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煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)站三權(quán)制衡管理制度匯編(49頁(yè))-營(yíng)銷(xiāo)制度表格(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合 計(jì) ___月份辦公及后勤人員考勤表 姓 名 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合 計(jì) 承 諾 保 證 書(shū) 承諾保證書(shū) 我是應(yīng)縣公司分管 ________________副經(jīng)理。 (十)新聞媒體曝光、造成不良影響。 (七)煤車(chē)不進(jìn)引道,大路攔車(chē)操作。 (三) 損壞站內(nèi)物品、設(shè)施。 (二)開(kāi)具票據(jù)款、票不符,私吞票款的。 (七)上崗 期間遲到、早退、脫崗、串崗、 崗上睡覺(jué) 的。 第三條 處罰分為經(jīng)濟(jì)懲戒、通報(bào)批評(píng)和行政處分。 病假 期間不享受相應(yīng)的上站補(bǔ)助和效益工資。一般職工請(qǐng)假規(guī)定為:公司職工請(qǐng)假, 3天以內(nèi)由所在分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意意見(jiàn)后,由公司經(jīng)理批準(zhǔn);營(yíng)業(yè)站職工請(qǐng)假, 1個(gè)工作日 以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)(帶班 領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn), 超過(guò) 1個(gè)工作日需 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)(帶班領(lǐng)導(dǎo))簽署同意意見(jiàn)后,由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。 有事外出時(shí)必須取得班長(zhǎng)和值班經(jīng)理(或站長(zhǎng))的同意,并簽寫(xiě)請(qǐng)假條,凡沒(méi)有請(qǐng)假條的一律視為曠工。 二、每個(gè)工作日完畢交 班時(shí),必須將交接班記錄、臺(tái)帳、崗房財(cái)產(chǎn),一對(duì)一地移交給下一組。 二、堅(jiān)持原則,秉公辦事,不畏權(quán)勢(shì),敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。 二、按時(shí)生成各種報(bào)表,確保各種資料的完善、安全、保密。 ,熟悉認(rèn)真遵守《計(jì)算機(jī)操作規(guī)程》。 七、微機(jī)操作員必須按照要求和規(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則,為公司領(lǐng)導(dǎo)和 有關(guān)部門(mén)提供信息資料。 三、微機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。 七、愛(ài)護(hù)票據(jù),各種票據(jù)要求票面干凈整潔,發(fā)現(xiàn)一處不干凈,發(fā)開(kāi)票員 30 元。 接指揮崗?fù)ㄖ皶r(shí)攔截闖關(guān)車(chē)輛。 及時(shí)向站長(zhǎng)值班室回報(bào)工作中遇到的非正常情況。 交接班后及時(shí)將 “記錄 ”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行匯總并對(duì)應(yīng)登記在單班工作日志后自查欄內(nèi)。 各參會(huì)人員應(yīng)事先把問(wèn)題想清楚,以便在會(huì)上一次性解決,做到會(huì)議精煉,堅(jiān)決杜絕會(huì)議的扯皮形象。 稽查隊(duì)管理。在做好本職工作的同時(shí)積極配合其它分管領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營(yíng)管理的具體工作。 四、負(fù)責(zé) 牽頭組織各站每日的班后自查工作,并對(duì)稽查出的問(wèn)題進(jìn)行糾正處罰 。 三、負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督副主任及驗(yàn)票員的履職情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 營(yíng) 業(yè) 站 制 度 匯 編 營(yíng)業(yè)站站長(zhǎng)職責(zé) 一、履行“三權(quán)制衡”管理模式中的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán),負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)站除驗(yàn)票室、稽查隊(duì)以外的全部工作。公司對(duì)營(yíng)業(yè)站業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、驗(yàn)票監(jiān)督和稽查隊(duì),除按要求完 成各自工作目標(biāo)外,還要同公司公路煤炭銷(xiāo)售任務(wù)相結(jié)合進(jìn)行量化考核,實(shí)行同獎(jiǎng)同罰, 確保了公路銷(xiāo)售量的順利完成。一是充實(shí)稽查人員。一是在用人上公司從各組抽調(diào)一批肯干、實(shí)干的工作人員。 營(yíng)業(yè)站的全面管理。主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)站的指揮崗、操作崗的開(kāi)票、收款工作; 副經(jīng)理李春寶負(fù)責(zé)驗(yàn)票 監(jiān)督。 二○一○年四月八日 主題詞: 成立 領(lǐng)導(dǎo)組 通知 下發(fā):各科室、交易大廳、營(yíng)業(yè)站 應(yīng)縣有限公司辦公室 2020 年 4 月 8 日印發(fā) 應(yīng)煤銷(xiāo)字 [2020]3 號(hào) 應(yīng) 縣 公 司 營(yíng)業(yè)站“三權(quán)制衡” 實(shí)施方案 公路煤焦?fàn)I業(yè)站承擔(dān)著煤炭營(yíng)銷(xiāo)和票據(jù)查驗(yàn)的重要職能。自 2020 年底遷址以來(lái)一直在低效運(yùn)行,僅去年就放假一年。 2020年 貫徹落實(shí)省公司提出的“統(tǒng)一價(jià)格,統(tǒng)一銷(xiāo)售,聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)”的總體要求,依據(jù)山西省物價(jià)局 晉商價(jià)字 [2020]194 號(hào)文件精神,即對(duì)公路外運(yùn)煤炭收取服管費(fèi) 。 十年多來(lái),在朔州分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)乜h委、縣政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,公司緊緊依靠廣大干部職工,積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,不斷狠抓市場(chǎng)機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,使主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年年有新突破,精神文明建設(shè)有顯著提高。今年 4 月以來(lái)為了配合白馬石營(yíng)業(yè)站高效運(yùn)行,大臨河分站恢復(fù)了運(yùn)營(yíng)。由于營(yíng)業(yè)站點(diǎn)長(zhǎng)期以來(lái)管理與監(jiān)督不到位,滋生出許多違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題,一直是群眾反映的熱點(diǎn)和治理的難點(diǎn)。主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)站的路檢、驗(yàn)票監(jiān)督、各種臺(tái)賬的記錄工作; 副經(jīng)理李進(jìn)峰負(fù)責(zé)稽查監(jiān)管。站長(zhǎng)對(duì)公司負(fù)責(zé)。為了避開(kāi)干擾,驗(yàn)票監(jiān)督組實(shí)行獨(dú)立管理,不隸屬于站點(diǎn)管理,專門(mén)由一名副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管,并實(shí)行了輪崗制度?;榱α坑稍瓉?lái)的3 人擴(kuò)充到 5 人。 (五)從監(jiān)督上實(shí)行相互制衡。 二、 宣傳貫徹執(zhí)行 省 、市政府和集團(tuán)公司 各項(xiàng) 煤焦收費(fèi)政策 , 保證全站工作的正常開(kāi)展。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督指揮崗對(duì)可疑煤焦車(chē)輛的檢查到位情況,并攔截闖關(guān)車(chē)輛。 五、負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào) 以 及收費(fèi)違紀(jì)、失職行為的調(diào)查、核實(shí)工作。 營(yíng)業(yè)站業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理?;槿藛T從站點(diǎn)剝離開(kāi),單獨(dú)行使職權(quán)。 指揮崗的崗位職責(zé) 引道入口至磅房上磅口為本崗工作區(qū)域。 《指揮崗車(chē)輛進(jìn)站記錄》不準(zhǔn)使用代用品,不準(zhǔn)跳號(hào)使用,不準(zhǔn)涂、改,劃原始記錄,特殊情況涂、改、劃的必須在單班工作日志中說(shuō)明原因并簽字。 交接班后將 “班報(bào) ”的 有關(guān)內(nèi)容對(duì)應(yīng)登記在單班工作日志的班后自查欄內(nèi)。 交班后及時(shí)將 “記錄 ”表內(nèi)容對(duì)應(yīng)登記在單班工作日志的班后自查欄內(nèi)。 收款員崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格按開(kāi)票員所開(kāi)票據(jù)收費(fèi),不準(zhǔn)向司機(jī)或車(chē)主額外收款,不準(zhǔn)不找余款,如發(fā)現(xiàn)按收黑錢(qián)處理。需購(gòu)買(mǎi)新配件者,所在站室負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。 八、公司內(nèi)部微機(jī)只承擔(dān)與公司有關(guān)的工作內(nèi)容,不得私自接收公司外來(lái)單位的工作,如特殊情況,需經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可操作,違者罰款 50元。 ,不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),以適應(yīng)計(jì)算機(jī)知識(shí)不斷 發(fā)展的需要。 三、及時(shí)錄入磅房 操作崗管理車(chē)輛的數(shù)據(jù)。 三、不貪贓枉法,不以權(quán)謀私,做遵守紀(jì)律的模范, 全興全意為人民服務(wù)。 三、交接班日志上必須寫(xiě)明所移交物品的情況和當(dāng)天運(yùn)量,交接雙方組長(zhǎng)和值班領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后在相應(yīng)欄目簽字。 二、開(kāi)會(huì)、出差以辦公室通知或領(lǐng)導(dǎo)安排 為依據(jù),必須在規(guī)定的期限返回,否則,視為曠工。長(zhǎng)期病假,必須出具醫(yī)院證明。 八、婚、喪、產(chǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、停崗、撤職 5種。 (八)票據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范,臺(tái)帳記錄不詳細(xì)的。 (三)不按時(shí)上繳票據(jù)、票款、私自挪用票款的。 責(zé)任人員要照價(jià)賠償,并視情節(jié)給予責(zé)任人員 100500元的經(jīng)濟(jì)懲戒, 給予 警告 處分 。 扣罰責(zé)任人員每人 100元, 對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)處以 150 元罰款。對(duì)直接責(zé)任人處分為:班長(zhǎng)給予 撤職 處分,取消當(dāng)月所有工資和津貼,并視情節(jié)責(zé)令有關(guān)人員 停崗 三 —— 五個(gè)月進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn), 停崗 期間每月發(fā)放最低生活保證金 500 元。為了弘揚(yáng)正氣和樹(shù)立應(yīng)縣煤運(yùn)公司在社會(huì)的良好形象,保證做好以下幾點(diǎn): 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)朔政發(fā) [2020]23 號(hào)、朔政辦 [2020]18號(hào) 和晉價(jià)商字 [2020]194 號(hào)文件精神,認(rèn)真履行職責(zé),做到 規(guī)范操作,照章收費(fèi),文明服務(wù),努力為我縣公路煤炭統(tǒng)一銷(xiāo)售管理作出貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)正氣和樹(shù)立應(yīng)縣煤運(yùn)公司在社會(huì)的良好 形象,保證做好以下幾點(diǎn): 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)朔政發(fā) [2020]23 號(hào)、朔政辦 [2020]18號(hào) 和晉價(jià)商字 [2020]194 號(hào)文件精神,認(rèn)真履行職責(zé),做到規(guī)范操作,照章收費(fèi),文明服務(wù),努力為我縣公路煤炭統(tǒng)一銷(xiāo)售管理作出貢獻(xiàn)。 二、 從日常實(shí)務(wù)工作中做起,逐漸改進(jìn)完善站務(wù)工作,并改進(jìn)站容站貌。 四、我保證上崗期間, 自覺(jué)遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不失職瀆職,如有違 規(guī) 違紀(jì)行為 ,自愿服從 公司 處理。 二、我保證嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,管好和帶好自己的隊(duì)伍, 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到 文明 收費(fèi) , 確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 以上是我對(duì)公司的自愿承諾。 以上是我對(duì)公司的自愿承諾。 第 九 條 本規(guī)定自 二○一○年一月一日 起施行。對(duì) 值班領(lǐng)導(dǎo)公司給予相應(yīng)的處分。 對(duì)直接責(zé)任人給予記過(guò)處分,并處以 200 元罰款,對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)處以 300 元罰款。 每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰責(zé)任人員 100 元;扣當(dāng)班 組 長(zhǎng)150 元,并 給予 警告 處分 。 第五條 本規(guī)定所指 營(yíng)業(yè)站 重點(diǎn)環(huán)節(jié)違紀(jì)行為: (一)私裝票款公私不分的。 (六) 酒后上崗, 崗上酗酒的。 在進(jìn)行稽查處罰的 責(zé)任認(rèn)定時(shí),應(yīng)按照“ 誰(shuí)違規(guī)違紀(jì), 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則進(jìn)行處罰,相關(guān)責(zé)任人員,要承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。 七、病假:一月內(nèi)公司職工 不超 5天,營(yíng)業(yè)站職工 不超 1個(gè)工作日 (醫(yī)院出具證明的特殊病情除外), 超出時(shí)間如無(wú) 醫(yī)院出具證明 按事假處理。科(室)長(zhǎng)、站長(zhǎng) 請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意意見(jiàn)后,由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。營(yíng)業(yè)站上崗人員每天早上 8: 30前到站長(zhǎng)辦公室 由本人親自簽到,無(wú)故不簽到按曠工處理。
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