4煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗交流-免費閱讀
【正文】 做好新形勢下的思想政治工作，還需急群眾所急，想群眾所想，對職工在一定時期、一定條件下產(chǎn)生的問題心中有數(shù)，注重與解決實際問題相結(jié)合，努力做好 “ 五心 ” 工作。三是要全體職工堅決樹立全局意識，團結(jié)協(xié)作，滿腔熱情地投入到煤炭事業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。要以促進人的全面發(fā)展為目的，充分調(diào)動煤礦干部的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)隊伍活力。三是發(fā)揚與時俱進的精神，推動思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新 。傳統(tǒng)的思想政治工作陷在 “ 老辦法不靈、新辦法不明 ” 的困惑中，傳統(tǒng)的、單一的大宣教式思想政治工作已經(jīng)無法跟上干部中呈現(xiàn)的多元化思潮，其內(nèi)容、形式、方法、手段等已經(jīng)很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人。在 改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，經(jīng)濟全球化帶來經(jīng)濟多元化，經(jīng)濟多元化帶來思想文化多元化。在知識經(jīng)濟和崇尚人文價值的時代， 中國的企業(yè)管理已跨入了注重思想方法與企業(yè)整體價值最大化的綜合管理和人文價值管理的新階段，企業(yè)管理逐步從經(jīng)驗型管理走向?qū)W習(xí)型和文化型管理，企業(yè)文化被稱之為企業(yè)的靈魂，如何運用文化力量完善企業(yè)管理已成為當(dāng)前的熱門話題。但隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，新思潮不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)無法滿足新時期形式的需要。要使思想政治工作繼續(xù)保持強勁的動 力，指導(dǎo)我們更好的開展工作，我認(rèn)為要注意一下幾個方面： 第 2 頁 共 9 頁 一、思想政治工作的起點在于領(lǐng)導(dǎo)。因此，做好思想政治工作首先要從領(lǐng)導(dǎo)開始抓起。以上情況充分說明，要做好隊伍思想政治工作，重點要放在基層。弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。解決個別同志的思想問題要同解決實際問題緊密結(jié)合起來，少簡單的說教，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，關(guān)心人、理解人、維護好他們的切身利益。 思想政治工作作為工人階級的群眾性工作，要方位地發(fā)揮思想政治工作基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性和保障性作用，必須要做到人性化，以人為本；須結(jié)合煤礦企業(yè)的工作特點，深入細(xì)致，以誠相待，從教育入手，引導(dǎo)職工樹立 “ 四個意識 ” ，妥善解決職工隊伍中的不和諧問題。兩年來，該名同志的工作成績獲得了大家的肯定，思想政治工作收到了明顯的效果。
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