【正文】 六 ,裝蓄電池時 ,應在底部墊以橡皮膠料 ,蓄電 池之間以及周圍也應用木板塞緊 。 四 ,作外觀檢查應完好清潔 。 五 ,工作時必須按規(guī)定穿戴 勞保用品 ,不準光膀子進行工作 。 3,利用電腦檢測儀進行分析 ,判斷故障原因 ,清除故障 。 5,裝用非 BJC 提供的備件的 。 服務收費 —— 公平合理 . 投訴電話 :010— 87605858 028— 85039062 汽車有限公司產品質量保修承諾 一 ,北京吉普汽車有限公司汽車產品的質量保證期為 18個月 (自購車之日起 )或 3000公里 (超出其中一項即為超出保證期 ). 二 ,在保證期內 ,凡屬于產品原材料 ,制造工藝 ,裝配調整等質量缺陷而引起車輛 (或零部件 )損壞 ,應予以免費保修 . 三 ,特殊零部 件的保修承諾 : 1,玻璃制品中的質量 ,自用戶購車之日起九十天內予以保修 。 十四 ,對于有下列表現之一的職工 ,應當給予獎勵 : 1,在完成任務和工作任務 ,提高修車質量和工效 ,節(jié)約原材料和資金等方面都作出顯著成績者 。 十一 ,堅持做到每天下班前必須把自己的工作場地和周圍環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈 ,清除油污和雜物 ,愛護和保護全廠環(huán)境清潔衛(wèi)生 。 二 ,保證出滿勤 ,提高工效 ,做到接受任務不講價錢 ,工作主動積極不怠工 ,做到降低原材料消耗 ,不大材小用 ,優(yōu)材劣用 ,不弄虛作假 。 ④ 供應部培訓 。 (2)試用人員報到 ,應向人事部提供以下手續(xù) : ① 遞交身份證 ,學歷證 ,職稱證等復印件 ,并與原件相核對 。 安全生產落到實處 ,未發(fā)生工傷事故 。 連續(xù)兩年以上獲得先進生產者稱號 。 (8)任何人未經許可 ,不得進材料室 ,否則發(fā)現一次扣 5 元 。 6,貪污盜竊 ,行賄受賄 ,敲詐勒索以及其他違法亂紀行為的 : (1)100%的退賠 ,直至開除 。 (2)對無理取鬧 ,聚眾鬧事 ,打架斗毆 ,影響生產工作和社會秩序的罰款 50—— 500 元 ,直至開除或送公安部處理 。 三 ,嚴格按有關部門提出并經過審批的材料計劃及時采購發(fā)放 ,盡量做到一進一出 ,不積壓 ,做到盡量減少不應有的損失和差錯 。 十一 ,詳細作好外加工材料的登記 ,并辦理審核結賬簽字工作 。 三 ,嚴格按標準檢查大修車的可用可修和必換件材料計劃及修理方案的提出和審批 ,并留底備查和出據合格證 。 六 ,充分調動全廠職工的積極性 ,各負其責 ,盡心盡職為完成和超額完成任務而努力奮斗 。 二 ,熱情接待用戶 ,耐心解答用戶提出的問題 。 實施原料采購 。 保衛(wèi) :公司本部的消防和安全 。擬定公司福利 ,勞保 ,員工獎 罰 ,請假 ,績效考核 ,員工手冊等規(guī)章制度 ,實施細則 ,經批準后貫徹執(zhí)行 。 ⒎ 創(chuàng)建公司企業(yè)文化 。 ● 不酒后作業(yè) (特情須經允許 )。 汽車 經銷商管理制度 4S店管理制度 目 錄 《目錄》 ………………………………………………………..……...………..1 — 3 一 ,行為規(guī)范 《員工手冊》引言 ………………………………………………...………….... .…4 公司簡介 ……………………………………………………………………...……5 員工行為規(guī)范 ……………………………………………………………………...6 考勤制度 …………………………………………………………………………...7 組織機構圖 ……………………………..……………………… ………………….8 辦公室崗位圖 ……………………………………………………………………...9 財務崗位圖 ……………………………………………………………………….10 銷售部崗位圖 …………………………………………………………………….11 生產部崗位圖 …………………………………………………………………….12 采購部崗位圖 …………………………………………………………………….13 產品開發(fā)程序 …………………………………………………………………….14 產品生產工藝過程 ……………………………………………………… ……….15 銷售網絡圖 ……………………………………………………………………….16 銷售流程圖 ……………………………………………………………………….17 二 ,各部門職能 總經理 (副總經理 )部門職能 ………………………………………………….18 行政 (辦公室 )部門職能 ……………………………………………………….19 財務部門職能 …………………………………………………………………….20 銷售部門職能 …………………………………………………………………….21 供應部門職能 ………………………………………………… ………………….22 生產部門職能 …………………………………………………………………….23 車間主任工作職責 ……………………………………………………………….24 工段長工作職責 ………………………………………………………………….25 班組長工作職責 ………………………………………………………………….26 檢驗員職責 ……………………………………………………………………….27 配件采購員職責 ………………………………………………………………….28 庫管員職責 ……………………………………………………………… ……….29 生產 ,業(yè)務室工作職責 ………………………………………………………….30 三 ,部門崗位責任制 廠長 ,副廠長 (廠長助理 )崗位責任制 ……………………………………….31 行政辦公人員崗位責任制及任職要求 ………………………………………….32 人事管理員崗位責任制及任職要求 …………………………………………….33 財務部崗位責任制及任職要求 ………………………………………………….34 技術開發(fā)部崗位責任制及任職要求 …………………………………………….35 生產部崗位責任制及任職要求 ………………………… ……………………….36 事務部后勤人員崗位責任制及任職要求 ……………………………………….37 交接車程序管理人員崗位責任制 ……………………………………………….38 業(yè)務崗位責任制 ………………………………………………..………………...39 質檢崗位責任制 ………………………………………………..………………...40 班組長崗位責任制 ……………………………………………………………….41 材料采購 ,保管崗位責任制 …………………………………………………….42 四 ,規(guī)章制度 獎懲制度 ………………………… …………………………..……………...43 — 44 員工獎勵實施細則 …………………………..……………………………...45 — 46 先進生產工作者 ,勞動模范評選及獎勵辦法 ………………………………….47 員工著裝規(guī)定 …………………………………………………………………….48 公司各部門工作流程 ……………………………………………………….49 — 50 勞動人事制度 ,用工制度及工資標準 …………………………………………..51 人事管理制度 ……………………………………………..………………...52 — 54 財務管理 制度 ……………………………………………..………………...........55 勞動紀律管理制度 ………………………………………………………….56 — 57 汽車維修服務公約 ……………………………………………………………….58 汽車有限公司產品質量保修承諾 ……………………………………………….59 產品的監(jiān)視和測量 ……………………………………………………………….60 汽車組織機構圖 ………………………………………………………………….61 汽車維修流程圖 ………………………………………………………………….6 2 汽車維修管理流程圖 …………………………………………………………….63 維修業(yè)流程標準 …………………………………………………………….64 — 71 汽車維修管理制度 ……………………………………………………………….72 汽車維修竣工檢查制度 ………………………………………………………….73 汽車電工安全操作制度 …………………………………………………….74 — 75 銷售管理制度 ……………………………………………………………….76 — 77 客戶投訴處理流程圖 …………………………………………………………….78 銷售合同管理制度 ……………………………………………………………….79 庫存合格車管理制度 …………………………………………………………….80 退還貨物管理制度 ……………………………………………………………….81 成品庫管理制度 ………………………………………………………………….82 門衛(wèi)管理制度 …………………………………………………………. …..83 — 84 保潔職責 …………………………………………..……………………………...85 環(huán)境保護管理制度 ………………………………………………...………. .86— 87 用火 ,用電制度 ………………………………………………………………….88 防火安全制度 …………………………………………………………………….89 倉庫防火安全管理制度 ………..………………………………………………...90 消防安全條例 ……………………………………………………………….91 — 92 升降器的操作規(guī)程 ……………………………………………………………….93 采購物資供方評價管理制度 …………………………………………………….94 采購合同的簽訂和管理制度 …………………………………………… ……….95 庫房管理制度 …………………………………………………………………….96 技術開發(fā)部管理制度 …………………………………………………………….97 技術開發(fā)部設計 ,工藝文件管理制度 ………………………………………….98 半成品及文件 ,附件管理制度 ………………………………………………….99 生產部組裝質量檢查制度 ……………………………………………………...100 生產部產品試驗規(guī)則 …………………………………………………………...101 生產部成品包裝 ,保管及交運規(guī)則 …………………………………… ………102 工具管理制度 …………………………………………………………………...103 計量器具管理制度 ……………………………………………………………...104 保修技工安全操作制度 ………………………………………………….105 — 107 氧焊工安全操作制度 …………………………………………………….108 — 109 電焊工安全操作規(guī)程 …………………………………………………………...110 油漆工安全操作規(guī)程 ……………………………………………………………111 鈑金工安全操作制度 (包銅工 )……………………… ………………………112 砂輪機安全使用規(guī)程 …………………………………………………………...113 升降器管理制度 ………………………………………………………………...114 升降器操作規(guī)程 ………………………………………………………………...115 機修班職責 ……………………………………………………………………...116 機修工職責 ……………………………………………………………………...117 電工班職責 ……………………………………………………………………...118 電工職責 …………………………… …………………………………………...119 公司招聘員工規(guī)定 ……………………………………………………………...120 員工招聘規(guī)程 …………………………………………………………………...121 XX 汽車服務公司 《員工手冊》引言 您好 !歡迎您閱讀《員工手冊》 . 公司的每一位員工都有均等的機會立足本職 ,誠實勞動 ,施展才華 ,在服務于公司的過程中實現自身的社會價值 ,公司期望您成為員工團隊中杰出的一員 ,竭盡所能助您成功 . 本員工手冊介紹了公司的基本情況及員工的權利 ,義務 ,行為規(guī)范 ,獎懲制度 ,請切記遵守 . 公 司 簡 介 XX 汽車服務公司 ,位于 XXXXXXX,交通方便 ,是經濟發(fā)展的理想地段 . 公司人員結構屬總經理負責制 ,下屬副經理及廠長各科室負責制 ,招聘人員均有大專以上文憑 ,同時具有專業(yè)水平和實踐經驗 ,工作在生產第一線 . 公司生產過程中沒有任何貸款 ,資金雄厚 ,現流動資金有 XX 萬元人民幣 . 員工行為規(guī)范 ■ 員工的行為規(guī)范 ● 公司嚴禁以下行為 : ● 盜竊 。 ● 謙和待人 ,對客戶或來賓熱情 ,大方 ,講禮貌 。 ⒏ 保證公司合法經營 ,保證公司員工安全及公司員工的合法權益不受侵犯 。 ⒍ 收集公司所需人才 ,組織公司內外招聘 ,安排面試 ,資格審查和考核 。 施工現 場消防和安全措施與檢察 . 財務部門職能 部門名稱 : 財務部 上級部門 : 總經理 下屬崗位 :