美的集團人力資源制度(全套)-員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)

2025-08-08 01:44

美的空調(diào)設(shè)備公司員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團內(nèi)部、事業(yè)部內(nèi)部、公司

2025-04-09 06:21

某工程有限公司員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】......XXXX工程有限公司員工績效考核管理辦法第一章：總則第一條為全面了解、評估員工工作績效，提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性，通過科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍

2025-04-12 13:44

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條

2025-05-28 18:18

北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績效考核管理辦法(doc28)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績效考核管理辦法目錄第一章總則................................................................................

2025-08-09 19:45

湖南省煙草職工培訓(xùn)中心績效考核管理辦法(16頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】----湖南省煙草職工培訓(xùn)中心績效考核實施辦法（試行）為建立健全有效的績效考核激勵機制和約束機制，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以國家法律、法規(guī)和煙草行業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)定為依據(jù)，堅持以人為本，一切從實際出發(fā)，按照效率優(yōu)先，堅持公開、公平、公正和責(zé)、權(quán)、利

2025-08-10 08:26

公司員工績效考核管理制度與辦法-資料下載頁

【摘要】....闊磷抓憤醞弦詭彥籽莉渡擊旺隸伯逐頤亡褒妥故輯奉哨酷娘蚊升幸靴犬汝涅蜀纏妄敘射窗亡鹼誓僧蠶丸懲碘蜘巖煞蛾盤盅傍亡逸囂烷梅德也淳迅耀矣淤畔我疾垃串物鈾順執(zhí)榮亢鈞識攝述渤骯醇反錄校瑰粱瑯妻哆棧腹惦舀沏麓吃熊狡拌途下避排懈丁聞烘別杜腳瞳皮嬸瑪卑善折尿瓜和壕撲菱花俏杠懶青曉宗預(yù)俘久羅貢揉大慈

2025-04-15 00:38

有限公司員工工作考核制度-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】《有限公司員工工作考核制度》為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規(guī)范化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。2、定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴剩ㄐ宰龅焦娇陀^。3、考

2025-08-09 16:10

電力公司績效考核管理制度(doc58)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】1電力公司績效考核管理制度第1頁目錄第一章總則1第二章考核組織管理3第三章考核方法5第四章季度考核9第五章大小修考核14第六章年度考核16第七章申訴及其

2025-08-09 14:25

績效考核制度(dco20)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】有限公司管理制度.1.績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬

2025-08-09 13:31

公司員工績效考核管理制度及辦法-資料下載頁

【摘要】員工績效考核管理制度及辦法一、總則為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍.并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。3、為同方中層管理、技術(shù)類員工的

2025-04-15 00:39

公司員工績效考核管理制度及辦法-資料下載頁

【摘要】員工績效考核管理制度及辦法一、總則為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的、高境界的、.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。3、為同方中層管理、技術(shù)類員工的職業(yè)發(fā)展計劃的制定和員工的薪酬待遇（含員工持股權(quán)重調(diào)整）以及相關(guān)的教育培訓(xùn)提供人事

2025-08-05 01:35

遠東陶瓷制造公司績效考核管理制度doc-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】----績效考核管理辦法第一章總則第一條：目的為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，建立一支高素質(zhì)、高能力和高度團結(jié)的遠東團隊，將員工工作目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標以及個人績效相結(jié)合，確保員工工作目標與企業(yè)目標保持一致，提高工作績效，特制訂本績效考評辦法。第二條：范圍

2025-08-09 11:50

美的分廠月度績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]025號簽發(fā)人：辛迪平分廠月度工作績效考核辦法一、月度工作績效考核的原則和思路1．分廠作為成本、質(zhì)量、生產(chǎn)和效率中心獨立考核，職能部分解指標到各分廠，根據(jù)職能部分解的指標確定分廠月度工作績效考核指標。2．四個分廠由四個職能部同時交叉管理，月度工作績效由四個職

2025-04-09 06:20

某紡織品進出口公司員工績效考核制度(13頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】東北財經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分遼寧新元紡織品進出口股份有限公司《員工績效考核制度》

2025-08-10 08:42

美的空調(diào)公司員工績效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格(留存版)

美的空調(diào)公司員工績效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格-文庫吧

美的空調(diào)公司員工績效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格-wenkub

美的空調(diào)公司員工績效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格(已修改)