【摘要】公司食堂滿意度調(diào)查分析報告為了使大家可以得到更好的餐飲服務(wù),改善食堂質(zhì)量,提高員工滿意度,特制作了《公司食堂滿意度調(diào)查問卷》。該調(diào)查問卷共發(fā)放問卷?99?份,共回收問卷?65?份,回收率?66%,其中有效問卷?65?份,有效率?100%。以下對該調(diào)查問卷進(jìn)行分析:非常滿
2025-08-03 00:30
【摘要】員工滿意度調(diào)查分析報告——門店基層體系§調(diào)查時間:7月底發(fā)放問卷,8月上旬回收截止?!煺{(diào)查方式:采用無記名問卷。§調(diào)查對象:公司所有崗位員工。§問卷類型:內(nèi)勤支持體系員工門店基層員工2種類型?!彀l(fā)放方式:內(nèi)勤支持體系員工由行政部發(fā)放。
2025-01-07 17:09
【摘要】第一篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度調(diào)查分析總結(jié) 仁壽縣第二人民醫(yī)院 醫(yī)生對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查分析總結(jié) 2013年10月18日護(hù)理部對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的科室進(jìn)行醫(yī)生對護(hù)理工作滿的意度調(diào)查,在調(diào)...
2024-10-26 15:55
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告范本 湖南昊天建設(shè)有限公司2012年度員工滿意度調(diào)查分析報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項工作,提高員工滿意度,營造一個令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。...
2024-10-29 02:03
【摘要】WORD資料可編輯公司食堂滿意度調(diào)查分析報告為了使大家可以得到更好的餐飲服務(wù),改善食堂質(zhì)量,提高員工滿意度,特制作了《公司食堂滿意度調(diào)查問卷》。該調(diào)查問卷共發(fā)放問卷99份,共回收問卷65份,回收率66%,其中有效問卷65份,有效率100%。以下對該調(diào)查問卷進(jìn)行分
2025-08-02 23:56
【摘要】2023年1月萬科物業(yè)員工滿意度敬業(yè)度調(diào)查分析報告2研究方法說明23是在Q12基礎(chǔ)上改進(jìn)的研究模型指數(shù)指數(shù)的改良:1、增加了反映員工對公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標(biāo):前途指標(biāo)和公平指標(biāo);2、細(xì)化了日常管理指標(biāo),將Q12的12個維度擴(kuò)展為30多個維度,以幫助經(jīng)理準(zhǔn)確診斷和改進(jìn)。3、指數(shù)仍然堅持了對基
2025-03-10 10:48
【摘要】2023年1月2023年萬科物業(yè)系統(tǒng)員工滿意度和敬業(yè)度調(diào)查分析報告2研究方法說明3FEM是在Q12基礎(chǔ)上改進(jìn)的研究模型FEM指數(shù)FEM指數(shù)的改良:1、增加了反映員工對公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標(biāo):前途指標(biāo)和公平指標(biāo);2、細(xì)化了日常管理指標(biāo),將Q12的12個維度擴(kuò)展為30多個維度,以幫助經(jīng)理準(zhǔn)確診斷和改
2025-01-01 16:19
【摘要】第一篇:客戶滿意度調(diào)查 顧客滿意度測量控制程序目的 掌握顧客滿意的信息作為測量質(zhì)量管理體系的業(yè)績。范圍 運用于與顧客溝通和對顧客滿意程度的測量。職責(zé) 銷售部負(fù)責(zé)記錄、接受處理顧客信息,并在日常...
2024-10-17 22:33
【摘要】第一篇:滿意度調(diào)查分析4-6月 2017年4-6月患者滿意度調(diào)查分析報告 為了提升我中心的醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),改進(jìn)我中心的各項服務(wù)工作,更能貼近患者的需求,結(jié)合當(dāng)前工作實際,開展了本次住院病人滿意度調(diào)查...
2024-10-29 05:45
【摘要】第一篇:顧客滿意度的調(diào)查分析報告 顧客滿意度的調(diào)查分析報告 從收回的顧客及相關(guān)方滿意度調(diào)查表的情況分析,顧客滿意率為100%,沒有提出相關(guān)投訴及建議。而且總體來講顧客及相關(guān)方滿意度調(diào)查的結(jié)果顯示,...
2024-11-09 23:53
【摘要】第一篇:員工滿意度問卷調(diào)查分析報告 員工滿意度問卷調(diào)查分析報告 為了全面地、真實地了解公司員工對公司在員工自身工作及發(fā)展、工作環(huán)境及相互溝通、公司組織培訓(xùn)及員工改進(jìn)意見的提出與采納,員工薪酬及福利...
2024-10-26 12:10
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告123 [鍵入文字] 2014年度上半年員工滿意度調(diào)查分析報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項管理服務(wù)工作,提高員工滿意度,營造一個讓員工舒適的工作環(huán)境...
2024-10-29 02:59
【摘要】第一篇:員工滿意度問卷調(diào)查分析報告 員工滿意度問卷調(diào)查分析報告 為了全面的、真實的了解公司員工對公司在員工自身工作及發(fā)展、工作環(huán)境及相互溝通,員工福利制度的滿意狀況,公司目前存在的突出問題等,對公...
2024-11-13 07:23
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告12 員工滿意度調(diào)查分析報告作者:茄子媽 為了解員工對公司的滿意度,利于管理者發(fā)現(xiàn)公司管理漏洞,體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人性化關(guān)懷。同時,充分調(diào)動員工積極性,激烈員工努力工...
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析 員工滿意度調(diào)查分析 為了解員工對酒店的滿意度,利于及時發(fā)現(xiàn)酒店管理漏洞,體現(xiàn)了酒店對員工的人性化關(guān)懷,同時,充分調(diào)動員工的積極性,激烈員工努力工作,人事部在6月份進(jìn)行了...
2024-10-21 08:10