員工考勤證明單-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 排好本崗位工作；兩天以上的由車間主任（或主管）批準(zhǔn)，再由部門主管的上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。上午上班未打卡；下午上班未打卡。上午上班未打卡；下午上班未打卡。當(dāng)事人：主管領(lǐng)導(dǎo)：員工考勤證明單月因未按規(guī)定時間打卡。當(dāng)事人：主管領(lǐng)導(dǎo)：第二篇：員工考勤為加強公司管理，建立正常的工作秩序，提高工作效率，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，特制訂本制度。廠部、后勤管理人員請假一天由部門主管批準(zhǔn)；一天以上者由部門主管批準(zhǔn)，再由部門主管的上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（同時安排好休假崗位工作方可休假）。曠工一天扣發(fā)當(dāng)事人200%日工資，曠工兩天扣發(fā)300%日工資，連續(xù)或累計曠工三天者視為自動離職。三日以內(nèi)由部門主管確認(rèn)，并報辦公室備案；三日以上的主管確認(rèn)后報總經(jīng)理批示。臨時事假：一次性事假不超過1小時，即為臨時事假。公司辦公室會同有關(guān)人員隨時對考勤記錄進行監(jiān)督、檢查，并有檢查記錄同時給主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第三條 員工正常工作時間為冬季：上午8：00至11：50，下午1：00至5：30；夏季：上午8：00至11：50，下午1：30至6：00（因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由行政部另行通知）第四條 指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間，上午上班簽到，下午下班簽退，員工遵守工作時間，上下班按時考勤。提前早退15分鐘以內(nèi)罰款10元。如部長違紀(jì)則加倍處罰。第七條 員工應(yīng)按規(guī)定時間到公司打指紋考勤。未經(jīng)許可外出者處罰50元，未經(jīng)許可外出超過一個小時者按曠工處罰。定位時間：工作日早上8：00至下午6：00。第十五條 員工無故曠工者，按兩天工資扣除，且加罰50元，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。第十七條 考勤管理制度由行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行。②如忘記打卡或因特殊原因?qū)茨艽蚩ㄕ咝杼峁?個證明人進行證明情況真實可免除罰款，如發(fā)現(xiàn)做偽證者罰款500元。員工外出辦事需提前填寫外出申請經(jīng)店長同意并何時后則可出行辦事，如果違約者按當(dāng)日曠工處理扣除當(dāng)日雙倍工資。10病,事假須親自請示店長或經(jīng)理.（擅自休假者罰款3倍工資）店長或經(jīng)理請假需提前請示總經(jīng)理并安排好工作事物隨時與各部門交流業(yè)務(wù),如提供良好建議公司采納后會給予員工獎勵
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