員工考勤證明單-文庫吧在線文庫
【正文】 曠工一天。第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工的出勤管理。罰款當(dāng)天繳到行政部，否則按雙倍由工資中扣除?；毓緫?yīng)先考勤后門衛(wèi)處登記回公司時(shí)間。第十四條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者加罰50元。①無特殊情況發(fā)現(xiàn)遲到早退者，按每分鐘1元罰款計(jì)算,超過30分鐘以上按全天曠工計(jì)算。8愛惜公務(wù)保持室內(nèi)衛(wèi)生，除會(huì)訪客戶外所有員工不能在室內(nèi)吸煙。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！公司名稱(加蓋公章)______年____________月____________日員工離職證明單6離職證明XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務(wù)，由于XXXXXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明公司蓋章________日期： ______年____________月____________日員工離職證明單4離職證明茲證明XXXXXX先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的`員工離職證明單，僅供參考，歡迎大家閱讀。④當(dāng)月全勤者獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)金（包括不請(qǐng)假，不早退，不遲到）考勤每月由會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)，如有獎(jiǎng)罰事項(xiàng)，則在當(dāng)月工資體現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有作弊情況處100元罰款。第十一條 強(qiáng)化公司規(guī)章制度和紀(jì)律性，針對(duì)各部門部長、副部長、業(yè)務(wù)員手機(jī)定位（移動(dòng)手機(jī)）管理。在宴席期間允許少量飲酒，但不允許醉酒，如有員工醉灑失態(tài)者處罰200元。超過15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按半天事假，超過1小時(shí)按一天事假。五、考勤管理：考勤每月2號(hào)前，各部門、車間必須報(bào)公司辦公室及財(cái)務(wù)審查，同時(shí)領(lǐng)取下月考勤表。工傷假需填寫請(qǐng)假單（并由公司分清工傷原因）。員工因事請(qǐng)假要辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，車間工人兩天內(nèi)由車間主任（或主管）批準(zhǔn)，同時(shí)安排好本崗位工作；兩天以上的由車間主任（或主管）批準(zhǔn)，再由部門主管的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。上午上班未打卡；下午上班未打卡。當(dāng)事人：主管領(lǐng)導(dǎo)：第二篇：員工考
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