4煤炭企業(yè)思想政治工作研究-免費閱讀
【正文】 三、結(jié)語 思想政治工作作為國有煤炭企業(yè)人 力資源管理中的重要內(nèi)容，在企業(yè)的發(fā)展中起著不可忽視的作用。人力資源管理部門承擔(dān)著對職工的考錄、績效評價、晉升與獎懲等管理工作，要主動介入職工思想政治工作 ，多掌握職工所思所想，建立輿情監(jiān)測系統(tǒng)，會同黨群部門多部門聯(lián)動，傾聽職工訴求，貼近職工、服務(wù)職工，合理解決職工切身利益問題。另外，也可以將政工工作與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，利用現(xiàn)代發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)進行工作宣傳，福建煤電公司通過創(chuàng)建企業(yè)政工工作網(wǎng)站、微信平臺等方法向員工及時宣傳國家時政政策和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)資訊等，引導(dǎo)員工重點學(xué)習(xí)習(xí)近平主席新時代中國特色社會主義思想， 使員工的政治理論水平和政工工作管理水平都得到了進一步提高，工作效率也得到優(yōu)化。企業(yè)要加強對于政工工作者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，建立考核機制，切實提高思想政治工作者對于國家相關(guān)的政策法規(guī)和理論知識的掌握程度，同時也要使其對于企業(yè)內(nèi)部的運行機制充分了解，這樣才能在思想政治工作中發(fā)揮自己的工作價值，保證政工工作的質(zhì)量。因此，思想政治工作的開展一定要用先進的理念和管理方法，提高企業(yè)政工工作的效率，使企業(yè)的運行效率得到有效提升，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。國有煤炭企業(yè)獨特的國有企業(yè)性質(zhì)決定了其在行業(yè)中處于壟斷的地位，企業(yè)缺乏一定的市場競爭。 一、國有煤炭企業(yè)人力資管理中思想政治工作的重要性 （一）營造良好的企業(yè)工作氛圍。做好政工工作能提高企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護航。另外，要賦予政工干部明確的權(quán)責(zé)，保證政工工作的權(quán)威，使政 工工作能順
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