根據(jù)部門當(dāng)月工作計劃分解到部門內(nèi)每位員工，每月按工作任務(wù)量平均每項考核分值 ,并隨時對員工提供績效輔導(dǎo)，對員工表現(xiàn)進(jìn)行記錄。 是員工降職、降薪、直至被公司淘汰的依據(jù)。NCI 貴州新世紀(jì)汽車投資公司 文檔 密級：機(jī)密 貴陽市中華北路 2號 13 樓 電話： 08518610001 傳真： 08518610006 郵編： 550001 公
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1