【正文】 職工作 ,不斷專研業(yè)務 ,自覺遵守本企業(yè)各項規(guī)章制度 ,服從本部門主管交辦的各項工作 。 決定采購過程中出現(xiàn)的種種問題 。 3. 銷售 ,接訂單 ,結款 。 施工現(xiàn) 場消防和安全措施與檢察 . 財務部門職能 部門名稱 : 財務部 上級部門 : 總經(jīng)理 下屬崗位 : 會計 ,出納 部門本能 : 企業(yè)的財和物的管理 主要職能 : 教育員工遵章守紀 ,認真執(zhí)行公司各項管理制度 . 財務預算編制 ,執(zhí)行 ,檢查與分析 . 監(jiān)督財經(jīng)紀律執(zhí)行企業(yè)財務收支活動 公司財務和管理地與會計核算 ,定期編制財務報表 ,如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果 . 參與企業(yè)的經(jīng)營決策 . 會計 :財務處理 ,稅務 ,工商事務處理 ,應付款 ,信用調(diào)查 ,信用判斷 ,控制 ,財務報表 。 ⒑ 各部門的獎勵單 ,處罰單 ,員工轉正表 ,員工離職表等 。 ⒍ 收集公司所需人才 ,組織公司內(nèi)外招聘 ,安排面試 ,資格審查和考核 。 :證明申辦 ,地方關系 ,合同條款審查 。 ⒏ 保證公司合法經(jīng)營 ,保證公司員工安全及公司員工的合法權益不受侵犯 。 ⒋ 按既定的模式管理公司 ,保證公司的營銷管理工作有序的進行 。 ● 謙和待人 ,對客戶或來賓熱情 ,大方 ,講禮貌 。 ● 不亂扔廢物或雜物 ,不 隨地吐痰 。 汽車 經(jīng)銷商管理制度 4S店管理制度 目 錄 《目錄》 ………………………………………………………..……...………..1 — 3 一 ,行為規(guī)范 《員工手冊》引言 ………………………………………………...………….... .…4 公司簡介 ……………………………………………………………………...……5 員工行為規(guī)范 ……………………………………………………………………...6 考勤制度 …………………………………………………………………………...7 組織機構圖 ……………………………..……………………… ………………….8 辦公室崗位圖 ……………………………………………………………………...9 財務崗位圖 ……………………………………………………………………….10 銷售部崗位圖 …………………………………………………………………….11 生產(chǎn)部崗位圖 …………………………………………………………………….12 采購部崗位圖 …………………………………………………………………….13 產(chǎn)品開發(fā)程序 …………………………………………………………………….14 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程 ……………………………………………………… ……….15 銷售網(wǎng)絡圖 ……………………………………………………………………….16 銷售流程圖 ……………………………………………………………………….17 二 ,各部門職能 總經(jīng)理 (副總經(jīng)理 )部門職能 ………………………………………………….18 行政 (辦公室 )部門職能 ……………………………………………………….19 財務部門職能 …………………………………………………………………….20 銷售部門職能 …………………………………………………………………….21 供應部門職能 ………………………………………………… ………………….22 生產(chǎn)部門職能 …………………………………………………………………….23 車間主任工作職責 ……………………………………………………………….24 工段長工作職責 ………………………………………………………………….25 班組長工作職責 ………………………………………………………………….26 檢驗員職責 ……………………………………………………………………….27 配件采購員職責 ………………………………………………………………….28 庫管員職責 ……………………………………………………………… ……….29 生產(chǎn) ,業(yè)務室工作職責 ………………………………………………………….30 三 ,部門崗位責任制 廠長 ,副廠長 (廠長助理 )崗位責任制 ……………………………………….31 行政辦公人員崗位責任制及任職要求 ………………………………………….32 人事管理員崗位責任制及任職要求 …………………………………………….33 財務部崗位責任制及任職要求 ………………………………………………….34 技術開發(fā)部崗位責任制及任職要求 …………………………………………….35 生產(chǎn)部崗位責任制及任職要求 ………………………… ……………………….36 事務部后勤人員崗位責任制及任職要求 ……………………………………….37 交接車程序管理人員崗位責任制 ……………………………………………….38 業(yè)務崗位責任制 ………………………………………………..………………...39 質檢崗位責任制 ………………………………………………..………………...40 班組長崗位責任制 ……………………………………………………………….41 材料采購 ,保管崗位責任制 …………………………………………………….42 四 ,規(guī)章制度 獎懲制度 ………………………… …………………………..……………...43 — 44 員工獎勵實施細則 …………………………..……………………………...45 — 46 先進生產(chǎn)工作者 ,勞動模范評選及獎勵辦法 ………………………………….47 員工著裝規(guī)定 …………………………………………………………………….48 公司各部門工作流程 ……………………………………………………….49 — 50 勞動人事制度 ,用工制度及工資標準 …………………………………………..51 人事管理制度 ……………………………………………..………………...52 — 54 財務管理 制度 ……………………………………………..………………...........55 勞動紀律管理制度 ………………………………………………………….56 — 57 汽車維修服務公約 ……………………………………………………………….58 汽車有限公司產(chǎn)品質量保修承諾 ……………………………………………….59 產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 ……………………………………………………………….60 汽車組織機構圖 ………………………………………………………………….61 汽車維修流程圖 ………………………………………………………………….6 2 汽車維修管理流程圖 …………………………………………………………….63 維修業(yè)流程標準 …………………………………………………………….64 — 71 汽車維修管理制度 ……………………………………………………………….72 汽車維修竣工檢查制度 ………………………………………………………….73 汽車電工安全操作制度 …………………………………………………….74 — 75 銷售管理制度 ……………………………………………………………….76 — 77 客戶投訴處理流程圖 …………………………………………………………….78 銷售合同管理制度 ……………………………………………………………….79 庫存合格車管理制度 …………………………………………………………….80 退還貨物管理制度 ……………………………………………………………….81 成品庫管理制度 ………………………………………………………………….82 門衛(wèi)管理制度 …………………………………………………………. …..83 — 84 保潔職責 …………………………………………..……………………………...85 環(huán)境保護管理制度 ………………………………………………...………. .86— 87 用火 ,用電制度 ………………………………………………………………….88 防火安全制度 …………………………………………………………………….89 倉庫防火安全管理制度 ………..………………………………………………...90 消防安全條例 ……………………………………………………………….91 — 92 升降器的操作規(guī)程 ……………………………………………………………….93 采購物資供方評價管理制度 …………………………………………………….94 采購合同的簽訂和管理制度 …………………………………………… ……….95 庫房管理制度 …………………………………………………………………….96 技術開發(fā)部管理制度 …………………………………………………………….97 技術開發(fā)部設計 ,工藝文件管理制度 ………………………………………….98 半成品及文件 ,附件管理制度 ………………………………………………….99 生產(chǎn)部組裝質量檢查制度 ……………………………………………………...100 生產(chǎn)部產(chǎn)品試驗規(guī)則 …………………………………………………………...101 生產(chǎn)部成品包裝 ,保管及交運規(guī)則 …………………………………… ………102 工具管理制度 …………………………………………………………………...103 計量器具管理制度 ……………………………………………………………...104 保修技工安全操作制度 ………………………………………………….105 — 107 氧焊工安全操作制度 …………………………………………………….108 — 109 電焊工安全操作規(guī)程 …………………………………………………………...110 油漆工安全操作規(guī)程 ……………………………………………………………111 鈑金工安全操作制度 (包銅工 )……………………… ………………………112 砂輪機安全使用規(guī)程 …………………………………………………………...113 升降器管理制度 ………………………………………………………………...114 升降器操作規(guī)程 ………………………………………………………………...115 機修班職責 ……………………………………………………………………...116 機修工職責 ……………………………………………………………………...117 電工班職責 ……………………………………………………………………...118 電工職責 …………………………… …………………………………………...119 公司招聘員工規(guī)定 ……………………………………………………………...120 員工招聘規(guī)程 …………………………………………………………………...121 XX 汽車服務公司 《員工手冊》引言 您好 !歡迎您閱讀《員工手冊》 . 公司的每一位員工都有均等的機會立足本職 ,誠實勞動 ,施展才華 ,在服務于公司的過程中實現(xiàn)自身的社會價值 ,公司期望您成為員工團隊中杰出的一員 ,竭盡所能助您成功 . 本員工手冊介紹了公司的基本情況及員工的權利 ,義務 ,行為規(guī)范 ,獎懲制度 ,請切記遵守 . 公 司 簡 介 XX 汽車服務公司 ,位于 XXXXXXX,交通方便 ,是經(jīng)濟發(fā)展的理想地段 . 公司人員結構屬總經(jīng)理負責制 ,下屬副經(jīng)理及廠長各科室負責制 ,招聘人員均有大專以上文憑 ,同時具有專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗 ,工作在生產(chǎn)第一線 . 公司生產(chǎn)過程中沒有任何貸款 ,資金雄厚 ,現(xiàn)流動資金有 XX 萬元人民幣 . 員工行為規(guī)范 ■ 員工的行為規(guī)范 ● 公司嚴禁以下行為 : ● 盜竊 。 ● 女性不濃妝 ,男性不蓄長須長發(fā) 。 ● 不酒后作業(yè) (特情須經(jīng)允許 )。 ⒊ 決定公司具體規(guī)章制度 ,組織和完善公司的基本工作程序 。 ⒎ 創(chuàng)建公司企業(yè)文化 。 2. 召開會議 ,會議記錄 。擬定公司福利 ,勞保 ,員工獎 罰 ,請假 ,績效考核 ,員工手冊等規(guī)章制度 ,實施細則 ,經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行 。 ⒐ 建立并管理員工的人事 ,勞資檔案 。 保衛(wèi) :公司本部的消防和安全 。 2. 市場調(diào)查 ,客戶調(diào)查 ,同業(yè)調(diào)查 。 實施原料采購 。 二 ,要對所采購的配件質量 ,價格 ,入庫程序和財務手續(xù)負責 . 三 ,所需采購配件和原材料一律憑請購單購買 ,同時要與生產(chǎn)緊密配合 ,急件急辦 ,隨時了解庫存情況 ,做到庫存不積太不待料 。 二 ,熱情接待用戶 ,耐心解答用戶提出的問題 。 二 ,主管全廠生產(chǎn) ,人事 ,行政 ,財務 ,工資福利等工作 ,堅持人權財權一桿筆管到底 。 六 ,充分調(diào)動全廠職工的積極性 ,各負其責 ,盡心盡職為完成和超額完成任務而努力奮斗 。 四 ,負責全廠修車任務的安排落實 ,并作好詳細記載 ,驗收交接工作 。 三 ,嚴格按標準檢查大修車的可用可修和必換件材料計劃及修理方案的提出和審批 ,并留底備查和出據(jù)合格證 。 七 ,負責全廠管理制度的建立 ,建全和完善 ,使各科軟件材料符合一類標準 。 十一 ,詳細作好外加工材料的登記 ,并辦理審核結賬簽字工作 。 四 ,搞好團結 ,工作上要互相支持 ,協(xié)作配合 ,互相監(jiān)督 ,保證質量 。 三 ,嚴格按有關部門提出并經(jīng)過審批的材料計劃及時采購發(fā)放 ,盡量做到一進一出 ,不積壓 ,做到盡量減少不應有的損失和差錯 。 (2)曠工一天扣一天本人的日工資 。 (2)對無理取鬧 ,聚眾鬧事 ,打架斗毆 ,影響生產(chǎn)工作和社會秩序的罰款 50—— 500 元 ,直至開除或送公安部處理 。