第四章求職面試技巧-免費閱讀
【正文】 2024年11月17日星期日11時58分42秒11:58:4217 November 2024 科學，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標志。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。 5．做好再次沖刺的思想準備 應聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。 （十五）被動受審 面試是一次平等的交流，不是公安機關人員審訊嫌疑犯。做鬼臉的人也許內心并無惡意，只是一種習慣罷了，但主考官絕不會就此原諒你，更不會對應聘者做鬼臉表示理解。眼睛是心靈的窗口，你真誠、自信、自然的目光，有時可以征服對方。絕對不能做小動作，主考官的“寬宏大量”，是誘導應聘者暴露弱點的最佳武器之一。不管遲到多長時間，哪怕幾分鐘，也是遲到。 （二）在待遇和工作條件上獅子大開口 條件應當提，適度不離題。若應試人感覺說錯的話比較重要，則應該及時道歉，并表達出你心中本來要講的意思。,?,三、面試難點及應對措施,精神緊張及克服的辦法 做好準備，從容鎮(zhèn)定 預計到自己臨場可能很緊張，應事先請有關教師或同學充當主試人，舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心。注意最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。,?,二、各種面試題的分析,4 .你為什么選擇本公司？ 所有應征者都可能遇到這樣的問題，切記要給以積極、正面的回答，除說明公司的優(yōu)勢及自己在公司的發(fā)展空間等原因，還可進一步說明自己的哪些專長可以勝任招聘職位。 自我介紹應準備多種版本 控制好自己和面試官的時間 同一內容盡量用委婉的措辭 提前準備好“生涯規(guī)劃”方面的問題 不要輕易評價他人,?,二、各種面試題的分析,1. 如何進行自我介紹？ 在做自我介紹時，要做到簡明清晰，有一定的邏輯性，不能東拉西拽，想到什么說什么。在面試中保持微笑，對面試成功有很大幫助。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，二是只坐在椅邊。 神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。男女皆以時尚大方的套服為宜。對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷，在交流過程中能否將自己的思想、觀點、意見和建議順暢地用語言表達出來。,?,四、面試測評的主要內容,工作態(tài)度 用人單位注重了解應試者過去學習、工作的態(tài)度；了解應試者求職應聘的動機和態(tài)度。,?,二、面試的種類,交談式面試 一般是由兩至數位招聘者組成的評委會，其中一位任主試官。 遠程視頻面試 遠程視頻面試是近年新興的一種面試形式。,?,課前引言：成功面試的關鍵詞,準備 修養(yǎng) 禮儀 自信,微笑 簡潔 清晰 細節(jié),?,第一節(jié) 面試的基本介紹,一、面試的概念 二、面試的種類 三、面試的特點 四、面試測評的主要內容 五、面試測評統(tǒng)計表,?,一、面試的基本概念,面試的概念：面試是用人單位安排的對求職者的當面考核，在很大程度上決定求職者能否被錄用，是人才求職過程中的一個重要環(huán)節(jié)。如發(fā)音，英文面試常用表達法，自我介紹，專業(yè)詞匯弄等。,?,三、面試的特點,面試以談話和交流為主要手段 面試交流具有直接互動性 面試內容具有靈活多樣性 面試是一個雙向溝通的過程,?,四、面試測評的主要內容,儀表修養(yǎng) 這里是指面試者的衣著是否干凈、整齊；舉止是否文明、禮貌；打扮是否符合學生特點；行為是否規(guī)范等。因此，待人態(tài)度也是用人單位面試重點考察的面試內容之一。最好有內部資料 面試人員的個人風格、愛好，當天的心情,?,第二節(jié) 面試前的準備,三、心態(tài)準備 面試時一定要精神飽滿，因此在參加面試前要適當放松，洗澡、理發(fā)，搞好個人衛(wèi)生，調節(jié)自己的生活規(guī)律，保證充分的休息時間，以飽滿的精神狀態(tài)面對主考人員。 待人態(tài)度從容，有禮貌。 握手要有“感染力”。一個基本準則，就是放低自己的姿態(tài)，不要為了顯示自己的信心而過分表現，更不要言過其實。咀嚼口香糖，隨便動辦公室的東西，歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子等的面部表情，以及抓頭皮、弄頭發(fā)、搔
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