汽車投資公司汽車行業(yè)--公司目標(biāo)管理考核制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 司目標(biāo)管理考核制度 一、總 則 某公司的目標(biāo)是發(fā)展成為“貴州信息服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先的服務(wù)商”； 為全面了解、評(píng)估各部門和員工的工作績(jī)效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績(jī)效，并使公司每位員工始終朝同一個(gè)目標(biāo)努力，特制定本制度。 獲得潛能開發(fā)和培訓(xùn)教育的依據(jù)。 七、考核內(nèi)容 工作指標(biāo)考核：占考核權(quán)重的 40%，是對(duì)工作任務(wù)結(jié)果的評(píng)價(jià)，由直接屬上級(jí)對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。有效的績(jī)效管理應(yīng)達(dá)到下面的目標(biāo)： a、直屬上級(jí)必須每天、每星期、每月指導(dǎo)和督促員工，而不是等到實(shí)際考核的那一天。 d、所有考核辦法最終反映在考核表上。 目標(biāo)管理結(jié)果跟進(jìn)： a、個(gè)人工作表現(xiàn)與相似崗位人員比較； b、需要改善的方面； c、工作計(jì)劃與具體措施，未來(lái) 6個(gè)月至 1年的工作目標(biāo)； d、對(duì)公司發(fā)展的建議； e、目標(biāo)管理考核結(jié)果跟進(jìn)由行政部及員工分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。具體情況如下： NCI 貴州新世紀(jì)汽車投資公司 文檔 密級(jí)：機(jī)密 貴陽(yáng)市中華北路 2號(hào) 13 樓 電話： 08518610001 傳真： 08518610006 郵編： 550001 a. 月度考核結(jié)果相應(yīng)的分值， a優(yōu)秀： 2分； b合格： 1分； c較差： 0分。 考核獎(jiǎng)懲另見公司《公司獎(jiǎng)懲條例》 十四、考核申訴 對(duì)考核結(jié)果存有異議者，在考核結(jié)果公布一周內(nèi)提交書面報(bào)告至行政部，由行政部予以答復(fù)，總經(jīng)理辦公會(huì)為仲裁機(jī)構(gòu)。 十三、年度考核 有下列情況者不得參加年度考核。 考核結(jié)果具有的效力： /或薪酬升降的主要依據(jù)； ，未參加考核不發(fā)放該項(xiàng)工資； ； 、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1