4煤炭企業(yè)思想政治工作效果研究-免費閱讀
【正文】 新媒體平臺創(chuàng)新思想政治工作的新途徑：或者利用 企業(yè)官網(wǎng)開辟思想政治宣傳專欄；或者利用企業(yè)手機報進行全覆蓋的思想政治教育宣傳；或者建立企業(yè)貼吧實現(xiàn)職工們暢所欲言的交流；或者創(chuàng)建企業(yè)微信公眾號、 “ 微黨課 ” ，及時推送當(dāng)前形勢任務(wù)教育、典型人物事跡、社會熱點新聞以及與職工切身利益密切相關(guān)的專業(yè)信息，傳播正能量；或者利用微博、微信等新媒體開展豐富多彩的企業(yè)活動，吸引職工群眾踴躍參與，加強輿論引導(dǎo)，注入正能量話題，聚攏人氣；或者利用 “ 微話題 ”“ 微直播 ”“ 微視頻 ” 等方式，吸引職工關(guān)注，了解職工擁護什么、反對什么、期盼什么，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加 強與職工的立體化互動，從而實現(xiàn)價值引領(lǐng)。 三、新媒體時代提升煤炭企業(yè)思政工作效果的途徑 面對新形勢下出現(xiàn)的新問題，煤炭企業(yè)思想政治工作要想行之有效，就必須不斷創(chuàng)新工作形式、豐富活動內(nèi)容，充分利用新媒體這一新載體，發(fā)揮新媒體傳播速度快、直達(dá)個體的優(yōu)勢，加強職工思想教育，以提升煤炭企業(yè)思想政治工作的效果。 （三）內(nèi)容的豐富性及多樣性。 （二）強有力的引導(dǎo)性和互動性。 ，隨著經(jīng)濟新常態(tài)下國家去產(chǎn)能計劃的實施和企業(yè)改革的不斷深化，產(chǎn)量整體減退 、銷售額大幅度降低、利潤增長趨勢放緩、生產(chǎn)線屢屢發(fā)生事故等現(xiàn)象發(fā)生，在職工中引起強烈反響，使職工原本脆弱敏感的內(nèi)心變得更加焦慮不安。為
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1