員工考勤證明單-文庫(kù)吧
2024-11-16 05:02 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)審查，同時(shí)領(lǐng)取下月考勤表。公司辦公室會(huì)同有關(guān)人員隨時(shí)對(duì)考勤記錄進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并有檢查記錄同時(shí)給主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)之日試行。第三篇：?jiǎn)T工考勤員工考勤第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工的出勤管理。第三條 員工正常工作時(shí)間為冬季：上午8：00至11：50，下午1：00至5：30；夏季：上午8：00至11：50，下午1：30至6：00（因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由行政部另行通知）第四條 指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時(shí)間，上午上班簽到，下午下班簽退，員工遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。中午需外出吃飯的員工，在規(guī)定吃飯時(shí)間內(nèi)，外出前到指紋機(jī)處簽退，回公司后在指紋機(jī)處簽到。第五條 員工遲到15分鐘以內(nèi)為，罰款10元。超過(guò)15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按半天事假，超過(guò)1小時(shí)按一天事假。提前早退15分鐘以內(nèi)罰款10元。超過(guò)15分鐘至1個(gè)小時(shí)提前下班者按半天事假。提前1小時(shí)至2個(gè)小時(shí)早退按一天事假。罰款當(dāng)天繳到行政部，否則按雙倍由工資中扣除。如部長(zhǎng)違紀(jì)則加倍處罰。第六條 如有員工中午宴請(qǐng)（婚宴、喪宴、滿月宴），去赴宴者上班時(shí)間可推遲1個(gè)小時(shí)。超出1個(gè)小時(shí)者按遲到處罰。在宴席期間允許少量飲酒，但不允許醉酒，如有員工醉灑失態(tài)者處罰200元。第七條 員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到公司打指紋考勤。如無(wú)特殊原因漏打者不論其原因如何，均以遲到或早退處罰。第八條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）說(shuō)明外出原因，批準(zhǔn)并報(bào)行政部，到門口考勤后門衛(wèi)登記方可外出。回公司應(yīng)先考勤后門衛(wèi)處登記回公司時(shí)間。未經(jīng)許可外出者處罰50元，未經(jīng)許可外出超過(guò)一個(gè)小時(shí)者按曠工處罰。第九條 如員工在上班期間家中有事必須請(qǐng)假的，可憑請(qǐng)假條到行政部登記后，到指紋機(jī)處簽退，方可離開。第十條 如員工因公長(zhǎng)期出差（超過(guò)一天以上），須事先填寫差旅申請(qǐng)單，部門員工由部長(zhǎng)批準(zhǔn)；部長(zhǎng)出差由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；情況緊急無(wú)法向部長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須由部長(zhǎng)代填出差單并交至行政部。第十一條 強(qiáng)化公司規(guī)章制度和紀(jì)律性，針對(duì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員手機(jī)定位（移動(dòng)手機(jī)）管理。定位時(shí)間：工作日早上8：00至下午6：00。如拒絕手機(jī)定位者處罰100元（員工收到邀
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1