員工考勤證明單(存儲(chǔ)版)
【正文】 即扣除50元。希望各位以店為家，竭誠合作，共同創(chuàng)造鏡天下業(yè)績神話！以下是本公司的規(guī)章制度，請各位精英詳細(xì)閱讀，以便以后更好的在自己的工作崗位上發(fā)揮您的才能！1服從公司安排,做好微笑服務(wù)，：00，下班時(shí)間為晚6：00，員工需按公司所規(guī)定時(shí)間 上下班，不得遲到早退。7 員工不得擅自拿取公司財(cái)務(wù)以及使用公司設(shè)備，員工不得用公司內(nèi)部資料以及設(shè)備謀取自我利益，如有發(fā)現(xiàn)輕者罰款500元造成重大損失者將給與警告罰款或直接開除并追究法律責(zé)任。特此證明公司名稱(加蓋公章)XXXX年XX月XX日員工離職證明單2先生/女士自______年____________月____________日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至______年____________月____________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。員工離職證明單1離職證明XXXXXX先生/女士自XXXX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XXXXXXXXXXXX職務(wù)，至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。員工外出辦事需提前填寫外出申請經(jīng)店長同意并何時(shí)后則可出行辦事，如果違約者按當(dāng)日曠工處理扣除當(dāng)日雙倍工資。第十七條 考勤管理制度由行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行。定位時(shí)間：工作日早上8：00至下午6：00。第七條 員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到公司打指紋考勤。提前早退15分鐘以內(nèi)罰款10元。公司辦公室會(huì)同有關(guān)人員隨時(shí)對考勤記錄進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并有檢查記錄同時(shí)給主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三日以內(nèi)由部門主管確認(rèn)，并報(bào)辦公室備案；三日以上的主管確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理批示。廠部、后勤管理人員請假一天由部門主管批準(zhǔn)；一天以上者由部門主管批準(zhǔn)，再由部門主管的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（同時(shí)安排好休假崗位工作方可休假）。當(dāng)事人：主管領(lǐng)導(dǎo)：員工考勤證明單月因未按規(guī)定時(shí)間打卡。上午上班未打卡；下午上班未打卡。不服從工作安排，有意怠工者均按曠工論處。四、遲到、早退及臨時(shí)事假：遲到、早退：未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每月連續(xù)各兩次或累計(jì)五次（暫定）視為曠工半天，連續(xù)三次，累計(jì)五次視為
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