動力廠員工考核管理制度(doc15)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】動力廠員工考核管理制度動力廠員工考核管理制度-i-目錄動力廠員工考核管理制度2第一章總則2第二章組織和職責4第三章考核原則6第四章考核內(nèi)容、周期和時

2025-08-09 19:52

煉鐵廠員工考核管理制度(doc15)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】x鋼鐵實業(yè)有限公司煉鐵廠員工考核管理制度燒結廠員工考核管理制度內(nèi)部文件，注意保密-i-目錄煉鐵廠員工考核管理制度2第一章總則2第二章組織和職責4第三章考

2025-08-09 15:01

昱家科技公司人事管理制度匯編doc-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】----公司人事管理制度第一章總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、

2025-08-09 16:15

長虹電器公司績效管理手冊(20頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】----四川長虹電器股份有限公司績效管理手冊2020年8月2第一章總則績效管理意義第一條績效管理定義?績效管理

2025-08-10 04:18

某公司人事行政管理制度(doc20)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1．公司員工出差分為：當日出差：出差當日可能返回者；遠途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單，結清暫支款。

2025-08-09 16:02

煉鋼廠員工考核管理制度(doc15)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】x鋼鐵實業(yè)有限公司煉鋼廠員工考核管理制度煉鋼廠員工考核管理制度內(nèi)部文件，注意保密-i-目錄煉鋼廠員工考核管理制度2第一章總則2第二章組織和職責4第三章考核原則6

2025-08-09 15:01

公司整體考核管理標準-資料下載頁

【摘要】公司整體考核管理標準任務名稱節(jié)點任務程序及重點時限相關資料考核情況匯總D2任務程序公司各職能部門的績效考核報表各部門向企管部提供本部門分管工作歸口考核報表企業(yè)管理部根據(jù)各單位績效考核情況，調(diào)研結果，匯總綜合指標，設計月份

2025-07-14 17:56

xx公司培訓管理辦法(doc27)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權歸原作者所有)xx公司培訓管理辦法編制部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準：

2025-08-10 11:53

員工安全管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共7頁員工安全管理制度第一章總則第一條為落實“安全第一，預防為主

2025-08-09 19:11

美的空調(diào)公司員工績效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】1廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2020]020號簽發(fā)人：辛迪平員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學地評價員工工作績效，完善激勵與約束機制，突出對優(yōu)秀員

2025-08-09 13:25

薩拉服裝服飾公司生產(chǎn)部績效考核管理制度與表格(29頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】----薩拉服飾海寧生產(chǎn)部考核目錄1、考核制度2、考核程序3、考核管理4、考核具體內(nèi)空5、考核指標產(chǎn)生6、考核評定方法7、考核成績及使用8、考核后期跟蹤9、考核評語一、生產(chǎn)部考核制度1、制訂的目的：公司為了充分發(fā)揮

2025-08-10 06:38

公司工作崗位輪換制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司金建英才智慧創(chuàng)造未來公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系，培養(yǎng)高素質復合的人才隊伍，特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工

2025-08-09 20:25

薪資制度——電子公司doc5-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】薪資制度——電子公司公司實行結構工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應定為七類，每一崗位又設3---4個等

2025-08-09 13:00

[doc]-海天制藥公司績效考核附全套表格制度與操作方案(43頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】海天制藥公司績效考核附全套表格制度與操作方案為了調(diào)動公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強公司競爭力，保證公司目標的順利達成，特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。二、考核內(nèi)容和方式（一）考核時間：每月1日至31日。（二）考核工資標準：將員工每月應發(fā)工資總額的10％作為績效考

2025-10-05 01:49

天和綠色包裝公司生產(chǎn)車間績效考核管理制度(58頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】山東天和綠色包裝科技有限公司-1-山東天和綠色包裝科技有限公司生產(chǎn)車間考核制度山東天和綠色包裝科技有限公司-2

2025-08-10 09:54

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