【摘要】后勤保障管理制度目錄一、后勤保障部工作制度...................................................................................2二、安全產(chǎn)生制度.................................................................
2025-05-13 22:17
【摘要】安東尼專欄1堅(jiān)持到底的報(bào)酬(安東尼羅賓)改變?nèi)松牡谝徊?,就是認(rèn)識(shí)當(dāng)處于逆境時(shí)該怎么做。人生中經(jīng)常有許多事不是我們所能掌控的,例如你被公司解聘、另一半舍你而去、家中有人生病、親人不幸過(guò)世、政府減了跟你有關(guān)的福利?這一切似乎你都無(wú)能為力,只能眼睜睜地看著它發(fā)生?;蛟S你曾試過(guò)一
2025-08-06 11:33
【摘要】第1講即期品、不良品管理?【本講重點(diǎn)】1.即期品管理方法、制度和變通2.預(yù)留12個(gè)處理即期品的渠道?對(duì)大多數(shù)行業(yè)來(lái)講,即期品不是重要的問(wèn)題。對(duì)藥品、食品等行業(yè)會(huì)有一些即期品,而對(duì)牛奶這些短保質(zhì)期的產(chǎn)品,即期品處理就更為重要。所以在這里給大家簡(jiǎn)單講一下在管理呆滯品、不良品、即期品上的經(jīng)驗(yàn)。?即期品、不良品管理?
2025-05-27 22:08
【摘要】管理者思維方式動(dòng)作分解第1講管理者思維方式動(dòng)作分解(一)?【本講重點(diǎn)】1.前言2.員工不盡全力怎幺辦3.常見(jiàn)誤區(qū):擺脫不了做業(yè)代的“習(xí)性”?員工不盡全力怎幺辦?管理是什幺管理就是通過(guò)管人達(dá)到理事目的的一個(gè)過(guò)程,是一門(mén)“與人斗”的學(xué)問(wèn)。而所謂的優(yōu)秀管理者,就是那些善于用人、善于利用人的各種特點(diǎn)來(lái)激發(fā)他人主
2025-04-14 23:02
【摘要】打造銷售執(zhí)行力動(dòng)作分解培訓(xùn)一、管理者思維方式動(dòng)作分解第1講管理者思維方式動(dòng)作分解(一)?【本講重點(diǎn)】1.前言2.員工不盡全力怎么辦3.常見(jiàn)誤區(qū):擺脫不了做業(yè)代的“習(xí)性”?員工不盡全力怎么辦?管理是什么管理就是通過(guò)管人達(dá)到理事目的的一個(gè)過(guò)程,是一門(mén)“與人斗”的學(xué)問(wèn)。而所謂的優(yōu)秀管理者,就是那些善于用人、善于利用人的各種特
2025-07-27 15:02
【摘要】第1講銷量考核的困惑?【本講重點(diǎn)】1.前言2.做銷售好像是有“命”的3.銷售人員“偷機(jī)”完成銷量的12個(gè)“損招”?課程導(dǎo)論?本課程主要講述三方面的內(nèi)容:?大多數(shù)區(qū)域經(jīng)理面臨銷量壓力的時(shí)候,都會(huì)有一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,即要求促銷,比如買(mǎi)五送一,買(mǎi)100箱送10箱,制定特價(jià)等等。有的時(shí)候就是沒(méi)有理由的促銷,比如,
2025-04-19 03:05
【摘要】中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載銷售業(yè)務(wù)的基本流程(一)接聽(tīng)電話在房產(chǎn)營(yíng)銷過(guò)程中,顧客第一次與售樓人員的聯(lián)系往往是通過(guò)電話進(jìn)行的,售樓人員的電話接聽(tīng)不僅反映了其個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng),更是體現(xiàn)了該房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或代理商的形象。A、基本要求1、接聽(tīng)電話必須態(tài)度和藹、語(yǔ)音親切,一般主動(dòng)問(wèn)候“**花園或
2025-08-09 11:31
【摘要】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共25頁(yè)基本培訓(xùn)手冊(cè)目錄頁(yè)碼一.投訴處理培訓(xùn)2二.微笑服務(wù)培訓(xùn)
2025-08-05 20:14
【摘要】1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問(wèn)題3、歡迎中途提問(wèn)4、歡迎傳遞問(wèn)題紙條理論培訓(xùn):管理的概念建立觀念教育:管理的概念建立——管理是什么有一名經(jīng)理,他管了一個(gè)不太大也不太小的區(qū)域/部門(mén),公司有不少人在講這位經(jīng)理不夠敬業(yè)。原因是該經(jīng)理似乎工作都不太緊張,整天談笑生風(fēng),從不主動(dòng)加班———工作節(jié)
2025-03-09 14:40
【摘要】中國(guó)最大管理資源中心第1頁(yè)共23頁(yè)目錄1.前言……………
2025-08-08 05:02
【摘要】大量管理資料下載營(yíng)銷連環(huán)十計(jì)——尋找價(jià)值鏈上的舞伴作者:陳素平來(lái)源:銷售與市場(chǎng)時(shí)間:2020-8-31“沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,也沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人,只有永遠(yuǎn)的利益!”——溫斯頓·邱吉爾前言世界從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣看起來(lái)這么小,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣激烈過(guò);變革的速度之快,競(jìng)爭(zhēng)的壓力之大,也是前所未
2025-08-05 13:31
【摘要】中國(guó)最大管理資源中心中國(guó)營(yíng)銷人生存手冊(cè)《營(yíng)銷總監(jiān)生存手冊(cè)》命運(yùn)定律定律1:銷量增長(zhǎng)不一定能改變命運(yùn)。營(yíng)銷老總的首要職責(zé)是尋找改變命運(yùn)的增長(zhǎng)模式。中國(guó)最大管理資源中心一家乳制品企業(yè)的銷售額從5年前的1億元,增長(zhǎng)為現(xiàn)在的3億元,這家企業(yè)是離死亡更近了還是更遠(yuǎn)了?答案是更近了。也就是
2025-08-05 09:25
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載培訓(xùn)資料1
2025-08-08 16:37
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共21頁(yè)網(wǎng)上開(kāi)店實(shí)
2025-08-05 18:07