4某年街道工會工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 與此同時還開展了企業(yè)重點隱患排查，高溫季節(jié)事故隱患增多，是各類事故高發(fā)、易發(fā)期。全處共為 1300 多名職工發(fā)放降溫物質(zhì)共計達(dá) 15 余萬元。同時還積極配合市總工會為我處部分困難女職工實行女性疾病免費健康體檢，讓廣大女職工真切感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)愛。深入企業(yè)困難職工家庭，大力開展 “ 幫扶困難職工 ” 活動。規(guī)模以上企業(yè)單簽工資集體協(xié)商合同 17 份，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)商合同 1 份（涉及 58 個單位），集體合同簽訂率達(dá)到 98%，勞動合同簽訂率達(dá)到 98%以上。因成 績卓著，在 2024 年 xx 市十大金牌工人的評選中，被評為 “xx 市十大金牌工人 ” 稱號，并受到了市委的表彰。但因大多是私營企業(yè)，職工流動性較大，工 第 2 頁 共 6 頁 會組織和會員也不太穩(wěn)定；企業(yè)工會干部大多是兼職，事實上是有名無實，凡是還是老板說了算；如果工會要開展活動，活動經(jīng)費難以籌措，因此活動開展較少；基層工會辦公場所與設(shè)施除幾個大型企業(yè)以外，其他企業(yè)職工休息娛樂活動場所也很少有 ，企業(yè)文化建設(shè)較為貧乏。 一、主要工作 以開展基層工會組織調(diào)研活動為抓手，實施工會組織強基固本工程。 11 月份接受了 xx 市總工會的考核驗收 ，鑫泉公司在職工人數(shù)少企業(yè)規(guī)模不大的情況下，積極努力為職工建設(shè)一個多功能的職工活動之家，得到了驗收組領(lǐng)導(dǎo)的好評。在活動中，企業(yè)職工齊動手、共勞動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，勞動競賽為全面完成全年各項指標(biāo)發(fā)揮了助推器作用。按照《工會法》規(guī)定，認(rèn)真做好平等協(xié)商、集體合同的協(xié)商簽訂和監(jiān)督工作，每
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1