【摘要】第一篇:2013人力資源薪酬管理 薪酬管理試卷一答案 一、單項選擇題(本大題共15小題。每小題1分,共15分) 二、多項選擇題(本大題共10小題。每小題2分,共20分) 三、填...
2024-11-16 23:35
【摘要】非人力資源的人力資源管理培訓2021年主講人:張守春(AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個人價值實現(xiàn)企業(yè)
2025-05-15 10:27
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共81頁人力資源
2025-05-29 09:45
【摘要】四、人力資源計劃的層次(一)環(huán)境層次一個組織的人力資源管理決策會在不同程度上影響到組織在社會上的地位和聲望,因為公司的人力資源管理決策可以影響到公司生產(chǎn)的安全性、社區(qū)關(guān)系以及公平就業(yè)的執(zhí)行等情況。環(huán)境層次的人力資源計劃的標準——包括財務(wù)標準,如股票價格、債券評級等;政府的機構(gòu)評級;社區(qū)的態(tài)度和看法等。計劃活動一般是環(huán)境考察。(二)組織
2025-01-18 16:27
【摘要】聘用員工勞務(wù)合同甲方:工商登記號:聯(lián)系地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:傳真:聯(lián)系人:乙方:北京外企人力資源服務(wù)有限公司工商登記號:聯(lián)系地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:傳真:聯(lián)系人:甲、乙雙方
2024-12-16 13:09
【摘要】第二章人力資源規(guī)劃HRP第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源預測通過本章內(nèi)學習,應了解和掌握如下問題:?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些方面??人力資源規(guī)劃的步驟及影響因素有哪些??人力資源預測的方法有哪些?案例:手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?某公司在5年的時間里由一家手工作坊
2025-02-22 11:34
【摘要】151/152組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計的原則和方法(一)組織設(shè)計的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計2)部門化和部門設(shè)計3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計4)決策系統(tǒng)的設(shè)計5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計6)組織行為規(guī)范的設(shè)計7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設(shè)計時,需考慮和分析的權(quán)變因素
2025-08-03 08:45
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
【摘要】......xxxx人力資源服務(wù)有限公司青xxxx人力字[2017]內(nèi)-001號管理手冊主題詞:管理手冊
2025-04-15 22:01
【摘要】 第1頁共25頁 人力資源服務(wù)方案 總體實施方案 ㈠項目的準備 1、認真分析招標文件內(nèi)容和招標企業(yè)的需求,為下一步項 目的實施,做好前期準備工作。 2、了解招標企業(yè)的基本情況,包括生產(chǎn)經(jīng)...
2025-09-02 17:48
【摘要】xxxx人力資源服務(wù)有限公司青xxxx人力字[2017]內(nèi)-001號管理手冊主題詞:管理手冊抄送:總經(jīng)辦、營銷部、客服部、財務(wù)部、行政部
2025-08-03 09:20
【摘要】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導思想與基本理念1.?以人為本:(1)?不僅要造就有成就的人才個體,而且應培培育人才團隊,發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應;(2)?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)?不僅要發(fā)揮
2025-08-03 08:33
【摘要】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司:“造物之前先造人”聯(lián)想集團:“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克:員工第一,其次才是顧客?經(jīng)常有人問我一個問題,星巴克的成功秘訣是什么?這個真的不是很容易回答。?大家或許不知道,星巴克的歷史其實很短,1971
2025-01-11 05:50
【摘要】 [人力資源年總結(jié)]XX年XX市人力資源網(wǎng) 2011年人力資源部工作總結(jié) (一)人力資源部工作總結(jié)的基本含義 人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足,對 一定時...
2024-09-28 13:31