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4年工會工作總結(jié)-免費閱讀

2025-08-26 16:32 上一頁面

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【正文】 我?guī)炫畣T工占一半人數(shù),要嚴(yán)格按照女職工勞動保護條例辦事,在女職工分娩、小產(chǎn)、經(jīng)期等時期,按規(guī)定落實好對 女職工的福利待遇,讓她們真正體會到社會主義制度的優(yōu)越性和國有企業(yè)大家庭的溫暖。企業(yè)管理委員由庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部和員工代表組成,庫主任任企管會主任,通過這種形式,增強決策的民主性和廣泛性。 要積極履行參與職能,加強工作調(diào)查研究,及時了解掌握員工群眾的實際困難、意見和要求,主動參與涉及員工利益的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營措施和改革方案的研究制定,積極提出工會的主張和 第 7 頁 共 10 頁 建議,并在實施過程中加強群眾性監(jiān)督,要協(xié)助糧庫黨政做好員工的思 想政治工作,努力為員工群眾解疑釋惑,教育動員廣大員工發(fā)揚顧全大局和無私奉獻的精神,自覺做到個人利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益,堅定地支持上級主管部門所采取的正確改革措施,要進一步組織動員廣大員工立足本職,深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,開展?fàn)幾?“ 文明科室 ” 、 “ 巾幗先鋒崗 ” 、 “ 先進工作者 ” 的比、學(xué)、趕、幫、超競賽,讓勞動光榮、知識崇高、先進榮耀、人才寶貴成為全庫共識。必須堅持把保持與員工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的著眼點,說真話、辦實事,時刻想著員工,一切為了員工。 在 肯定工作成績的同時,必須認真總結(jié)工作中的差距和不足,主要是依法維護員工合法權(quán)益工作需要進一步加強,工會干部還需進一步解放思想,更新觀念,增強工作創(chuàng)新意識,工會的檔案、軟件等基礎(chǔ)性工作還需進一步加強,這些問題應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視,并在今后工作中不斷加以改進。 (四)開展文體娛樂活動,豐富員工文化生活,糧庫工會努力加強自身建設(shè),工會經(jīng)費足額提取,足額上繳,??顚S谩嶋H工作中,把關(guān)心并提高員工工資福利待遇做為履行維護職能的重點,想員工之所想,急員工之所急,在落實員工工資獎金、福利待遇、關(guān)心員工生活等方面替員工著想,某年重新修繕了浴池,使員工一個星期能洗一次澡。全庫員工緊緊團結(jié)在庫領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,盡責(zé)奉獻,努力工作,每位員工都為完成糧食入庫任務(wù)灑下了辛勤的汗水,在寒冷的秋冬季節(jié)里,原創(chuàng):員工們起早貪黑,頂風(fēng)冒寒,堅守崗位,加班加點,在塵土飛揚的烘干現(xiàn)場,員工們不怕苦,不怕累,每個人都較好地完成了本職工作任務(wù),在平時糧食安全儲藏作業(yè)中,依靠全體?;藛T的力量,堅持“ 以防為主、綜合防治 ” 的保糧方針,完善科學(xué)保糧責(zé)任制,努力推行規(guī)范化管理,翻倒、平倉、熏蒸等艱苦勞動全部由一線員工完成。這主要表現(xiàn)在,在政
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