員工考勤證明單(編輯修改稿)
2024-11-16 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請手機定位短信后應(yīng)在3天內(nèi)回復(fù)，特殊情況告知行政部）第十二條 公司手機定位人員不得人機分離、手機呼叫轉(zhuǎn)移、關(guān)機、停機，否則處罰100元，特殊情況提前告知行政部。第十三條 公司嚴禁上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除50元。第十四條 員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者加罰50元。第十五條 員工無故曠工者，按兩天工資扣除，且加罰50元，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。第十六條 考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必須本人親自考勤。如發(fā)現(xiàn)有作弊情況處100元罰款。第十七條 考勤管理制度由行政部負責執(zhí)行。第四篇：員工考勤鏡天下商業(yè)攝影機構(gòu)員工規(guī)章制度員工是公司的財富，公司是員工的港灣，公司靠員工創(chuàng)造利潤，員工因公司得到自我的完美提升。希望各位以店為家，竭誠合作，共同創(chuàng)造鏡天下業(yè)績神話！以下是本公司的規(guī)章制度，請各位精英詳細閱讀，以便以后更好的在自己的工作崗位上發(fā)揮您的才能！1服從公司安排,做好微笑服務(wù)，：00，下班時間為晚6：00，員工需按公司所規(guī)定時間 上下班，不得遲到早退。①無特殊情況發(fā)現(xiàn)遲到早退者，按每分鐘1元罰款計算,超過30分鐘以上按全天曠工計算。②如忘記打卡或因特殊原因?qū)茨艽蚩ㄕ咝杼峁?個證明人進行證明情況真實可免除罰款，如發(fā)現(xiàn)做偽證者罰款500元。③工作超過20：00為加班行為，如當時加班須當日提前填寫加班申請（如提前填寫申請則不按加班計算），加班一小時可倒休半小時（加班2小時可換取1小時休息時間），16小時為一次倒休，不得連續(xù)倒休2日以上。倒休時間半年清零。④當月全勤者獎勵100元獎金（包括不請假，不早退，不遲到）考勤每月由會計統(tǒng)計，如有獎罰事項，則在當月工資體現(xiàn)。員工外出辦事需提前填寫外出申請經(jīng)店長同意并何時后則可出行辦事，如果違約者按當日曠工處理扣除當日雙倍工資。工作期間如無極特殊原因不得在公司會訪親友以及同行,如會訪親友發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)以及資料丟失并給公司造成重大損失者公司將轉(zhuǎn)送于公安機關(guān)處理。7 員工不得擅自拿取公司財務(wù)以及使用公司設(shè)備，員工不得用公司內(nèi)部資料以及設(shè)備謀取自我利益，如有發(fā)現(xiàn)輕者罰款500元造成重大損失者將給與警告罰款或直接開
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