員工考勤證明單-免費閱讀
【正文】 甲方(簽章)： 乙方簽字：XXXX年XX月XX日員工離職證明單8離職證明茲證明XXXXXX自XXXX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XXXXXX部門XXXXXX崗位，至XXXX年XX月XX日因XXXXXXXX原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“XXXXXX”稱號(榮譽)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)XXXX年XX月XX日員工離職證明單5茲證明先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為______年____________月____________日至______年____________月____________日。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。工作期間如無極特殊原因不得在公司會訪親友以及同行,如會訪親友發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)以及資料丟失并給公司造成重大損失者公司將轉(zhuǎn)送于公安機關(guān)處理。第四篇：員工考勤鏡天下商業(yè)攝影機構(gòu)員工規(guī)章制度員工是公司的財富，公司是員工的港灣，公司靠員工創(chuàng)造利潤，員工因公司得到自我的完美提升。如拒絕手機定位者處罰100元（員工收到邀請手機定位短信后應(yīng)在3天內(nèi)回復(fù)，特殊情況告知行政部）第十二條 公司手機定位人員不得人機分離、手機呼叫轉(zhuǎn)移、關(guān)機、停機，否則處罰100元，特殊情況提前告知行政部。如無特殊原因漏打者不論其原因如何，均以遲到或早退處罰。超過15分鐘至1個小時提前下班者按半天事假。六、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)之日試行。工傷假工資按政府規(guī)定的最低平均工資發(fā)放。.請假需提前一天辦理手續(xù)（意外情況例外）。上午上班未打卡；下午上班未打卡。當(dāng)事人：主管領(lǐng)導(dǎo)：員工考勤證明單月因未按規(guī)定時間打卡。沒有上班又不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。三、婚喪假：公司員工本人結(jié)婚，可休假三天，符合國家法定晚婚條件的可休婚假兩周；員工直系親屬死亡，可休喪假三天，如遇周末或法定節(jié)假日不順延給假。第三篇：員工考勤員工考勤第一條 為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。提前1小時至2個小時早退按一天事假。第八條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）說明外出原因，批準(zhǔn)并報行政部，到門口考勤后門衛(wèi)登記方可外出。第十三條 公司嚴(yán)禁上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，
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