第四章求職面試技巧-預覽頁
【正文】 遇、對人才的重視程度以及對畢業(yè)生的具體安排使用意圖等。男女皆以時尚大方的套服為宜。,?,第二節(jié) 面試前的準備,任何情況下都要注意進房先敲門。 神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。如果沒有人通知，即使前面一個人已經(jīng)面試結束，應聘者也應該在門外耐心等待；如果面試時間到了，進房間之前應先敲門。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，二是只坐在椅邊。,?,第三節(jié) 面試中的言談舉止,不要表現(xiàn)得過于自信，不然會讓人覺得你太有“攻擊性”，不善于和別人合作。在面試中保持微笑，對面試成功有很大幫助。 7．避免小動作。 自我介紹應準備多種版本 控制好自己和面試官的時間 同一內(nèi)容盡量用委婉的措辭 提前準備好“生涯規(guī)劃”方面的問題 不要輕易評價他人,?,二、各種面試題的分析,1. 如何進行自我介紹？ 在做自我介紹時，要做到簡明清晰，有一定的邏輯性，不能東拉西拽，想到什么說什么。,?,二、各種面試題的分析,2 .你的求職動機？ 如果被問及這個問題，千萬注意不要盲目地對公司進行一番贊美，這樣只會讓面試者感到你很圓滑。,?,二、各種面試題的分析,4 .你為什么選擇本公司？ 所有應征者都可能遇到這樣的問題，切記要給以積極、正面的回答，除說明公司的優(yōu)勢及自己在公司的發(fā)展空間等原因，還可進一步說明自己的哪些專長可以勝任招聘職位。不要簡單地羅列家庭人口。注意最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。注意不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。,?,三、面試難點及應對措施,精神緊張及克服的辦法 做好準備，從容鎮(zhèn)定 預計到自己臨場可能很緊張，應事先請有關教師或同學充當主試人，舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心。不可胡亂猜測，信口開河。若應試人感覺說錯的話比較重要，則應該及時道歉，并表達出你心中本來要講的意思。你可以說：“對不起，請讓我回答甲領導的提問，然后再談乙領導的問題，可以嗎？回答哪位領導問題在先，哪位在后，一般應先回答主考官的問題。 （二）在待遇和工作條件上獅子大開口 條件應當提，適度不離題。為求得滿意的工作，有些人佯裝成熟，其實大可不必。不管遲到多長時間，哪怕幾分鐘，也是遲到。 （五）稱謂考官不當 直呼對方姓名，主考官對應聘者的印象肯定不好。絕對不能做小動作，主考官的“寬宏大量”，是誘導應聘者暴露弱點的最佳武器之一。如果你覺得社會對你不公平，可以找到你的親朋好友，最好是心理醫(yī)生傾訴，千萬別找上了主考官。眼睛是心靈的窗口，你真誠、自信、自然的目光，有時可以征服對方。,四、面試禁忌,?,（十）反應遲鈍 主考官最怕遇上反應遲純的應聘者，如果你不幸給對方留下這樣一種印象，那就意味著面試已經(jīng)失敗。做鬼臉的人也許內(nèi)心并無惡意，只是一種習慣罷了，但主考官絕不會就此原諒你，更不會對應聘者做鬼臉表示理解。一般來說，主考官向你提問，就是想要一個明確的答案。 （十五）被動受審 面試是一次平等的交流，不是公安機關人員審訊嫌疑犯。,四、面試禁忌,?,第五節(jié) 面試后的策略,1．表示感謝 為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。 5．做好再次沖刺的思想準備 應聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。 時間：20分鐘以內(nèi)。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。24.11.1724.11.1711:58:4211:58:42November 17, 2024 加強自身建設，增強個人的休養(yǎng)。2024年11月17日星期日11時58分42秒11:58:4217 November 2024 科學，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標志。24.11.172024年11月17日星期日11時58分42秒24.11.17,謝謝大家！
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